當(dāng)前位置：主頁 >> 各地招考 >> 山東

山東

山東濟(jì)南市教育局所屬學(xué)校引進(jìn)2024屆優(yōu)秀畢業(yè)生172人公告

http://www.jinglongming.com 2024-03-12 15:40 來源：濟(jì)南市教育局

【字體：大中小】

　　濟(jì)南市教育局所屬學(xué)校（事業(yè)單位）引進(jìn)2024屆優(yōu)秀畢業(yè)生公告

　　濟(jì)南市為山東省省會、全國十五個副省級城市之一，是環(huán)渤海地區(qū)南翼的中心城市，是山東省政治、文化、教育中心。濟(jì)南自然風(fēng)光秀麗，素有“泉城”之美稱，尤以趵突泉、黑虎泉、五龍?zhí)丁⒄渲槿拇竺秘?fù)盛名，自古享有“家家泉水，戶戶垂楊”之譽。濟(jì)南北連首都經(jīng)濟(jì)圈，南接長三角經(jīng)濟(jì)圈，東西連通山東半島與華中地區(qū)，是環(huán)渤海地區(qū)南翼中心城市，山東半島城市群和省會都市圈的中心城市。成功創(chuàng)建了國家衛(wèi)生城市和國家森林城市，是國家首批創(chuàng)新型試點城市、國家知識產(chǎn)權(quán)示范城市和綜合性國家高技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地之一，獲得“中國軟件名城”、最具競爭實力的城市、中國社會治安最佳城市、中國十佳金融生態(tài)城市等稱號，入選“全國最具幸福感城市”前五名，實現(xiàn)全國文明城市創(chuàng)建“四連冠”。

　　濟(jì)南市教育局所屬學(xué)校（事業(yè)單位）計劃赴北京師范大學(xué)等6所部屬師范類高校和部分山東省內(nèi)師范類高校，通過現(xiàn)場報名、考試的方式，引進(jìn)2024屆優(yōu)秀畢業(yè)生。現(xiàn)將具體事項公告如下：

　　一、范圍和條件

　　本次引進(jìn)對象為2024屆畢業(yè)研究生、獲得省級及以上技能大賽一、二等獎的2024屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

　　應(yīng)聘人員需具備如下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律，無違法犯罪記錄；

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康；

　　4.所學(xué)專業(yè)對口（學(xué)歷、學(xué)位證書須在2024年7月31日前取得，所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘學(xué)科對口，研究生應(yīng)聘的所學(xué)專業(yè)需與本科專業(yè)相同或相近）；

　　5.年齡不超過40周歲（1983年3月16日以后出生）；

　　6.具有相應(yīng)教師資格（證書須于2024年7月31日前取得）；

　　7.具備招聘崗位要求的其他資格條件。

　　定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得應(yīng)聘。受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員不得應(yīng)聘。被列為失信被執(zhí)行人的人員不得應(yīng)聘。

　　應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。

　　招聘崗位分為A、B兩類，A類為研究生崗位、B類為技能大賽獲獎畢業(yè)生崗位。

　　二、引進(jìn)計劃

　　濟(jì)南市教育局所屬學(xué)校（事業(yè)單位）計劃引進(jìn)172人（詳見附件1）。

　　三、報名和資格審查

　?。ㄒ唬﹫竺?/div>

　　采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行（具體每條線路引進(jìn)計劃、現(xiàn)場報名時間及地點，需待與高校確定后，提前3日在市教育局網(wǎng)站公布）。

　　應(yīng)聘人員現(xiàn)場報名時，需提交以下材料：

　?、俦救松矸葑C、學(xué)生證及近期同底版照片2張；

　?、趥€人簡歷（包括本人基本信息、獲得榮譽及實踐等情況）；

　　③經(jīng)本人簽字確認(rèn)的《報名表》（見附件2）；

　?、苡蓪W(xué)校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明（并加蓋院系公章、附成績單）；

　　⑤技能大賽獲獎證書（應(yīng)聘B類崗位的人員提供）；

　　⑥崗位要求的其他材料。

　　每位應(yīng)聘人員可根據(jù)實際報考不同學(xué)校符合條件的崗位，上述需提交的所有材料如有弄虛作假者，一律取消聘用資格。

　　(二)資格審查

　　單位指定專人審查應(yīng)聘人員提交的信息資料，為符合報考條件的應(yīng)聘人員發(fā)放準(zhǔn)考證（準(zhǔn)考證領(lǐng)取事宜由引進(jìn)單位在報名后現(xiàn)場告知）。

　　A類崗位招聘計劃與審查通過人數(shù)之比應(yīng)達(dá)到1:3；達(dá)不到1:3的，計劃招聘1人的，取消招聘計劃，計劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減或取消招聘計劃。B類崗位按實際報名且通過資格初審的人數(shù)確定考試人選。

　　四、考試

　　根據(jù)崗位的不同特點，實行不同的考試辦法。A類崗位采取先面談、后筆試、再試講（或答辯）的形式，按照筆試占40%、試講（或答辯）占60%的比例計算考試總成績（面談成績不計入考試總成績）；B類崗位采取試講與答辯相結(jié)合的形式，按照試講占60%、答辯占40%的比例計算考試總成績。所有成績均按百分制計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　?。ㄒ唬〢類崗位

　　面談主要測試應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、工作適應(yīng)能力、與報考崗位匹配性、語言表達(dá)與儀表舉止等。面談設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線（60分），未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不得參加筆試。

　　筆試主要測試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)類和專業(yè)基礎(chǔ)知識，設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線（60分），在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按照筆試成績由高分到低分，按崗位招聘計劃1:3的比例，依次確定進(jìn)入試講范圍人選（筆試成績相同的，均確定為進(jìn)入試講（或答辯）范圍人選），達(dá)不到1:3比例的，試講（或答辯）人選按實有人數(shù)確定。

　　試講主要測試應(yīng)聘人員綜合運用教育學(xué)、心理學(xué)知識和現(xiàn)代教育手段實現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實施、掌握課程內(nèi)容、運用教學(xué)語言和教學(xué)資源等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能。答辯主要測試應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的專業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識、應(yīng)用能力等基本素質(zhì)和基本能力。

　　試講（或答辯）成績由考官現(xiàn)場評判，在試講（或答辯）結(jié)束后公布，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線（60分），低于60分的，不能列為簽約人員?？荚嚱Y(jié)束后，根據(jù)考試總成績由高分到低分，等額確定簽約人員；總成績相同的，按照試講（或答辯）成績由高分到低分，確定簽約人員，試講（或答辯）成績也相同的，對成績相同者重新組織試講（或答辯），按照重新組織的試講（或答辯）成績，由高分到低分，確定簽約人員。

　?。ǘ〣類崗位

　　試講主要測試應(yīng)聘人員綜合運用教育學(xué)、心理學(xué)知識和現(xiàn)代教育手段實現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實施、掌握課程內(nèi)容、運用教學(xué)語言和教學(xué)資源等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能。

　　答辯主要測試應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的專業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識、應(yīng)用能力等基本素質(zhì)和基本能力。

　　設(shè)定考試總成績合格分?jǐn)?shù)線（60分），未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不能列為簽約人員?？荚嚱Y(jié)束后，根據(jù)考試總成績由高分到低分，等額確定簽約人員；總成績相同的，按照試講成績由高分到低分，確定簽約人員，試講成績也相同的，對成績相同者重新組織試講，按照重新組織的試講成績，由高分到低分，確定簽約人員。

　　簽約人員需攜帶本人身份證、學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，與單位現(xiàn)場辦理簽約手續(xù)。應(yīng)聘人員在簽約后未能按規(guī)定時間取得學(xué)歷、學(xué)位及教師資格證書，或因違紀(jì)等受到學(xué)校處分或行政處罰的，視為違約，單位有權(quán)終止協(xié)議，造成的崗位空缺，不再遞補。

　　五、考察體檢

　　考察體檢工作由引進(jìn)單位負(fù)責(zé)組織實施，嚴(yán)格落實公開招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。

　?。ㄒ唬┛疾臁？疾旄鶕?jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行，主要側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、廉潔自律、遵紀(jì)守法等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供相關(guān)信息和材料是否真實準(zhǔn)確進(jìn)行再次復(fù)審。引進(jìn)單位應(yīng)成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作，每組應(yīng)有2名以上工作人員組成。考察小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并出具書面考察意見。

　　實行教職員工準(zhǔn)入查詢制度。根據(jù)《教育部關(guān)于推開教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》（教師函〔2023〕1號）要求，經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有相關(guān)文件規(guī)定情形的，不得聘用。

　　根據(jù)干部人事檔案管理相關(guān)政策規(guī)定，引進(jìn)單位應(yīng)對應(yīng)聘人員人事檔案進(jìn)行審查，對檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清或未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)；檔案中存在問題并查證屬實的，不予聘用。

　?。ǘw檢。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理；應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實后給予不予聘用的處理；應(yīng)聘人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　六、聘用

　　對考試、考察體檢均合格的擬聘用人員，在濟(jì)南市教育局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，予以聘用；對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　濟(jì)南市教育局所屬學(xué)校（事業(yè)單位）引進(jìn)2024屆優(yōu)秀畢業(yè)生考試不指定輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

　　請應(yīng)聘人員及時關(guān)注濟(jì)南市教育局網(wǎng)站公告，并在整個招聘期間保持通訊暢通。

　　本公告未盡事宜，由濟(jì)南市教育局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：

　　1.山東省實驗中學(xué)東校 0531-88798066

　　2.濟(jì)南西城實驗中學(xué) 0531-81605112

　　3.濟(jì)南大學(xué)城實驗高級中學(xué) 0531-89616804

　　4.山東省濟(jì)南第一中學(xué) 0531-88635801

　　5.山東省濟(jì)南第二中學(xué) 0531-55532118

　　6.山東省濟(jì)南市南中學(xué)（山東省濟(jì)南第三中學(xué)市南校區(qū)）0531-87083006

　　7.山東省濟(jì)南回民中學(xué) 0531-82035110

　　8.山東省濟(jì)南第七中學(xué) 0531-55564229