初審時間：2024年4月19日11:00—4月24日16:00

 

　　莒縣衛(wèi)生健康局指定專人負責資格初審工作（節(jié)假日不休息），及時查看網(wǎng)上報名情況，認真進行資格審查，確認初審結(jié)果。

 

　?。ㄈ┚W(wǎng)上繳費

 

　　繳費時間：2024年4月19日11:00—4月25日12:00

 

　　通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上繳費，逾期未進行網(wǎng)上繳費的，視為放棄。報名成功后，不再退費。繳費成功人員于2024年5月9日9:00—5月12日9:30登錄報名系統(tǒng)打印筆試準考證、《2024年度莒縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》（參加現(xiàn)場資格審查時使用）。

 

　　應(yīng)聘人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費每人每科40元。

 

　　擬享受減免考務(wù)費用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象，在初審?fù)ㄟ^網(wǎng)上繳費后，點擊“減免報名費申請”，并于繳費時間截止前按系統(tǒng)提示上傳減免材料。應(yīng)聘人員減免申請?zhí)峤缓?，盡快通過報名系統(tǒng)查看減免申請審核狀態(tài)，審核通過人員后續(xù)統(tǒng)一辦理退費手續(xù)。減免考務(wù)費所需提供的證明材料包括：1.本人身份證（正反兩面）及聯(lián)系電話；2.最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證；脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明。

 

　?。ㄋ模┱衅赣媱澓藴p及崗位改報

 

　　報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達不到1：3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的取消招聘計劃，計劃招聘2人以上的按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計劃；核減和取消招聘計劃的情況，在莒縣人民政府門戶網(wǎng)站予以公布。

 

　　取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請，可按規(guī)定改報附件1中其他符合條件的崗位或辦理退費手續(xù)，改報只進行一次。請應(yīng)聘人員繳費成功后，注意關(guān)注取消崗位公告，并保持通訊暢通。

 

　　四、考試和現(xiàn)場資格審查

 

　　考試分為筆試和面試。資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。

 

　?。ㄒ唬┕P試

 

　　筆試只考一科，筆試內(nèi)容按照招聘崗位分臨床醫(yī)學、中醫(yī)學、藥學、護理學、醫(yī)學影像、會計基礎(chǔ)知識六類科目分別命題。筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員成績。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分數(shù)線，由縣衛(wèi)生健康局根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

 

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

 

　　筆試時間：2024年5月12日（具體時間及地點見筆試準考證）

 

　　考生對筆試成績有異議的，按照《山東省部分人事考試成績復(fù)核辦法》（魯人社字﹝2022﹞140號）辦理。

 

　　應(yīng)聘人員憑筆試準考證和本人有效身份證件（與報名時一致）參加筆試。

 

　?。ǘ┈F(xiàn)場資格審查

 

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績，在筆試合格分數(shù)線以上從高分到低分按崗位計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定進入面試人選，并按規(guī)定程序面向社會公布。莒縣衛(wèi)生健康局選派專人對應(yīng)聘人員的資格條件進行嚴格審查，確定符合招聘條件的人員，并對資格復(fù)審結(jié)果負責。

 

　　進入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點提交本人相關(guān)證明材料（原件審查后退回，復(fù)印件留存?zhèn)洳椋┘?寸近期免冠照片3張。相關(guān)證明材料主要包括：

 

　　1.《2024年度莒縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》（請報考人員及時從報名系統(tǒng)自行打印）；

 

　　2.普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交身份證、國家承認的學歷學位證書或?qū)W校核發(fā)的就業(yè)推薦表；

 

　　3.其他人員應(yīng)聘的，提交身份證、國家承認的學歷學位證書（須在2024年4月19日之前取得）；

 

　　4.應(yīng)聘限制莒縣戶籍（或生源）崗位的人員，還需提供戶口薄（戶口薄索引頁、戶主頁及個人所在頁，或參加高考證明材料）；

 

　　5.應(yīng)聘有相應(yīng)執(zhí)業(yè)（從業(yè)）資格等要求崗位的，還需提供相關(guān)證書或合格證明；

 

　　6.應(yīng)聘具有專業(yè)方向要求崗位的人員，還需提供由高校教務(wù)部門或研究生處（院）出具專業(yè)研究方向證明；

 

　　7.在職人員（含委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生、簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應(yīng)聘，還需提交有用人管理權(quán)限的部門單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；

 

　　8.香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》；臺灣居民應(yīng)聘的，還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》；

 

　　9.留學回國人員以國（境）外取得學歷、學位應(yīng)聘的，還需出具國家教育部門的學歷學位認證材料。與國（境）內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)應(yīng)聘的，還需提供規(guī)定時間內(nèi)可取得學位證書和學歷學位認證材料的承諾書；

 

　　10.招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，還需提供工作經(jīng)歷證明材料，包括勞動合同（聘用合同）、社保繳費證明等。在不同單位從事相關(guān)工作的，應(yīng)分段提供；

 

　　11.崗位要求的其他材料。

 

　　面試人選未在規(guī)定時間提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，在筆試合格分數(shù)線以上按筆試成績由高分到低分依次遞補，并面向社會公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。

 

　　（三）面試

 

　　面試主要測評報考人員從事專業(yè)工作所必需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力。面試采用百分制計分。面試成績由考官當場評判，當場公布。面試設(shè)定合格分數(shù)線，達到合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員方可進入考察體檢范圍。

 

　　面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選；如筆試成績也相同，可采取加試的方式確定。

 

　　現(xiàn)場資格復(fù)審及面試時間、地點另行通知。面試費按規(guī)定收取。

 

　　五、考察和體檢

 

　　根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，在合格分數(shù)線以上由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察體檢范圍人選，并等額組織。

 

　　莒縣衛(wèi)生健康局成立考察體檢工作小組，具體負責考察、體檢，考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審。同時，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對考察對象的檔案進行嚴格審核。對檔案中存在的問題，要認真進行調(diào)查，問題未查清或未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。考察體檢工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見，根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。

 

　　體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務(wù)員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

 

　　應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

 

　　六、公示和聘用

 

　　考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在莒縣人民政府門戶網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示后不再遞補，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，莒縣衛(wèi)生健康局按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由莒縣衛(wèi)生健康局提出聘用意見，按照管理權(quán)限報縣事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員聘用備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員聘用備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。應(yīng)聘莒縣人民醫(yī)院、莒縣婦幼保健計劃生育服務(wù)中心和莒縣精神康復(fù)醫(yī)院崗位的實行人員控制總量備案管理，應(yīng)聘莒縣疾病預(yù)防控制中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心崗位的按用編進人計劃納入編制實名制管理。經(jīng)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，招聘單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

 

　　受聘人員實行服務(wù)期制度，最低服務(wù)年限為5年并簽訂服務(wù)協(xié)議，服務(wù)期內(nèi)不得參加其他招考（聘）、提出辭職或調(diào)離縣外等事宜。

 

　　七、 其他

 

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員在報考期間要及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

 

　?。ǘ_招聘違紀違規(guī)相關(guān)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）等有關(guān)規(guī)定給予認定和處理。

 

　?。ㄈ┸炜h衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓班。

 

　?。ㄋ模┍敬握衅赴l(fā)布的簡章、崗位匯總表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。

 

　　附件：

 

　　1.2024年度莒縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.pdf

 

　　2.同意應(yīng)聘介紹信.xls

 

　　莒縣衛(wèi)生健康局

 

　　2024年4月10日