山東
2024年山東臨沂科技職業(yè)學(xué)院引進(jìn)高層次人才27人簡章
http://www.jinglongming.com 2024-04-19 14:20 來源:臨沂市人力資源和社會保障局
臨沂科技職業(yè)學(xué)院2024年公開引進(jìn)高層次人才簡章
根據(jù)工作需要和事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究確定,公開引進(jìn)高層次人才27人,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、學(xué)校簡介
臨沂科技職業(yè)學(xué)院是經(jīng)山東省人民政府批準(zhǔn)、教育部備案的??茖哟稳罩乒k普通高等學(xué)校,實行省市兩級管理,以臨沂市為主的管理體制。
學(xué)院目前已設(shè)置現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、生態(tài)環(huán)保、經(jīng)濟管理、信息工程、智能制造、人文藝術(shù)、汽車工程等7個系,涵蓋現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)、休閑農(nóng)業(yè)經(jīng)營與管理、農(nóng)產(chǎn)品流通與管理、動物醫(yī)學(xué)、寵物醫(yī)療技術(shù)、環(huán)境工程技術(shù)、食品質(zhì)量與安全、計算機應(yīng)用技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)、機械制造及自動化、汽車檢測與維修、包裝工程技術(shù)、會展策劃與管理、數(shù)字化設(shè)計與制造技術(shù)、光伏工程技術(shù)、安全技術(shù)與管理、大數(shù)據(jù)與會計、電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)營銷與直播電商、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計、建筑工程技術(shù)、早期教育、舞蹈表演等43個專業(yè),并設(shè)置了思政部和公共教學(xué)部。
二、招聘的范圍和條件
1、具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律。
2、具有良好的品行和職業(yè)道德。
3、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件、身體條件和其他條件。
4、報考初級崗位的年齡應(yīng)在35周歲以下(1988年4月以后出生);報考中級崗位的年齡應(yīng)在40周歲以下(1983年4月以后出生);報考高級崗位的年齡應(yīng)在45周歲以下(1978年4月以后出生)。
5、海外留學(xué)歸國人員應(yīng)聘須經(jīng)國家教育部門認(rèn)定具備同等學(xué)歷、學(xué)位。
6、高級技工學(xué)校(技師學(xué)院)全日制畢業(yè)生,畢業(yè)時取得高級工、預(yù)備技師(含技師)職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)的,可分別按照大專、本科學(xué)歷應(yīng)聘符合條件的崗位。
7、應(yīng)聘人員須在2024年10月31日前取得國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書。
8、屬在職人員應(yīng)聘的,應(yīng)出具有用人管理權(quán)限的部門或單位同意應(yīng)聘的證明。定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘,須征得定向、委培單位同意。對按時出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員,經(jīng)招聘單位同意,可在考察或體檢階段提供。招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的,應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明(高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷)。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計,以2024年10月為截止日期。
9、香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
10、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺灣居民,可應(yīng)聘符合條件的崗位。
11、以下人員不得應(yīng)聘:現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,受黨紀(jì)政務(wù)處分在處分期或影響期未滿的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。
三、引進(jìn)崗位和計劃
引進(jìn)崗位和計劃及具體要求詳見附件《臨沂科技職業(yè)學(xué)院2024年公開引進(jìn)高層次人才計劃》。所有崗位不受報名比例限制。
四、引進(jìn)人才待遇
1、除享受國家和省、市的政策及單位的有關(guān)規(guī)定的基本工資待遇外,引進(jìn)高層次人才在安家費、崗位人才績效、科研配套經(jīng)費等方面將采取“一人一議、一事一議”的辦法,從優(yōu)確定相關(guān)待遇。參照待遇如下:
2、符合條件的聘用人員,根據(jù)臨沂市《關(guān)于進(jìn)一步加強新時代臨沂人才工作的實施意見》及配套政策(“1+N”政策),享受臨沂市相關(guān)規(guī)定待遇。學(xué)??蓞f(xié)助辦理高層次人才綠色通道服務(wù)憑證(“沂蒙惠才卡”、“山東惠才卡”),享受住房、子女入學(xué)、醫(yī)療、交通、旅游、健身、休假療養(yǎng)等優(yōu)惠政策和便利服務(wù)。
3、在科學(xué)研究、重大科研項目申報、創(chuàng)新團(tuán)隊組建、科技成果轉(zhuǎn)化所需的設(shè)備購置和科研用房等方面給予重點支持。
五、報名與資格審查
1、報名時間
此次招聘,學(xué)校根據(jù)崗位報名情況,不定期啟動面試、考察、體檢程序,崗位招滿即止,未招滿的崗位報名有效期至2024年10月31日。
2、報名方式
下載并如實填寫《臨沂科技職業(yè)學(xué)院2024年公開引進(jìn)高層次人才報名表》,連同身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、學(xué)術(shù)論文、科研成果、獲獎證書等佐證材料的掃描件發(fā)送至電子郵箱(lykjzyxyyj@163.com)進(jìn)行報名。郵件主題命名格式:姓名+應(yīng)聘崗位名稱。
學(xué)校根據(jù)填報的信息,及時聯(lián)系應(yīng)聘人員,確定報名合格人選。對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿引進(jìn)工作的全過程。
六、考試方式
面試采取專家評議方式組織進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員是否具備應(yīng)聘崗位要求的基本素質(zhì)和基本技能,以及崗位所需要的專業(yè)基礎(chǔ)和理論素養(yǎng)。
面試時間、地點根據(jù)報名情況,在臨沂科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(https://www.lyvust.cn/)另行通知。
面試總分為100分,面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試成績在本崗位考生面試結(jié)束后當(dāng)場向面試人員宣布。擬確定為考察體檢人選的面試成績不得低于70分。如同一個招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員面試成績相同,通過加試的辦法確定考察體檢人選。
七、考察和體檢
考察體檢人選確定后,臨沂科技職業(yè)學(xué)院根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察、體檢,可結(jié)合實際情況自主確定考察、體檢先后順序,并等額組織。因放棄應(yīng)聘資格或被取消應(yīng)聘資格而造成的空缺,根據(jù)同一崗位考試總成績排名依次等額遞補,同一崗位只遞補1次。
1、考察
臨沂科技職業(yè)學(xué)院組成考察組,對考察體檢人選進(jìn)行考察,根據(jù)招聘崗位的要求,采取多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并依據(jù)相關(guān)規(guī)定對考察對象個人檔案進(jìn)行審查,對考察對象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,以及提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
2、體檢
體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的,給予其不予聘用的處理。
體檢時間和地點另行通知。
八、公示和聘用
招聘單位根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果,按有關(guān)程序確定擬聘用人員,經(jīng)公示7個工作日無異議的,由聘用單位或其主管部門提出聘用意見,并填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》和《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》,報市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關(guān)備案。擬聘用人員名單公示后不再遞補。
符合聘用條件的,由市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》。聘用人員備案后,聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系,并憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。最低服務(wù)年限為5年。受聘人員實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的正式聘用;不合格的,解除聘用合同。
九、其他
1、對違反公開招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)處理,對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員,納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,依據(jù)《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》(國務(wù)院令495號)、《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》(中華人民共和國主席令第四十六號)、《事業(yè)單位工作人員處分規(guī)定》(人社部發(fā)〔2023〕58號)等有關(guān)規(guī)定給予處理;涉嫌犯罪的,移送司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
2、本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。按照事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,從事命題、閱卷、面試等工作的專家不準(zhǔn)參加任何形式的考試輔導(dǎo)。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開招聘管理機構(gòu)、事業(yè)單位公開招聘命題組等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與臨沂科技職業(yè)學(xué)院無關(guān)。
3、應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,并保持所留聯(lián)系電話全天24小時通訊暢通,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
本簡章由臨沂科技職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人:劉老師
聯(lián)系電話:0539-8390060
監(jiān)督電話:0539—8390163
附件:
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2024年4月
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