面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按招聘崗位計(jì)劃1:3的比例由高分到低分依次確定，進(jìn)入面試范圍人員最后一名成績并列的，一同進(jìn)入面試范圍。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定；經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格；因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。面試人選確定后，按規(guī)定程序向社會公布。

 

　　面試工作由招聘單位主管部門照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)要求組織實(shí)施。面試采取試講方式，百分制計(jì)算應(yīng)聘人員面試成績。面試成績由面試考官當(dāng)場評判，在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試結(jié)束后，按面試成績占60%、筆試成績占40%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績由高分到低分依次確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，面試成績?nèi)韵嗤倪M(jìn)行加試。

 

　　面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績低于70分的應(yīng)聘人員不得進(jìn)入考察體檢范圍。面試成績及考試總成績由招聘單位主管部門統(tǒng)一公布。

 

　　面試具體辦法、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請及時(shí)關(guān)注泗水縣人民政府網(wǎng)站。

 

　　四、考察和體檢

 

　　根據(jù)應(yīng)聘人員總成績，由高分到低分按1 : 1等額確定進(jìn)入考察體檢范圍人選?？疾旌腕w檢工作在縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)的統(tǒng)一指導(dǎo)下，由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

 

　　考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《山東省教育廳等4部門關(guān)于實(shí)施教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》（魯教師函〔2023〕35號）進(jìn)行準(zhǔn)入查詢。同時(shí)，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。招聘單位主管部門根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。

 

　　體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。要根據(jù)《山東省教育廳 山東省人力資源和社會保障廳 關(guān)于做好 2024 年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》（魯教師函〔2024〕11 號），對應(yīng)聘人員進(jìn)行心理健康測試。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。

 

　　對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

 

　　五、公示聘用

 

　　對考察、體檢合格的擬聘用人員，由招聘單位主管部門統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)，擬聘用人員不得無故放棄聘用資格。公示期間有異議的，招聘單位主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位主管部門提出聘用意見，報(bào)縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)審核。經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員，應(yīng)聘實(shí)行人員控制總量備案管理事業(yè)單位的由招聘單位主管部門發(fā)放《聘用通知書》，應(yīng)聘其他事業(yè)單位的由縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《泗水縣事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》，憑通知書辦理相關(guān)手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員在泗水縣服務(wù)年限不低于5年。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

 

　　六、其他

 

　　1.此次招聘工作后續(xù)有關(guān)通知、公告、公示也將在報(bào)名網(wǎng)站公布，請考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，報(bào)名時(shí)所留電話保持暢通。因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

 

　　2.此次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

 

　　3.本次招聘發(fā)布的簡章、崗位匯總表、應(yīng)聘須知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。

 

　　附件1：2024年泗水縣事業(yè)單位公開招聘工作人員（教育類）崗位匯總表.xls

 

　　附件2：2024年泗水縣事業(yè)單位公開招聘工作人員（教育類）應(yīng)聘須知.doc

 

　　附件3：同意報(bào)名證明信.doc

 

　　泗水縣教育和體育局

 

　　2024年4月19日