初審時(shí)間：2024年4月25日11:00—4月30日16:00

 

　　各招聘單位指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作（節(jié)假日不休息），報(bào)名期間及時(shí)查看本單位網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。招聘單位在報(bào)名人員信息提交2小時(shí)后進(jìn)行初審。網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合招聘條件的最終依據(jù)?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。各招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)名信息不能更改。2024年4月29日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。

 

　　應(yīng)聘人員可于2024年4月25日11:00至4月30日16:00前登陸報(bào)名網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)名初審結(jié)果有異議的，可在4月29日16:00前向各招聘單位反映，不在規(guī)定期限內(nèi)反映的，視為對(duì)初審結(jié)果無(wú)異議。

 

　　（三）網(wǎng)上繳費(fèi)

 

　　繳費(fèi)時(shí)間：2024年4月25日11:00—4月30日16:00

 

　　通過(guò)資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，報(bào)名成功后，不予退費(fèi)。逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為個(gè)人放棄。繳費(fèi)成功人員于2024年5月12日11:00—5月16日16:00登錄報(bào)名系統(tǒng)打印《2024年泰安市直衛(wèi)生健康類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)》（參加面試時(shí)使用）。

 

　　根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會(huì)、山東省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題的通知》（魯發(fā)改成本〔2022〕55號(hào)）核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人40元。符合減免筆試考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員，在網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^(guò)后，于2024年4月29日16:00前撥打招聘單位聯(lián)系電話（見(jiàn)附件1），并按要求將相關(guān)證明材料電子版發(fā)送至招聘單位電子郵箱進(jìn)行確認(rèn)。免筆試崗位，應(yīng)聘人員無(wú)需繳費(fèi)。

 

　　對(duì)招聘崗位最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3規(guī)定比例的，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

 

　　其中，對(duì)高級(jí)崗位、報(bào)考起點(diǎn)為博士學(xué)位崗位不設(shè)開(kāi)考比例。按照山東省衛(wèi)生健康委員會(huì)等八部門(mén)印發(fā)的《關(guān)于印發(fā)<山東省深化擴(kuò)大三級(jí)疾病預(yù)防控制中心改革試點(diǎn)工作方案>的通知》（魯衛(wèi)發(fā)〔2023〕2號(hào)）文件要求，泰安市疾病預(yù)防控制中心公開(kāi)招聘報(bào)考起點(diǎn)為碩士學(xué)位及以上的部分緊缺專(zhuān)業(yè)崗位降低開(kāi)考比例。

 

　　根據(jù)《關(guān)于印發(fā)泰安市“十四五”衛(wèi)生與健康規(guī)劃的通知》（泰衛(wèi)發(fā)〔2022〕1號(hào)）要求，結(jié)合醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)情況、臨床重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè)以及單位需求實(shí)際，對(duì)報(bào)考起點(diǎn)為碩士學(xué)位起點(diǎn)及以上的全科醫(yī)學(xué)、兒科學(xué)、婦產(chǎn)科學(xué)、生殖醫(yī)學(xué)、精神病與精神衛(wèi)生學(xué)、臨床心理學(xué)、心理醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)心理學(xué)、老年醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)（一級(jí)學(xué)科）、麻醉學(xué)、急診醫(yī)學(xué)等12項(xiàng)緊缺專(zhuān)業(yè)，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。

 

　　面向殘疾人崗位報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1:3的，開(kāi)考比例可降低至1:2。

 

　　取消和核減計(jì)劃的招聘崗位在泰安市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站予以公布。取消招聘崗位的已繳費(fèi)應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)，可改報(bào)《崗位匯總表》（附件1）中其他符合條件的崗位，改報(bào)只進(jìn)行一次。請(qǐng)應(yīng)聘人員在確認(rèn)繳費(fèi)后，注意關(guān)注取消崗位公告，并保持通訊暢通。因個(gè)人通訊不暢或未在規(guī)定時(shí)間重新填報(bào)、反饋有關(guān)信息影響改報(bào)的，視為自動(dòng)放棄。

 

　　(四)資格審查

 

　　招聘單位選派專(zhuān)人對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，確定符合招聘條件的人員，并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。在招聘工作任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試及聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。

 

　　進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，在面試人員名單確定之后(在泰安市衛(wèi)生健康委員會(huì)官方網(wǎng)站公布，同時(shí)發(fā)布資格審查通知)，需按照招聘崗位要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交相關(guān)材料。需提交的材料主要包括：

 

　　1、《2024年泰安市直衛(wèi)生健康類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》（由報(bào)名系統(tǒng)直接生成）、《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件2）。

 

　　2、應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表。應(yīng)聘崗位要求提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)或合格成績(jī)單的，需提供個(gè)人簽字并按手印的《延遲提交材料承諾書(shū)》（附件3）。學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)（合格成績(jī)單）須于2024年7月31日前取得，并向招聘單位提供。

 

　　3、其他人員應(yīng)聘的，提交身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（崗位沒(méi)有學(xué)位要求的可不用提供），學(xué)歷、學(xué)位及其他相關(guān)證書(shū)須在2024年4月25日前取得。

 

　　4、國(guó)（境）外高校畢業(yè)生還需提交教育部留學(xué)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

 

　　5、在職人員以及已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的應(yīng)屆畢業(yè)生，還需提交解除合同（協(xié)議）證明或加蓋單位（組織人事部門(mén)）公章的《同意應(yīng)聘介紹信》（附件4，對(duì)按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的，經(jīng)招聘單位同意，可在體檢階段提供），未如期提交，視為放棄。

 

　　6、香港、澳門(mén)居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民往來(lái)內(nèi)地通行證》；臺(tái)灣居民應(yīng)聘的，還需提供《臺(tái)灣居民往來(lái)大陸通行證》。

 

　　7、崗位資格條件需要的其他資格證書(shū)及證明材料。

 

　　資格審查的具體要求以資格審查公告為準(zhǔn)（確定入圍面試人員后發(fā)布）。在資格審查公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。

 

　　三、考試流程

 

　　高級(jí)崗位、報(bào)考起點(diǎn)為博士學(xué)位崗位、泰安市疾病預(yù)防控制中心報(bào)考起點(diǎn)為碩士學(xué)位及以上部分急需緊缺專(zhuān)業(yè)崗位，按照《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（魯人社規(guī)〔2022〕2號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<山東省深化擴(kuò)大三級(jí)疾病預(yù)防控制中心改革試點(diǎn)工作方案>的通知》（魯衛(wèi)發(fā)〔2023〕2號(hào)）等文件精神，招聘考試采取直接面試的方式，面試成績(jī)即為總成績(jī)；初級(jí)崗位、中級(jí)崗位的招聘考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算總成績(jī)。各崗位考試形式詳見(jiàn)附件1。

 

　　(一)筆試

 

　　筆試只考一科，衛(wèi)生類(lèi)崗位筆試內(nèi)容包括衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)分為臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)7個(gè)類(lèi)別；管理類(lèi)崗位筆試內(nèi)容包括衛(wèi)生健康法律法規(guī)、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等。各崗位筆試科目詳見(jiàn)《崗位匯總表》（附件1）。

 

　　為保證招聘人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由泰安市衛(wèi)生健康委員會(huì)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

 

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。考生對(duì)筆試成績(jī)有異議的，參照《山東省部分人事考試成績(jī)復(fù)核辦法》（魯人社字﹝2022﹞140號(hào)）辦理。

 

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，屆時(shí)將在泰安市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站予以公告。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間自行打印筆試準(zhǔn)考證，憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件（與報(bào)名時(shí)一致）參加筆試。

 

　　(二)面試

 

　　面試方式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。根據(jù)省發(fā)改部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)每人70元，繳費(fèi)方式、時(shí)間另行通知。符合條件減免筆試考務(wù)費(fèi)的，可繼續(xù)申請(qǐng)減免面試考務(wù)費(fèi)。

 

　　面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位由高分到低分按照1:3的比例確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘崗位；達(dá)不到1:3比例的崗位，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，從本招聘崗位達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。筆試成績(jī)和面試人選（含遞補(bǔ)人員）在泰安市衛(wèi)生健康委員會(huì)官方網(wǎng)站公布。

 

　　面試結(jié)束后，對(duì)需要進(jìn)行筆試、面試的崗位，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入；對(duì)只進(jìn)行面試的崗位，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。面試設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線，進(jìn)入體檢考察范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。面試成績(jī)、考試總成績(jī)?cè)谔┌彩行l(wèi)生健康委員會(huì)官方網(wǎng)站公布。

 

　　如同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選;如繼續(xù)并列，則加試面試一次，按加試面試成績(jī)由高分到低分確定人選。

 

　　四、體檢考察

 

　　體檢考察工作由各招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

 

　?。ㄒ唬w檢。根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分依次按1:1的比例，確定體檢人選。如同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定體檢人選;如繼續(xù)并列，則加試面試一次，按面試成績(jī)由高分到低分確定體檢人選。對(duì)放棄體檢資格或體檢不合格造成的空缺，可從同一崗位面試成績(jī)合格人員中按總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

 

　　體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)和操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認(rèn)為要進(jìn)一步檢查方能作出判斷的，應(yīng)聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進(jìn)一步檢查。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視為放棄。

 

　　（二）考察。各招聘單位成立考察工作小組，每組由2名以上工作人員組成，具體負(fù)責(zé)體檢合格人員的考察工作?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。考察工作小組根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論，考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。

 

　　五、公示聘用

 

　　對(duì)考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，由各招聘單位主管部門(mén)在其官方網(wǎng)站面向社會(huì)公示，公示期為7個(gè)工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，由各招聘單位按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理并作出結(jié)論。對(duì)反映問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的，不予聘用；對(duì)沒(méi)有問(wèn)題符合聘用條件的，或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由各招聘單位提出聘用意見(jiàn)，經(jīng)各招聘單位主管部門(mén)審核匯總后，報(bào)泰安市人力資源和社會(huì)保障局備案。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員備案通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

 

　　六、其他

 

　　本次公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注了解網(wǎng)站發(fā)布的最新公告通知消息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。對(duì)不服從正常工作安排、無(wú)理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，可對(duì)其作出取消本次考試、聘用資格的處理。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理，對(duì)存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入泰安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘誠(chéng)信檔案庫(kù)。

 

　　本次招聘發(fā)布的簡(jiǎn)章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。其他未盡事宜，按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　報(bào)名咨詢電話、聯(lián)系人：見(jiàn)附件1

 

　　報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)咨詢電話：0531-66680723

 

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0538-6991796

 

　　咨詢時(shí)間：2024年4月25日至4月30日

 

　　上午：8:30-11:30  下午13:30-16:00

 

　　附件：

 

　　1.崗位需求匯總表.xlsx

 

　　2.應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū).doc

 

　　3.延遲提交材料承諾書(shū).doc

 

　　4.同意應(yīng)聘介紹信.xls

 

　　5.應(yīng)聘須知.docx

 

　　泰安市衛(wèi)生健康委員會(huì)

 

　　2024年4月22日