考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。

 

　　1.筆試

 

　　筆試日期定于2024年5月25日，具體時間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。準(zhǔn)考證打印時間將會在濰城區(qū)人民政府網(wǎng)政務(wù)公開欄（http://www.weicheng.gov.cn/WCQZWGK/qjtj.html）發(fā)布，請廣大考生及時關(guān)注相關(guān)頁面。

 

　　應(yīng)聘人員憑《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效身份證件（與報名時一致）參加筆試。筆試分兩科，包括教育理論和學(xué)科專業(yè)知識。其中，教育理論測試主要內(nèi)容為教育學(xué)和心理學(xué)等教學(xué)基礎(chǔ)知識，滿分100分；學(xué)科專業(yè)知識測試內(nèi)容為所報專業(yè)應(yīng)具備的基本專業(yè)知識，滿分100分。筆試成績=教育理論成績×30%+專業(yè)科成績×70%（筆試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入）。

 

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員所報招聘崗位，按筆試成績從高到低確定進(jìn)入面試范圍人員。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由公開招聘單位主管部門根據(jù)筆試情況確定。面試人選按1:3比例確定，進(jìn)入面試范圍人員最后一名筆試成績并列的，一同進(jìn)入面試范圍；達(dá)不到規(guī)定比例的，按照實(shí)有合格人數(shù)確定。

 

　　面試人選未按照規(guī)定時間向招聘部門、單位提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審核不符合應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按筆試成績依次遞補(bǔ)。

 

　　2.面試

 

　　面試采取試講的形式，按學(xué)科分別進(jìn)行，面試順序由考生現(xiàn)場抽簽確定。備課30分鐘，試講8分鐘。面試成績由考官當(dāng)場評判，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績。成績在本場面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。面試成績低于70分不能進(jìn)入考察體檢范圍。

 

　　3.考試成績計算辦法

 

　　按照筆試成績40%、面試成績60%折算后計入總成績，總成績計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入?？偝煽兿嗤?，筆試成績高者優(yōu)先?？荚嚳偝煽冊跒H城區(qū)人民政府網(wǎng)政務(wù)公開欄

 

　　(http://www.weicheng.gov.cn/WCQZWGK/qjtj.html)公布。

 

　?。ㄋ模w檢考察和聘用

 

　　1.確定入圍人員。按照教師招聘崗位數(shù)，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選，仍相同的進(jìn)行加試。

 

　　2.體檢、考察。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊執(zhí)行，體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?？忌驊言性驎翰蛔龀鲶w檢是否合格的結(jié)論,參照《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國公考錄函〔2009〕07號)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格的進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，側(cè)重考察應(yīng)聘人員政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等情況，并對應(yīng)聘人員報考資格進(jìn)行復(fù)審；體檢或考察不合格的，取消聘用資格。

 

　　3.選崗。入圍且體檢、考察合格人員按照招聘計劃和考試總成績從高到低的順序依次自主選擇應(yīng)聘崗位。

 

　　對放棄考察、體檢、選崗資格或考察、體檢不合格等造成的崗位空缺，從進(jìn)入面試人員中按總成績依次等額遞補(bǔ)。

 

　　4.公示及聘用。擬聘用人員通過濰城區(qū)人民政府網(wǎng)政務(wù)公開欄

 

　?。╤ttp://www.weicheng.gov.cn/WCQZWGK/qjtj.html）向社會進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的人員，必須在規(guī)定的時間內(nèi)到選崗單位報到，并辦理相關(guān)手續(xù)，逾期不報到者，取消聘用資格。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

 

　　四、聘用人員待遇及管理

 

　　聘用人員列正式事業(yè)編制，與工作單位簽訂聘用合同，實(shí)行試用期和服務(wù)期制度，試用期滿經(jīng)考核合格者，予以轉(zhuǎn)正定級，正式聘用;不合格的解除聘用合同。新聘用人員設(shè)立最低服務(wù)年限，最低服務(wù)年限為五年(含試用期)，未滿最低服務(wù)年限離職的，不予辦理相關(guān)手續(xù)。

 

　　五、其他

 

　　本次教師崗位招聘的考試、成績公布、考察體檢、擬聘用人員公示等相關(guān)信息在濰城區(qū)人民政府網(wǎng)政務(wù)公開欄（http://www.weicheng.gov.cn/WCQZWGK/qjtj.html）予以公布，應(yīng)聘人員在報考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘公告及附件，及時關(guān)注報考崗位網(wǎng)站信息，保持通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理，并將違紀(jì)違規(guī)行為記入濰坊市濰城區(qū)考試聘用誠信檔案。

 

　　本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不出具任何與考試培訓(xùn)班相關(guān)的證明材料。

 

　　本簡章由濰城區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　咨詢電話：0536-8188708

 

　　咨詢時間:工作日上午8:30-11:30，下午2:00-5:30

 

　　監(jiān)督電話：0536-8188700

 

　　附件：

 

　　1.2024年濰城區(qū)公開招聘教師崗位計劃表

 

　　2.2024年濰城區(qū)公開招聘教師報名登記表

 

　　濰城區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

 

　　2024年4月30日