山東聊城市眼科醫(yī)院（聊城市第五人民醫(yī)院）引進高層次人才2人簡章

http://www.jinglongming.com 2024-05-17 09:35 來源：聊城市眼科醫(yī)院（聊城市第五人民醫(yī)院）

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　　聊城市眼科醫(yī)院（聊城市第五人民醫(yī)院）2024年公開引進高層次人才工作簡章

　　聊城市眼科醫(yī)院（聊城市第五人民醫(yī)院）是冀魯豫三省交界地區(qū)知名的市屬公立三級?？漆t(yī)院，醫(yī)院堅持實施“開放辦院、學科強院、人才興院、管理治院、文化鑄院”五大發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞“眼科、耳鼻咽喉口腔、消化、職業(yè)病”學科大布局，在放大眼科優(yōu)勢的基礎上，培育打造優(yōu)勢學科、特色?？萍骸?/div>

　　醫(yī)院是山東省白內障助殘復明手術技術指導醫(yī)院、山東省中西醫(yī)結合眼科專業(yè)委員會副主委單位、山東省醫(yī)學會眼科專業(yè)委員會委員單位，是我市重點專科和中醫(yī)藥重點?？?，是山東省眼科醫(yī)院醫(yī)聯(lián)體單位，是山東省癌痛示范病房，山東省腫瘤醫(yī)院腫瘤規(guī)范化診療基地。

　　醫(yī)院擁有1.5T光梭磁共振、全飛秒激光治療儀、高端玻切機、醫(yī)科達高能多檔醫(yī)用直線加速器、X刀、飛利浦64排128層高清晰螺旋CT、飛利浦FD20通用型大平板血管造影系統(tǒng)、DR(全數字化攝影系統(tǒng))、聚焦超聲刀、多極射頻腫瘤治療機等上億元高精度儀器設備。

　　為全面實施醫(yī)院人才強院戰(zhàn)略，加強人才隊伍建設，滿足我院業(yè)務發(fā)展需要，不斷提升醫(yī)療水平和服務質量，根據《關于實施新時代“人才興聊”戰(zhàn)略的若干措施（試行）》（聊委人組發(fā)〔2022〕4號）等有關文件精神，結合醫(yī)院崗位空缺情況和工作需要，現(xiàn)將2024年公開引進高層次人才工作有關事項公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，擁護黨的領導，自覺遵守黨紀國法，思想政治素質好，品行端正。

　?。ǘ┚哂姓Ｂ男袓徫宦氊煹纳眢w條件。

　　（三）符合引進崗位要求的專業(yè)、學歷學位及其他資格條件。

　?。ㄋ模┎┦繊徫荒挲g在40周歲以下（1983年5月27日以后出生）。

　?。ㄎ澹┰诼毴藛T（含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員）應聘應出具有用人管理權限的部門(單位)同意應聘的證明。已解除勞動關系的，須出具解除勞動關系證明。

　　（六）符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關規(guī)定和條件。

　?。ㄆ撸┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報名：

　　1.曾受刑事處罰和曾被開除公職的，涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；

　　2.有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的；

　　3.在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘；

　　4.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應回避的情形。

　　5.有關法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的。

　　二、招聘崗位及招聘人數

　　招聘崗位及具體要求詳見《2024年聊城市眼科醫(yī)院（聊城市第五人民醫(yī)院）公開招聘工作人員崗位匯總表（高層次人才引進）》（附件1），按照招聘計劃數年度內錄滿為止。

　　三、招聘程序

　　(一)網上報名

　　報名時間：2024年5月27日--12月31日

　　應聘人員登錄聊城市眼科醫(yī)院（聊城市第五人民醫(yī)院）官方網（http://www.eye0635.com/）站進行網上報名，真實準確的進行信息填報，并按照要求上傳各類證件、證明。每人限報一個崗位，應聘人員在資格待審核期內可修改報名信息，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

　　(二)資格審查

　　為維護招聘工作的嚴肅性，確保招聘工作的公開、公平、公正，資格審查貫穿招聘工作的全過程。通過網上初審的應聘人員，需在規(guī)定時間提交本人相關證明材料（所需材料電子版發(fā)送至指定郵箱lcsykyyrsb@163.com）：

　?。?）《聊城市眼科醫(yī)院（聊城市第五人民醫(yī)院）公開引進高層次人才報名登記表》(附件2)，表中照片處需插入本人近期彩色1寸免冠照片；

　?。?）已取得的所有學歷畢業(yè)證書、學位證書。通過中國高等教育學生信息網打印有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》《學位認證報告》；留學回國人員應聘的，須提交教育部學歷學位認證報告，成績單翻譯件等材料；尚未取得學歷、學位證書的國內應屆畢業(yè)生應聘的，需提供《就業(yè)推薦表》或學校相關部門出具的學歷（專業(yè)）學位證明，并提供教育部學籍在線驗證報告；

　?。?）身份證（正反面）；

　?。?）具有專業(yè)技術職務任職資格要求的應聘人員,須分別提供專業(yè)技術職務任職資格證書、執(zhí)業(yè)證書；

　?。?）在職應聘人員須提交單位出具的同意報考證明，當時提供確有困難的，可在考察階段提交，逾期視為自動放棄；

　?。?）報考崗位所需其他報考條件。

　　所需材料電子版要按“報名表+其他材料”的順序壓縮成文件包發(fā)送，所有材料需轉換成PDF文件格式。壓縮包及郵件均需命名為“高層次人才應聘+崗位名稱+姓名”。

　　（三）面試

　　高層次人才引進采取直接面試的方式，不設開考比例。面試工作由聊城市眼科醫(yī)院組織實施，根據報名情況原則上每季度組織一次。通過資格審查的博士，不受招聘崗位人數限制，在不超過招聘計劃總數內調劑。

　　面試采取專家評議方式組織進行，主要考察應聘人員是否具備應聘崗位要求的基本素質和基本技能，以及崗位所需要的專業(yè)基礎和理論素養(yǎng)。面試時間、地點及相關事項根據報名情況在醫(yī)院網站另行公告。為保證新進人員基本素質，根據各崗位根據招聘人數和面試情況設定最低合格分數線，低于合格線的考生不予錄用。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)面試成績并列的，采取加試的辦法確定名次。

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　　考察根據招聘崗位的要求采取多種方式進行，全面了解被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應當回避的情形，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。醫(yī)院成立考察工作小組，考察工作小組要實事求是、全面客觀公正地評價被考察對象并作出考察結論。同時，按照干部人事檔案管理有關規(guī)定，對考察對象的檔案進行嚴格審核。對檔案中存在的問題，認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不辦理聘用手續(xù)。

　　體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，按面試成績依次等額遞補。

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　　根據面試、考察、體檢結果，按有關程序確定擬聘用人員，在聊城市眼科醫(yī)院、聊城市供銷合作社聯(lián)合社網站統(tǒng)一進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

　　公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的擬聘用人員，由聊城市眼科醫(yī)院提出聘用意見，經主管單位審核批準后，報市人社局備案，按相關要求辦理手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。聘用人員不能按照聘用合同約定時間到崗工作的，視為放棄聘用資格，不予聘用。

　　四、其他事項

　?。ㄒ唬┕_招聘嚴格按照國家、省、市文件和招聘公告規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）有關規(guī)定處理。

　?。ǘ溉藛T在應聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時通訊暢通，并及時了解招聘醫(yī)院網站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

　　（三）錄用人員納入控制總量備案管理，最低服務年限為3年。按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　?。ㄋ模┍敬喂_招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試、面試輔導班。

　?。ㄎ澹┍竟嬗闪某鞘醒劭漆t(yī)院、聊城市供銷合作社聯(lián)合社負責解釋。未盡事宜，按照上級部門的相關政策規(guī)定執(zhí)行。

　　政策咨詢電話：0635-8902098

　　監(jiān) 督電話：0635-8902366 0635-2123926