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2024年山東青島職業(yè)技術學院招聘高層次人才29人簡章

http://www.jinglongming.com 2024-05-22 15:22 來源：青島職業(yè)技術學院

【字體：大中小】

　　青島職業(yè)技術學院2024年公開招聘高層次人才簡章（長期招聘）

　　一、學校簡介

　　青島職業(yè)技術學院是2000年經教育部批準設立的省屬市管全日制普通高職院校，主要從事全日制高等職業(yè)教育和社會職業(yè)技能培訓，兼顧成人學歷教育，中外合作學歷教育及中小學教師、校長培訓等，具有接收外國留學生資質和聘請外國文教專家資格。學校有黃島校區(qū)、市南校區(qū)、市北校區(qū)等三個校區(qū)。設有海爾學院、信息學院、生物與化工學院、旅游學院、商學院、教育學院、藝術學院、體育健康學院等8個二級學院。在職教職工800余人，全日制高職在校生16000余人。

　　二、招聘崗位和人數

　　根據《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）等文件要求以及省、市有關規(guī)定，結合工作需要，青島職業(yè)技術學院面向社會公開招聘工作人員29人。具體崗位及條件詳見《青島職業(yè)技術學院2024年度公開招聘高層次人才崗位匯總表》（以下簡稱《崗位匯總表》附件1）。此招聘為長期招聘，報名截止2024年10月31日。學校根據報名人數和工作實際，不定期按批次進行資格審核、面試、體檢考察、公示聘用等工作。

　　三、招聘條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

　?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

　?。ㄈ┚哂辛己玫牡赖缕沸泻瓦m應崗位的身體條件、心理素質；

　　（四）具有招聘崗位要求的學歷、學位及專業(yè)；

　　1.《崗位匯總表》“專業(yè)名稱”欄中所列專業(yè)，如無特殊說明均指具體專業(yè)（二級學科），不含同名一級學科下的其他專業(yè)。

　　2.“專業(yè)名稱”欄中所列專業(yè)要求門類、一級學科（類）的，相應門類、一級學科（類）下所有專業(yè)畢業(yè)生均可應聘。應聘人員所學專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)符合教育部新舊專業(yè)對照關系的，該專業(yè)畢業(yè)生也可應聘。

　　3.招聘專業(yè)的認定一般以應聘人員所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準，其中，輔修專業(yè)證書與學歷證書配合使用，可依據輔修專業(yè)證書上注明的專業(yè)應聘。應聘崗位為二級學科具體專業(yè)的，畢業(yè)證書或相關材料上注明的專業(yè)為一級學科（類）的，需與所學具體專業(yè)（二級學科）的證明和課程成績單共同證明。國（境）外高校畢業(yè)生獲得教育部授權教育部留學服務中心出具的學歷學位認證后，可應聘同等學歷層次普通高校畢業(yè)生的崗位。其所學專業(yè)是否符合招聘專業(yè)要求，由學校認定。

　　4.普通高校2024年畢業(yè)生以及暫未取得教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證的留學回國人員，采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，在2024年10月31日前補交相應學歷學位證書/認證書。

　?。ㄎ澹父呒墝I(yè)技術崗位人員年齡應在50周歲以下（1973年5月27日以后出生）；應聘中級專業(yè)技術崗位人員年齡應在40周歲以下（1983年5月27日以后出生）。

　?。┚邆湔衅笉徫凰枰钠渌麠l件；

　　普通高校2024年應屆畢業(yè)生，以及與國（境）內普通高校2024年應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學回國人員的學歷、學位證書，應于2024年7月31日以前取得。留學回國人員國（境）外學歷學位認證材料應于2024年10月31日以前取得。暫未取得國（境）外學位認證的海歸留學人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試。

　　其他應聘人員的其他相關證書及材料應在個人報名之日前取得。

　?。ㄆ撸┓伞⒎ㄒ?guī)規(guī)定的其他條件；

　?。ò耍┰诼毴藛T（含已簽訂就業(yè)協議人員，下同）應聘的，須征得所在單位（就業(yè)協議單位，下同）同意；

　　在職人員是指與企業(yè)建立勞動關系、被國家機關錄用、被事業(yè)單位聘用的人員。簽訂就業(yè)協議人員是指與單位簽訂初步就業(yè)協議的人員。

　?。ň牛┒ㄏ颉⑽喈厴I(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意；

　　現役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

　　因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。

　　應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。

　　高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷，工作經歷年限按足年足月累計，工作年限計算截至報名當月。

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息

　　通過青島職業(yè)技術學院官網、青島市人力資源和社會保障局官網、山東省高校畢業(yè)生就業(yè)信息網發(fā)布。

　?。ǘ﹫竺?、初審和繳費

　　報名采取網上報名、網上初審、網上繳費方式進行。

　　1.個人報名

　　報名時間自2024年5月27日9：00起開始報名，學校根據報名人數和工作實際，不定期按批次進行資格審核、面試、體檢考察、公示聘用等工作，崗位招滿為止，未招滿的崗位報名有效期至10月31日。學校將根據應聘情況定期在學校官方網站通報崗位空余情況，供應聘人員參考。

　　報名人員須仔細閱讀公開招聘簡章及附件內容，登陸青島職業(yè)技術學院官網（http://www.qtc.edu.cn），選擇“通知公告”專欄，點擊公開招聘網上報名通知中發(fā)布的報名鏈接（報名前一天發(fā)布），進入網上報名系統，如實填報個人信息資料。每人限報1個崗位，兼報者取消應聘資格。報名人員在學校資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。學校初審通過，報名信息不能更改。2024年10月31日后，學校尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修補、補充報名信息。

　　報名人員須用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。

　　報名人員要認真閱讀網上報名系統有關要求和誠信承諾事項，提交的信息必須真實、準確、完整，能夠體現招聘崗位的要求。因提交應聘信息不及時、不準確、不完整、不規(guī)范、不符合要求影響報名的，由應聘人員本人承擔相應后果。應聘人員的信息、材料不實或者不符合招聘條件的，一經查實，立即取消應聘資格。

　　招聘各環(huán)節(jié)相關信息將在青島職業(yè)技術學院官方網站“通知公告”專欄及時發(fā)布，應聘人員應注意及時登陸網站查看。由于本人未及時查看相關信息而造成的不良后果，由應聘人員本人承擔相應后果。

　　應聘者須上傳的材料如下：

　　1.有效居民身份證正、反面掃描件；

　　2.符合崗位學歷、學位、專業(yè)要求的學歷證書、學位證書（原件掃描件）。普通高校2024年畢業(yè)生以及暫未取得教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證的留學回國人員，需提交《容缺報名承諾書》（附件2）。

　　應聘崗位為二級學科具體專業(yè)的，畢業(yè)證書或相關材料上注明的專業(yè)為一級學科（類）的，還需同時提交所學具體專業(yè)（二級學科）的證明（附件3）和課程成績單掃描件。應屆畢業(yè)生應聘的，可提供就業(yè)推薦表、學校相關部門出具的學歷（專業(yè)）學位證明或教育部學籍在線驗證報告之一（原件掃描件）。海外留學人員須有經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》（原件掃描件）；

　　3.報名系統下載《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（以下簡稱《誠信承諾書》），粘貼本人照片并簽名摁手印后掃描件；

　　4.在職人員（含已簽訂就業(yè)協議人員）應聘的，提交有用人權限部門或單位（就業(yè)協議單位）出具的同意應聘證明（附件4）掃描件。其中，公辦中小學（幼兒園）在編教師應聘的，報名時須出具經縣以上教育行政主管部門同意參加應聘的證明并上傳報名平臺；勞務派遣人員應聘的，提交的同意應聘證明需加蓋派遣單位和工作單位雙方公章。在職人員出具同意應聘證明確有困難的，經學校同意后，需提交簽名摁手印后的《在職報考人員承諾書》（附件5）掃描件，應聘證明或解聘證明最晚應在考察體檢前提供。

　　5.無業(yè)人員報考，須上傳失業(yè)證或處于無業(yè)狀態(tài)的個人書面承諾書（附件6）。

　　6.招聘崗位有工作經歷、年限、政治面貌、學生干部工作經歷、專業(yè)技術資格證書或聘書等要求的，應聘人員須提交符合年限要求的勞動（聘用）合同和社保繳費記錄及其他需要證明的有效證明材料掃描件。

　　7.個人工作學習過程中的科研成果、論文、獲獎等證明個人業(yè)務水平、業(yè)績的成果性作證材料。

　　2.資格初審

　　初審時間：2024年5月27日-10月31日

　　學校安排專人根據報名人員提交的信息資料進行資格初審。報名人員在初審前可修改報名信息，以最后一次提交信息為準。對符合應聘條件的，予以初審通過，初審通過后報名信息不再接受更改；對不符合應聘條件的，初審不予通過并說明原因；對需要補充材料的，明確告知需要補充的具體材料（應聘人員需及時查看初審反饋，未按時提交補充材料視為自動放棄）。

　　資格初審，是根據應聘人員提交的信息進行初步審查。網上初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。現場資格審查與網上初審結果不一致的，以現場資格審查結果為準。

　　3.網上繳費

　　學校根據報名人數及工作安排，不定期按批次公布資格初審通過人員名單，應聘人員應在資格初審通過人員名單公布后按照要求在網上繳納面試考務費，繳費時間在學校官網“通知公告”中另行通知。逾期未交費的，視為放棄。面試考務費為70元。

　　擬享受減免考務費用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象，在報名平臺完成報名信息填報時，須在“是否享受減免考務費”欄選 “是”，并上傳相關證明材料，經審核通過后減免考務費。非最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象此欄選“否”并正常繳費。

　　減免考務費所需上傳材料包括:最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證，脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對象憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門出具的有關證明。

　　4.招聘計劃核減

　　報名結束后，報名空缺的崗位，取消招聘。取消招聘計劃的情況，在學校官網予以公布。

　　5.現場資格審查

　　對應聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。對惡意提交報名信息，擾亂報名秩序，偽造證件或證明材料騙取考試資格的，一經查實，取消本次報考資格。應聘人員未按規(guī)定時間到現場進行資格審查的，提交材料不齊或不符合要求的，取消其應聘資格。

　　根據面試成績，對擬進入考察體檢范圍的人員進行現場資格審查，通過資格審查的人員，進入考察體檢環(huán)節(jié)。

　　現場資格審查時間、地點、需提交材料等具體事宜將在學校官網另行公布。

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　　應聘人員資格初審通過并成功繳納面試考務費后，直接參加面試，主要采取面談交流的面試方式，主要測評應聘人員的綜合素質、崗位技能水平、專業(yè)知識應用、高職院校教育教學素質等方面能力。面試時間、地點、面試方案及打印《面試準考證》等事宜將通過青島職業(yè)技術學院官方網站另行公布。

　　面試采用百分制計算應聘人員的成績，并精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入。設定面試合格分數線為70分，達到面試合格分數線的方可進入考察體檢范圍。應聘人員面試成績?yōu)榭荚嚳偝煽?，總成績并列并影響進入考察體檢范圍的需進行加試。

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　　根據應聘人員總成績，分招聘崗位，由高分到低分按1：1.5比例，確定進入考察體檢環(huán)節(jié)，并面向社會公布考察體檢范圍人選，先按招聘人數1:1的比例組織考察體檢。

　　考察根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應當回避的情形，同時對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，必要時可會同教育、公安及其他有關部門共同調查，問題未查清并處理到位的，不辦理聘用手續(xù)。

　　體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢通用標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。學?；蛘唧w檢對象對體檢結果有疑問的，可以按照規(guī)定提出復檢。復檢只能進行一次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位進入考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

　　（五）公示聘用

　　考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在學校網站面向社會公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，學校按照有關規(guī)定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由學校提出聘用意見，按照管理權限報青島市人力資源社會保障局辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。公示期間，擬聘用人員放棄擬聘資格或者公示結果影響聘用的，可從進入考察體檢范圍的人選中依次等額遞補，并進行公示。公示期滿后不再遞補。

　　符合聘用條件的，由青島市人力資源社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，青島職業(yè)技術學院與新招聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，確立人事關系。新招聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　五、紀律規(guī)定

　　公開招聘實行全程監(jiān)督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章及有關政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）的有關規(guī)定嚴肅處理。

　　六、待遇

　　根據省、市關于人員控制總量備案的有關規(guī)定，本次公開招聘人才納入事業(yè)單位人員控制總量管理，享受青島市事業(yè)單位工作人員工資待遇。符合青島市、西海岸新區(qū)人才政策的，享受相應住房補貼、安家費、產權型人才住房等待遇。

　　七、有關說明

　?。ㄒ唬溉藛T在報考期間，應及時關注青島職業(yè)技術學院官網發(fā)布的信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試、聘用的，責任自負。提前準備好現場資格審查材料，隨時做好現場審查準備。

　?。ǘ┍敬喂_招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以公開招聘考試命題組、培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開招聘無關。

　?。ㄈ┱衅腹ぷ髯稍冸娫捄驼衅副O(jiān)督電話詳見附件。請在工作時間（工作日上午9:00-11:00，下午14:00-16:00）撥打。

　　青島市人才待遇相關政策可掃描下方二維碼查詢。