東營(yíng)港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2024年公開引進(jìn)教育類高層次人才簡(jiǎn)章

 

　　為加強(qiáng)東營(yíng)港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)教育人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教育隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)崗位空缺及工作需要，計(jì)劃引進(jìn)一批高層次優(yōu)秀教育人才。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（魯人社規(guī)〔2022〕2號(hào)）、《關(guān)于2022年度學(xué)校、醫(yī)院公開招聘工作有關(guān)問題的通知》（東人社字〔2021〕106號(hào)）等文件規(guī)定，經(jīng)開發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)研究同意，現(xiàn)將東營(yíng)港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2024年教育類高層次人才公開引進(jìn)有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

 

　　一、引進(jìn)范圍和條件

 

　　（一）引進(jìn)范圍

 

　　A類崗面向以下人員招聘：

 

　　1.全國(guó)普通高校及國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的國(guó)（境）外高校畢業(yè)的普通全日制博士研究生。

 

　　2.“雙一流”建設(shè)高校的全日制碩士研究生（《教育部財(cái)政部國(guó)家發(fā)展改革委關(guān)于公布第二輪“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》（教研函〔2022〕1號(hào)））。

 

　　3.國(guó)際公認(rèn)的三大世界大學(xué)最新排名（QS、THE、U.S.News排名）位于前200名的國(guó)（境）外著名高校畢業(yè)的全日制碩士研究生。最新排名指畢業(yè)當(dāng)年的排名。如果畢業(yè)當(dāng)年沒有排名的，以應(yīng)聘時(shí)的最新排名為準(zhǔn)。

 

　　B類崗面向省級(jí)及以上名師、名校長(zhǎng)、名班主任、特級(jí)教師及相當(dāng)于上述層次的領(lǐng)軍人才，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

 

　　（二）引進(jìn)條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

 

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

 

　　3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)。

 

　　4.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件。

 

　　5.引進(jìn)的人才應(yīng)取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位，有扎實(shí)的專業(yè)功底和實(shí)踐能力，能夠適應(yīng)崗位需要。A類崗位碩士研究生年齡不超過30周歲（1993年6月以后出生），博士研究生年齡不超過35周歲（1988年6月以后出生）；B類崗位中級(jí)專業(yè)技術(shù)人才年齡在45周歲以下（1978年6月以后出生），高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才年齡在50周歲以下（1973年6月以后出生）。

 

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件：

 

　　對(duì)2024年應(yīng)屆國(guó)內(nèi)高校碩士畢業(yè)生和與應(yīng)屆國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)碩士研究生，須于2024年7月31日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書。對(duì)暫未取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員，須于2024年9月30日前提供國(guó)家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。博士研究生可于2024年12月31日以前取得學(xué)歷學(xué)位，其中留學(xué)回國(guó)博士研究生還須于2024年12月31日前提供國(guó)家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

 

　　曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、服務(wù)年限未滿（含試用期）的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。其他在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應(yīng)聘須經(jīng)用人權(quán)限部門單位同意，并于資格審查期間提供有用人權(quán)限部門單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。

 

　　香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

 

　　取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。

 

　　應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。

 

　　二、選聘計(jì)劃與崗位

 

　　計(jì)劃共引進(jìn)16名，其中：高中語(yǔ)文崗位2名、高中數(shù)學(xué)崗位2名、高中英語(yǔ)崗位3名、高中物理崗位2名、高中化學(xué)崗位2名、高中政治崗位1名、高中歷史崗位2名、高中地理崗位1名、高中生物崗位1名。詳見附件《2024年?yáng)|營(yíng)港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)教師公開招聘崗位計(jì)劃一覽表》。

 

　　三、招聘程序

 

　?。ㄒ唬﹤€(gè)人報(bào)名

 

　　實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間：2024年6月21日9:00—6月28日16:00。

 

　　應(yīng)聘人員登錄“東營(yíng)港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)”官方網(wǎng)站（http://www.dypedz.gov.cn/）進(jìn)行報(bào)名，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在招聘單位資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。招聘單位未審核或?qū)徍宋赐ㄟ^，可以在查詢和初審時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。凡不提供應(yīng)聘材料或提供材料不齊全的不予審核。

 

　　報(bào)名相關(guān)證明材料包括：

 

　?。?）有效期內(nèi)居民身份證或港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證、臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證（以下簡(jiǎn)稱“本人有效身份證件”）。

 

　?。?）國(guó)家、省、市教育行政主管部門評(píng)定的名師（學(xué)科名師工作室），中小學(xué)特級(jí)教師，市級(jí)以上學(xué)科帶頭人教師相關(guān)證明材料。

 

　　（3）國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書（含本科階段的學(xué)歷學(xué)位證書）和中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（www.chsi.com.cn）提供的有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；有專業(yè)方向要求的還須提交由學(xué)校出具的專業(yè)方向證明、學(xué)業(yè)成績(jī)單。

 

　?。?）報(bào)名登記表中所填寫的學(xué)業(yè)成績(jī)（最高學(xué)歷學(xué)習(xí)階段）、獲得科研成果及表彰獎(jiǎng)勵(lì)的證明材料。

 

　?。?）已簽署就業(yè)協(xié)議或已就業(yè)且符合報(bào)名條件的人員，應(yīng)聘須經(jīng)用人權(quán)限部門單位同意，并于資格審查期間提供有用人權(quán)限部門單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。

 

　?。?）崗位要求的其他證明材料。

 

　　應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員填報(bào)信息必須與本人實(shí)際情況一致，并符合引進(jìn)崗位要求。重要報(bào)名信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理；因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。應(yīng)聘人員在引進(jìn)期間的表現(xiàn)，將作為公開引進(jìn)考察的重要內(nèi)容之一。

 

　　（二）資格審查

 

　　資格審查為網(wǎng)上審核形式，資格審查時(shí)間為2024年6月21日11:00—6月29日16:00。請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)登錄系統(tǒng)查看審核結(jié)果，資格審核通過名單將在“東營(yíng)港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)”官方網(wǎng)站（http://www.dypedz.gov.cn/）公布。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其聘用資格。

 

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，網(wǎng)上資格審查結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。應(yīng)聘人員一旦出現(xiàn)被其他部門單位錄（聘）用、被取消學(xué)歷學(xué)位等不具備應(yīng)聘條件的情形，應(yīng)如實(shí)向招聘單位報(bào)告情況，并停止應(yīng)聘行為，招聘單位不再將其列為考核評(píng)價(jià)、體檢、考察或擬聘用人選。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)已通過審查人員不符合應(yīng)聘資格或隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考核評(píng)價(jià)、聘用資格。

 

　　（三）面試

 

　　考核評(píng)價(jià)采用面試形式進(jìn)行。資格審查通過的應(yīng)聘人員憑面試準(zhǔn)考證（考生登錄報(bào)名系統(tǒng)打?。┖捅救擞行矸葑C件參加面試，采取“試講+結(jié)構(gòu)化面試”方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。試講成績(jī)與結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)均采用百分制計(jì)算，按各占50％的比例計(jì)算考試總成績(jī)，各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入?？偝煽?jī)滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為75分。低于合格分?jǐn)?shù)線者，取消進(jìn)入考察范圍資格?？己嗽u(píng)價(jià)成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

 

　　面試結(jié)束后，由高分到低分依次確定面試通過人選，并按規(guī)定程序在報(bào)名網(wǎng)站面向社會(huì)公布。因放棄或取消資格造成的空缺，在合格線內(nèi)按面試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

 

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)在東營(yíng)港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站另行通知。

 

　　（四）考察和體檢

 

　　區(qū)組織人事部成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。招聘單位或其主管部門（舉辦單位）根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。

 

　　體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

 

　　對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位面試范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

 

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