?。ǘ┩ㄟ^資格審查總?cè)藬?shù)與最終確定的選聘崗位總計(jì)劃人數(shù)的比例高于5：1時(shí)，增加筆試環(huán)節(jié)。根據(jù)選聘崗位和選聘人數(shù)，筆試成績由高分到低分，按照1:3的比例依次確定進(jìn)入面試人選，并按筆試成績、面試成績分別各占40%、60%的比例計(jì)算考試總成績，最后一名筆試成績相同的一并進(jìn)入面試。其中，面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。

 

　?。ㄈ┵Y格復(fù)審

 

　　面試人員名單確定后，對(duì)參加面試人員檔案集中進(jìn)行復(fù)審，特別是對(duì)編制手續(xù)、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、社會(huì)關(guān)系等進(jìn)行核實(shí)。資格審查工作貫穿選聘工作全過程，凡有關(guān)信息不實(shí)，影響報(bào)考資格的，取消該報(bào)考人員的選聘資格。

 

　　五、考察和體檢

 

　　（一）考察

 

　　根據(jù)考試總成績，從高分到低分按1：1的比例等額確定考察人選?？疾旃ぷ饔蛇x聘機(jī)關(guān)具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考察采取個(gè)別談話、查閱資料等方式進(jìn)行，全面了解報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況，并進(jìn)一步核實(shí)考察對(duì)象提供的報(bào)考信息和相關(guān)資料。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，考察發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象檔案年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷和身份等基本信息嚴(yán)重涂改、重要材料和信息造假的，取消選聘資格。

 

　　（二）體檢

 

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》實(shí)施。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

 

　　對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿于整個(gè)選聘工作全過程。在選聘過程中，因各種情況造成的空缺，均依次遞補(bǔ)。

 

　　六、公示與調(diào)入

 

　　根據(jù)考試總成績和考察情況，確定擬選聘人員，對(duì)擬選聘人員進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，安排到相應(yīng)崗位鍛煉，試用1個(gè)月后，試用合格、適應(yīng)崗位、無不良反映的，按照有關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，根據(jù)工作需要，統(tǒng)籌考慮安排工作崗位；試用期不合格的，退回原單位。

 

　　七、其他

 

　　（一）本次選聘工作由市紀(jì)委監(jiān)委牽頭，市委組織部、市委編辦、市人社局共同組織實(shí)施。

 

　?。ǘ﹫?bào)考人員和參加選聘工作人員要自覺遵守公開選聘工作的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁弄虛作假。對(duì)違反規(guī)定和紀(jì)律要求的，按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

 

　　（三）本次公告未盡事宜由選聘機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)解釋。

 

　　咨詢電話：0635-2321365

 

　　附件：

 

　　1.2024年臨清市紀(jì)委監(jiān)委所屬事業(yè)單位公開選聘工作人員崗位表

 

　　2.2024年臨清市紀(jì)委監(jiān)委所屬事業(yè)單位選聘工作人員報(bào)名登記表

 

　　3.誠信承諾書

 

　　中共臨清市紀(jì)律檢查委員會(huì)

 

　　臨清市監(jiān)察委員會(huì)

 

　　中共臨清市委組織部

 

　　中共臨清市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

 

　　臨清市人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2024年7月4日