2024年牡丹區(qū)區(qū)直事業(yè)單位公開引進高層次急需緊缺人才公告

 

　　為深入實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，加大人才引進工作力度，推動牡丹區(qū)經濟社會高質量發(fā)展，根據工作需要，牡丹區(qū)部分區(qū)直事業(yè)單位計劃面向社會公開引進一批高層次急需緊缺人才，現(xiàn)將有關事宜公告如下。

 

　　一、崗位要求及報名條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍，政治堅定，遵紀守法，具有良好的道德品行，身體健康，能適應所報崗位的工作需求。

 

　　2.國內高校畢業(yè)生須于2024年7月31日前滿足以下條件之一：取得博士學位；取得“一流大學建設高校”全日制本科及以上學歷學位；取得“一流學科建設高校”全日制碩士研究生學歷學位或所建設學科的全日制本科學歷學位(2017年起由國家統(tǒng)一下達招生計劃，考試招生執(zhí)行相同政策和標準的非全日制研究生可以報名)。

 

　　3.海（境）外留學人員須于2024年7月31日前取得入圍三大世界大學排名體系前200名高校的全日制碩士研究生以上學歷學位證書和教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書（留學人員僅可報考崗位表中注明“接受留學生報名”的崗位）。所學專業(yè)名稱與崗位要求專業(yè)名稱不完全一致，但所學專業(yè)課程與崗位要求專業(yè)課程匹配度較高，且符合所需其他條件的，可以報考該崗位。

 

　　4.有關高校的分校、獨立學院、委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)、定向培養(yǎng)和合作辦學的畢業(yè)生，均不列入引進范圍。

 

　　5.年齡要求。原則上引進大學本科生不超過30周歲（1993年7月31日以后出生）、碩士研究生不超過35周歲（1988年7月31日以后出生）、博士研究生不超過40周歲（1983年7月31日以后出生）。

 

　　6.崗位有特殊要求的以崗位要求為準。

 

　　7.現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生不得報考。牡丹區(qū)范圍內的機關公務員、參照公務員法管理的事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位工作人員(含已簽訂引進意向書的)等，以及從我區(qū)機關事業(yè)單位辭職(辭聘)未滿半年的人員(截止公告發(fā)布之時)，不得報考。有工作單位人員須取得原單位同意或已辭職，否則不得報考。在讀非應屆畢業(yè)生不得以已取得的學歷作為條件報考。

 

　　8.因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，在各級各類公務員、事業(yè)單位人員招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得被引進的其他情形的人員，不得報考。

 

　　9.報名人員不得報考《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中符合回避情形的崗位。

 

　　二、引進崗位及數(shù)量

 

　　引進崗位、數(shù)量、學歷學位以及其他有關要求詳見《2024年牡丹區(qū)區(qū)直事業(yè)單位公開引進高層次急需緊缺人才崗位一覽表》（附件1）。

 

　　三、報名和資格審查

 

　　1.個人網絡報名

 

　　網上報名時間：2024年7月15日09:00—7月17日16:00。

 

　　查詢時間：2024年7月15日11:00—7月19日16:00。

 

　　報名網址：https://sd.bmpta.com/hzmdqgccrc/或登錄牡丹區(qū)人民政府網站(http://www.mudan.gov.cn/)。

 

　　網上報名人員登錄報名網站，如實填報個人信息資料。每人限報一個崗位，引進人員在資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。報名資格一經初審通過后，信息將不能更改。

 

　　2.現(xiàn)場資格審查

 

　　現(xiàn)場資格審查時間、地點以公告為準。

 

　　報考人員所需提供的材料：

 

　　（1）《牡丹區(qū)區(qū)直事業(yè)單位公開引進高層次急需緊缺人才報名登記表》；

 

　?。?）身份證原件及復印件；

 

　?。?）國家承認的畢業(yè)證、學位證原件及復印件（應屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表）；

 

　?。?）教育部學歷證書電子注冊備案表等（取得國（境）外學歷學位人員報考的，還須提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書）；

 

　?。?）在職人員的同意報考證明（附件2）。

 

　　以上材料須提供原件、復印件各一份。

 

　　重點審查報考人員的學校、學歷、學位。對具備報名資格并符合報名條件的審核通過。

 

　　報名結束后，因報名人數(shù)不足造成崗位空缺的，由牡丹區(qū)委人才工作領導小組辦公室負責調整公布并負責解釋，具體內容以發(fā)布的調整公告為準。

 

　　資格審查貫穿引進工作全過程，一經發(fā)現(xiàn)不符合引進條件的情形，立即取消報考人員引進資格。

 

　　四、面試

 

　　考試采取結構化面試方式，主要測評報考人員的綜合分析、溝通應變、組織協(xié)調、語言表達、儀容儀表等方面的情況，實行百分制。報名人數(shù)超過崗位計劃數(shù)5倍的，可先通過初試的方式按1:5的比例篩選確定進入面試范圍人選，也可直接面試。初試的方式和時間另行公告，初試成績不計入面試成績。面試成績設定70分（含）為合格線。

 

　　考試時間及地點另行公告。

 

　　五、體檢與考察

 

　　面試合格者按照面試合格成績高低以1：1比例確定進入體檢考察范圍人選（出現(xiàn)成績并列的，按照學歷層次高者優(yōu)先、應屆畢業(yè)生優(yōu)先、年齡小者優(yōu)先的順序確定）。

 

　　1.體檢。項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執(zhí)行。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的視為自動放棄引進資格。

 

　　2.考察。組織人員對考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行詳細考察。同時，按照干部人事檔案管理規(guī)定，對考察對象個人檔案進行嚴格審核。根據考察情況作出結論，考察不合格者取消其引進資格。

 

　　因放棄體檢、考察或體檢、考察不合格等原因造成的空缺，經公開引進工作領導小組審核同意后，可以從引進同一崗位面試合格人員中依次等額遞補，遞補只進行一次。

 

　　六、公示與手續(xù)辦理

 

　　擬引進人員名單在牡丹區(qū)政府網（http://www.mudan.gov.cn）公示7個工作日。公示期間收到信訪舉報，經查屬實、影響引進的，取消其引進資格。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理人員編制手續(xù)和人事關系轉移手續(xù)。引進單位和引進人員按規(guī)定簽訂引進合同，合同一經簽訂，雙方應嚴格履行。引進人員在引進單位最低服務年限3年，被引進人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿考核合格的按時轉正，不合格的取消引進資格。

 

　　七、其他

 

　　1.人才引進期間的公告事項均在牡丹區(qū)人民政府網站（http://www.mudan.gov.cn/）發(fā)布，請務必登陸準確的網站查詢有關信息，因本人原因錯過重要信息的責任自負。

 

　　2.本次人才引進不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導。

 

　　報名咨詢電話：0530-3966059

 

　　監(jiān)督電話：0530-5928933

 

　　技術咨詢電話：0530-3966087

 

　　附件1：2024年牡丹區(qū)區(qū)直事業(yè)單位公開引進高層次急需緊缺人才崗位一覽表.xlsx

 

　　附件2：同意報考證明.doc

 

　　中共牡丹區(qū)委組織部            牡丹區(qū)人力資源與社會保障局

 

　　2024年7月4日