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山東

2024年山東濟南中央商務(wù)區(qū)管理委員會引進急需緊缺專業(yè)人才7人公告

http://www.jinglongming.com       2024-07-10 09:47      來源:濟南市歷下區(qū)人民政府
【字體: 】              
  2024年濟南中央商務(wù)區(qū)管理委員會引進急需緊缺專業(yè)人才公告
 
  2021年5月,經(jīng)市委研究同意,成立濟南中央商務(wù)區(qū)黨工委和管理委員會,為歷下區(qū)委、區(qū)政府派出機構(gòu),以建設(shè)全國一流中央商務(wù)區(qū)為目標,重點打造以新總部經(jīng)濟、“金融+”為產(chǎn)業(yè)主核,以創(chuàng)新、創(chuàng)意、創(chuàng)業(yè)為發(fā)展內(nèi)芯,以現(xiàn)代商務(wù)服務(wù)業(yè)為輔助配套的“兩核一芯一輔”產(chǎn)業(yè)生態(tài)系統(tǒng),形成引領(lǐng)濟南發(fā)展的現(xiàn)代化服務(wù)業(yè)聚集區(qū)、省會城市形象標志區(qū)、一流強省會營商環(huán)境展示區(qū)。為推動濟南中央商務(wù)區(qū)更好發(fā)展,現(xiàn)將2024年濟南中央商務(wù)區(qū)管理委員會引進急需緊缺專業(yè)人才相關(guān)事宜公告如下:
 
  一、引進計劃
 
  本次計劃引進急需緊缺專業(yè)人才7名,均為專員崗位,其中綜合文秘類1名、招商服務(wù)類2名、外資外貿(mào)類2名、經(jīng)濟統(tǒng)計類2名。具體要求詳見《2024年濟南中央商務(wù)區(qū)管理委員會引進急需緊缺專業(yè)人才職位表》(附件1)。
 
  二、資格條件
 
 ?。ㄒ唬﹫罂既藛T應(yīng)符合以下資格條件:
 
  1.具有中華人民共和國國籍,無國(境)外永久居留權(quán);
 
  2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
 
  3.適應(yīng)崗位需要,具備所需要的較高的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平,具有良好的團隊協(xié)作精神和較強的組織、實踐能力,能夠服從單位工作安排;
 
  4.身心健康,在校期間綜合表現(xiàn)優(yōu)秀,有較好的語言表達能力和心理素質(zhì),符合錄用體檢標準;
 
  5.2024年碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生(含2022年、2023年擇業(yè)期內(nèi)未落實過工作的高校畢業(yè)生);
 
  6.博士研究生35周歲以下(1988年7月21日以后出生),碩士研究生30周歲以下(1993年7月21日以后出生);
 
  7.政治面貌為中共黨員(含中共預(yù)備黨員)的優(yōu)先考慮;
 
  8.具備引才崗位要求的專業(yè)條件;
 
  9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
 
  博士研究生取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書及相關(guān)證書的時間須在2024年12月31日前。碩士研究生取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書及相關(guān)證書的時間須在2024年7月31日前。
 
  (二)具有下列情形之一的,不得報名:
 
  1.現(xiàn)役軍人;
 
  2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
 
  3.因犯罪受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;
 
  4.因違紀、違法被開除黨籍、開除公職、辭退的;
 
  5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
 
  6.與報考崗位有應(yīng)回避親屬關(guān)系的;
 
  7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
 
  三、引才程序
 
  (一)發(fā)布信息。通過濟南市歷下區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.lixia.gov.cn/)發(fā)布公告及相關(guān)信息。
 
 ?。ǘ﹤€人報名
 
  采取現(xiàn)場報名的方式進行,每人限報一個崗位。
 
  現(xiàn)場報名時間:2024年7月20日-21日(上午9:00—下午5:00),地點:濟南中央商務(wù)區(qū)管理委員會(濟南市歷下區(qū)天辰路5050號濟南中央商務(wù)區(qū)管理委員會院內(nèi))北廳一樓。
 
  現(xiàn)場報名時,需提交以下材料:
 
  1.《2024年濟南中央商務(wù)區(qū)管理委員會引進急需緊缺專業(yè)人才報名登記表》(附件2),登記表須含近期免冠證件照,并由本人簽字確認;
 
  2.有效期內(nèi)的二代居民身份證;
 
  3.國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書和在驗證有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷、學(xué)位查詢證明(《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》);
 
  4.留學(xué)回國人員報考的,需提供國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認證材料。
 
  以上材料需提供原件及復(fù)印件,以及《2024年濟南中央商務(wù)區(qū)管理委員會引進急需緊缺專業(yè)人才報名登記表》電子版。
 
  參考《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號),報考人員不得報考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
 
  報考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準確無誤并確保通訊暢通,若因提供聯(lián)系信息錯誤或無法及時聯(lián)系的,后果由報考人員自行承擔(dān)。
 
 ?。ㄈ┵Y格審核
 
  按照公告崗位要求,對報考人員提交的信息資料進行審核,基本信息不符合者審核不予通過。通過資格審核的人員,報名信息不能更改。
 
  資格審核貫穿引才工作全過程,在引才各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的,或提供的材料信息不實的,取消報考者報考資格或者聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的,移送司法機關(guān)處理。
 
  報名結(jié)束后,報考人數(shù)未達到1:3比例的引才崗位,計劃引進1人的,取消引才崗位;計劃引進2人的,按比例相應(yīng)核減或取消引才崗位。核減和取消引才崗位的情況,在濟南市歷下區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.lixia.gov.cn/)進行公布。
 
  取消引才崗位的報考人員,在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請,可改報附件中其他符合條件的崗位,改報只進行一次,改報時不能報考已核減或取消的崗位。請報考人員注意關(guān)注取消崗位公告,保持通訊暢通。
 
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  組織通過資格審核的碩士研究生進行面談,按照引才崗位計劃1:3的比例確定面試人選。通過資格審核的博士研究生直接參加面試。具體時間地點另行通知。
 
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  面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,主要測試報考人員儀容儀表、專業(yè)素養(yǎng)、分析判斷、計劃決策、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、語言表達、應(yīng)變控制等方面能力。具體時間地點另行通知。
 
  面試滿分100分,成績按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。面試設(shè)定最低合格分數(shù)線80分,低于80分的不列為考察對象。
 
  面試結(jié)束后,按照引才崗位計劃1:2的比例由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選。面試成績在全場考試結(jié)束后公布。如同一引才崗位進入考察體檢范圍人選成績相同的,需現(xiàn)場進行加試。
 
 ?。┛疾炫c體檢
 
  1.考察。對進入考察體檢范圍人選,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,并對報考人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審。同時,對考察對象的檔案進行嚴格審核。考察組將實事求是,全面、客觀、公正地評價被考察對象,作出考察結(jié)論。
 
  報考人員需在考察期間提供現(xiàn)實表現(xiàn)鑒定材料、無犯罪記錄證明等材料。
 
  2.體檢。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照公務(wù)員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復(fù)檢只能進行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。除特殊情況外,報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視為放棄。
 
  3.對因棄權(quán)或考察、體檢不合格造成的人員空缺,從進入同一崗位考察體檢范圍的人選中依次等額遞補。
 
 ?。ㄆ撸┕九c聘用
 
  根據(jù)面試、考察、體檢等情況,確定擬引進人選,名單在濟南市歷下區(qū)人民政府網(wǎng)站進行公示,公示期為7個工作日。公示期滿后,對無異議或經(jīng)查反映問題不影響聘用的,與濟南中央商務(wù)區(qū)管理委員會簽訂聘用合同,辦理入職等有關(guān)手續(xù)。對反映問題經(jīng)查屬實且影響聘用的,不予聘用。
 
  四、人員管理及薪酬待遇
 
  1.聘用。本次引進急需緊缺專業(yè)人才按照濟南中央商務(wù)區(qū)管理委員會體制機制改革方案有關(guān)要求,實行崗位聘任管理,不具有公務(wù)員或事業(yè)單位人員身份。聘期3年,試用期6個月,試用期計入聘期,聘期期滿考核合格可以續(xù)聘。
 
  2.待遇。參照省級開發(fā)區(qū)薪酬待遇標準,提供具有一定吸引力的薪酬待遇,試用期執(zhí)行試用期工資。
 
  五、其他事宜
 
  1.報考人員應(yīng)仔細閱讀公告及附件,及時了解相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,保持通訊暢通有效,因本人原因錯過重要信息而影響考試和聘用的,責(zé)任自負。
 
  2.資格審查貫穿整個引才工作,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者,即取消報考、聘用資格。
 
  3.本次引才不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
 
  4.本次引才發(fā)布的公告、職位表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。
 
  5.公告由濟南中央商務(wù)區(qū)管理委員會負責(zé)解釋。
 
  六、聯(lián)系方式
 
  咨詢電話:0531—88150143,0531—88150144(工作日上午8:30-12:00,下午1:00-5:00)
 
 
 
  濟南中央商務(wù)區(qū)管理委員會
 
  2024年7月9日


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