網(wǎng)上報名、初審結(jié)束后,同一崗位報名人數(shù)超過招聘計劃10倍的崗位，可增加初試環(huán)節(jié)。初試具體方式及相關(guān)要求另行通知?？忌毤皶r關(guān)注沂源縣人民政府網(wǎng)（http://www.yiyuan.gov.cn/）“招考、招聘信息”專欄發(fā)布的信息。

 

　　初試采用百分制計算成績，成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。初試設(shè)最低合格分數(shù)線，最低合格分數(shù)線由公開招聘主管部門公布。初試成績不低于最低合格分數(shù)線的應聘人員，根據(jù)初試成績排名順序，按照1:5比例確定進入現(xiàn)場資格審查范圍人員，最后一名初試成績并列的，初試成績并列人員全部進入現(xiàn)場資格審查范圍。初試成績和進入現(xiàn)場資格審查范圍人員名單在沂源縣人民政府網(wǎng)（http://www.yiyuan.gov.cn/）“招考、招聘信息”專欄公布。

 

　　初試成績不計入總成績。

 

　?。ǘ┵Y格審查

 

　　對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作的全過程。在招聘工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。

 

　　進入資格審查范圍的人員須按規(guī)定時間、地點和要求提交相關(guān)材料進行現(xiàn)場資格審查。現(xiàn)場資格審查由招聘單位主管部門組織，時間、地點及要求須關(guān)注沂源縣人民政府網(wǎng)（http://www.yiyuan.gov.cn/）“招考、招聘信息”專欄發(fā)布的現(xiàn)場資格審查公告。未按規(guī)定時間和要求提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)?，F(xiàn)場資格審查不通過的，取消其面試資格。

 

　　因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按初試成績在初試合格人員中依次遞補。

 

　　（三）面試

 

　　面試形式為試講，面試工作由招聘單位主管部門組織實施。面試的具體時間、地點、方式等以面試公告為準。

 

　?。ㄋ模┏煽冇嬎闩c排名

 

　　面試成績采用百分制計算，成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。為保證新進人員基本素質(zhì)，面試成績設(shè)最低合格分數(shù)線70分。面試成績?yōu)榭荚嚳偝煽儭Ｃ嬖嚦煽儾坏陀谧畹秃细穹謹?shù)線的應聘人員，根據(jù)考試總成績分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一個招聘崗位出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同的，崗位增加初試環(huán)節(jié)的則按初試成績由高分到低分確定排名順序。崗位沒有組織初試環(huán)節(jié)的，或初始成績?nèi)韵嗤模ㄟ^加試（結(jié)構(gòu)化面試）成績由高分到低分確定排名順序。

 

　　四、考察和體檢

 

　?。ㄒ唬┛疾烊藛T范圍

 

　　根據(jù)考試總成績排名順序，按招聘計劃數(shù)1:2的比例確定進入考察體檢范圍的人員，由考察體檢工作小組具體負責考察體檢工作。具體人員名單和考察體檢要求在沂源縣人民政府網(wǎng)（http://www.yiyuan.gov.cn/）“招考、招聘信息”專欄公布。

 

　　考察體檢先按1:1的比例進行。因考察體檢不合格、棄權(quán)等原因造成空缺的崗位，可從應聘同一崗位進入考察體檢范圍的人員中，按考試總成績排名順序依次等額遞補。

 

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