濟(jì)南大學(xué)附屬小學(xué)2024年公開招聘工作人員簡章

 

　　一、學(xué)校簡介

 

　　濟(jì)南大學(xué)附屬小學(xué)創(chuàng)建于1986年，原名山東建材學(xué)院附屬學(xué)校，2001年2月濟(jì)南大學(xué)成立后更名為濟(jì)南大學(xué)附屬小學(xué)。學(xué)校建筑面積2886 平方米，教室用房面積945平方米?，F(xiàn)有教師40人，12個教學(xué)班，428名學(xué)生。學(xué)校以大學(xué)文化為依托，圍繞“打造一所具有大學(xué)特質(zhì)的靜美學(xué)校”的辦學(xué)愿景為出發(fā)點，構(gòu)建了“靜美”文化體系。以此提升了辦學(xué)思想，規(guī)范了辦學(xué)行為，優(yōu)化了辦學(xué)環(huán)境，一所以“靜”育“美”師生家園悄然形成。

 

　　學(xué)?；?ldquo;育中國情懷，國際視野，有教養(yǎng)的文明人”的辦學(xué)理念，圍繞“尊重每一個、發(fā)展每一個、成就每一個”的辦學(xué)思路，在“雅美”卓越教師、“善美”學(xué)生德育、“樂美”課堂教學(xué)、“暢美”學(xué)校治理、“和美”生態(tài)校園管理文化下，將學(xué)校“五育”共美延伸，打造了“3+X”慧美特色課程。讓每個學(xué)生在富有大學(xué)特色的“三志愿”“三走進(jìn)”沉浸式大學(xué)校園學(xué)習(xí)中，拓展知識、提升能力、開闊視野、個性發(fā)展。

 

　　二、招聘崗位和人數(shù)

 

　　根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，濟(jì)南大學(xué)附屬小學(xué)擬面向社會公開招聘校長1人。具體崗位條件詳見《濟(jì)南大學(xué)附屬小學(xué)2024年公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

 

　　三、招聘條件

 

　?。ㄒ唬┗緱l件

 

　　1.遵守中華人民共和國憲法和法律；

 

　　2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

 

　　3.具有良好的品行，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

 

　　4.年齡在50周歲以下；

 

　　5.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件。

 

　　（二）崗位條件

 

　　詳見附件1《濟(jì)南大學(xué)附屬小學(xué)2024年公開招聘工作人員崗位匯總表》。

 

　　（三）現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形。

 

　　四、人才待遇

 

　　具體薪資待遇面議。

 

　　五、招聘程序

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息

 

　　通過濟(jì)南大學(xué)網(wǎng)站（http://www.ujn.edu.cn）、濟(jì)南大學(xué)人力資源處網(wǎng)站（http://rsc.ujn.edu.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。

 

　　（二）報名

 

　　1.報名時間

 

　　本次招聘崗位為長期招聘崗位，自簡章發(fā)布之日起7個工作日后，根據(jù)崗位報名情況，適時啟動面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，有效期至2024年12月31日。

 

　　2.報名方式

 

　　登陸濟(jì)南大學(xué)網(wǎng)站（http://www.ujn.edu.cn）、濟(jì)南大學(xué)人力資源處網(wǎng)站（http://rsc.ujn.edu.cn）了解詳細(xì)崗位信息，或見附件1。應(yīng)聘者可直接與基礎(chǔ)教育中心招聘聯(lián)系人聯(lián)系，將應(yīng)聘材料電子版打包發(fā)送至（jcjy@ujn.edu.cn）。郵件主題請標(biāo)明“崗位名稱+姓名”（崗位名稱見附件1崗位匯總表）。報名材料包括：身份證掃描件、報名表掃描件（附件2）、國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書掃描件（從大學(xué)階段開始提供）、崗位條件要求的相關(guān)證明材料掃描件。在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的介紹信掃描件。海外學(xué)歷人員應(yīng)聘的，應(yīng)提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》掃描件。

 

　　3.資格審查

 

　　對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

 

　　（三）考試

 

　　根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，面向博士及具有高級專業(yè)技術(shù)職稱人員的招聘可采取答辯、試講、面談交流、專業(yè)測試等方式。

 

　?。ㄋ模┛疾祗w檢

 

　　學(xué)校成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。按招聘人數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。

 

　　考察采取查閱檔案、實地走訪、考察談話等多種形式，對考察人選進(jìn)行政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力考察，并對人選資格條件進(jìn)行復(fù)查。政治素質(zhì)考察要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，注重考察思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)以及是否需要履職回避等。業(yè)務(wù)能力考察要突出工作能力，注重考察專業(yè)水平、工作實績、崗位匹配度、心理素質(zhì)等。并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照干部檔案管理有關(guān)要求，加強(qiáng)對考察人選檔案的審核?？疾觳缓细裾卟挥杵赣谩?/div>