初審時(shí)間：8月26日11:00—8月30日16:00

 

　　招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作（節(jié)假日不休息），及時(shí)查看本單位網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。應(yīng)聘人員核對(duì)個(gè)人信息資料準(zhǔn)確無誤并點(diǎn)擊“報(bào)名信息確認(rèn)”后，要及時(shí)登錄報(bào)名平臺(tái)，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。對(duì)未通過初審的，說明理由；對(duì)提交材料不全的，注明缺少的內(nèi)容，退回報(bào)名人員，再行補(bǔ)充。未通過資格初審人員，在報(bào)名時(shí)間截止前可重新修改報(bào)名信息。網(wǎng)上報(bào)名期間，招聘單位應(yīng)安排專人接聽咨詢電話，提供咨詢服務(wù)。

 

　　（三）網(wǎng)上繳費(fèi)

 

　　繳費(fèi)時(shí)間：8月26日11:00—8月31日16:00

 

　　通過資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。報(bào)名成功后，不再退費(fèi)。繳費(fèi)成功后要登錄報(bào)名系統(tǒng)打印《2024年臨沂高新區(qū)公開招聘城市社區(qū)專職工作者報(bào)名登記表》和《2024年臨沂高新區(qū)公開招聘城市社區(qū)專職工作者承諾書》（參加面試時(shí)使用）。

 

　　報(bào)名人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人40元。

 

　　擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象，在報(bào)名系統(tǒng)完成報(bào)名信息填報(bào)并通過資格初審后，點(diǎn)擊“網(wǎng)上繳費(fèi)”中的“減免費(fèi)用申請(qǐng)”，并于2024年8月30日16:00前按照系統(tǒng)提示上傳減免材料。其中，最低生活保障家庭人員，提交家庭所在地縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證；脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明。提交后，請(qǐng)于2024年8月31日12:00前登錄報(bào)名系統(tǒng)查看個(gè)人應(yīng)聘狀態(tài)。減免申請(qǐng)通過后，個(gè)人應(yīng)聘狀態(tài)將顯示為“完成”。超過繳費(fèi)時(shí)間的不再受理。

 

　?。ㄋ模┵Y格審查

 

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。對(duì)不符合招聘條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消其招聘資格。

 

　　進(jìn)入面試資格審查范圍的人員，須提交本人相關(guān)證明材料、《2024年臨沂高新區(qū)公開招聘城市社區(qū)專職工作者報(bào)名登記表》《2024年臨沂高新區(qū)公開招聘城市社區(qū)專職工作者承諾書》《筆試準(zhǔn)考證》、符合加分條件的證書及一寸正面免冠照片2張（與網(wǎng)上報(bào)名上傳照片同底版）。相關(guān)證明材料主要包括：

 

　　報(bào)考A崗位的，提交二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證（學(xué)位證）、黨員組織關(guān)系證明（具有審批預(yù)備黨員權(quán)限的基層黨委開具）。

 

　　報(bào)考B崗位的，提交二代身份證、畢業(yè)證（學(xué)位證）。

 

　　報(bào)考C崗位的,提交二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證（學(xué)位證）。

 

　　報(bào)考D崗位的，提交二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證（學(xué)位證）、工作證明〔在鎮(zhèn)街工作的，由具有用人管理權(quán)限的鎮(zhèn)街開具；在村（社區(qū)）工作的，由具有用人管理權(quán)限的鎮(zhèn)街和村（社區(qū)）聯(lián)合開具〕。

 

　　報(bào)考E崗位的，提交二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證（學(xué)位證）、從事網(wǎng)格員工作證明〔臨沂高新區(qū)政法工作辦公室和中心城區(qū)管理辦公室黨委、鎮(zhèn)街黨（工）委聯(lián)合開具〕。高新籍退役軍人，需提供入伍通知書、退伍證、安置地退役軍人事務(wù)部門出具的證明。

 

　　報(bào)考F崗位的，提交二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證（學(xué)位證）、未繳納社保證明。

 

　　屬在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)出具有用人管理權(quán)限的部門或單位同意報(bào)考的證明。定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘的，應(yīng)出具定向、委培單位同意報(bào)考的證明。

 

　　上述證件及證明材料均須提供原件及復(fù)印件。

 

　　取得面試審查資格的人員，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未向聘用單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備招聘條件或提供材料主要信息不實(shí)的人員，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的崗位空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

 

　　面試資格審查時(shí)間和地點(diǎn)將在臨沂國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站（http://www.lyctp.gov.cn）公布，請(qǐng)考生保持關(guān)注。

 

　　五、考試內(nèi)容和方法

 

　　考試分為筆試和面試。

 

　　1、筆試

 

　　筆試只考一科，考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、省情省況、社區(qū)工作知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí)。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。

 

　　具體筆試時(shí)間在網(wǎng)站另行通知，筆試地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。

 

　　筆試成績(jī)公布后，根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按1:3的比例確定。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到以上規(guī)定面試人數(shù)比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人員名單按照規(guī)定程序向社會(huì)公布。

 

　　2、面試

 

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行。面試具體辦法及時(shí)間、地點(diǎn)在臨沂國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站（http://www.lyctp.gov.cn）另行通知。

 

　　應(yīng)聘人員考試總成績(jī)按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)排名，分崗位按1:1的比例依次等額確定考察體檢人選。擬確定為考察體檢人選的面試成績(jī)不得低于60分。如用人單位同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分依次確定考察體檢人選；筆試、面試成績(jī)都相同的，通過加試的辦法確定考察體檢人選。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)按規(guī)定程序在臨沂國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站（http://www.lyctp.gov.cn/）向社會(huì)公布。

 

　　面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。經(jīng)審核，享受減免筆試考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，不再繳納面試考務(wù)費(fèi)。

 

　　六、考察和體檢

 

　　考察體檢人選確定后，招聘單位主管部門或用人單位根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察、體檢，可結(jié)合實(shí)際自主確定考察、體檢先后順序，并等額組織。因放棄應(yīng)聘資格或被取消應(yīng)聘資格而造成的空缺，在規(guī)定的最低分?jǐn)?shù)線以上，從應(yīng)聘同一崗位進(jìn)入面試的人員中按照成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。

 

　　1、考察

 

　　招聘單位主管部門或用人單位組成考察組，對(duì)考察體檢人選進(jìn)行考察，根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配以及是否需要回避等方面的情況，并按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，以及提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

 

　　2、體檢

 

　　體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，給予其不予聘用的處理。

 

　　體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

 

　　七、公示和聘用

 

　　招聘單位根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，按有關(guān)程序確定擬聘用人員，經(jīng)公示5個(gè)工作日無異議的，方可聘用。公示期間有信訪舉報(bào)經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，提出相應(yīng)處理意見。

 

　　八、聘用待遇及管理

 

　　1、聘用人員須服從聘用單位工作安排，在規(guī)定期限內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)，對(duì)無正當(dāng)理由逾期未報(bào)到者，取消聘用資格。

 

　　2、聘用人員試用期6個(gè)月，試用期包含在勞務(wù)派遣合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，辦理聘用手續(xù)；不合格的，取消聘用資格。

 

　　3、聘用人員工資薪酬標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)中共山東省委組織部、山東省民政廳、山東省財(cái)政廳、山東省人力資源和社會(huì)保障廳聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于完善社區(qū)工作者薪酬體系的指導(dǎo)意見（試行）》（魯民〔2018〕109號(hào)）有關(guān)要求執(zhí)行，并根據(jù)工作崗位和工作年限，建立薪酬增長機(jī)制。聘用人員參加企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)，繳納住房公積金。

 

　　4、聘用人員與第三方勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣合同，由該公司代繳社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。新聘用的城市社區(qū)專職工作者最低服務(wù)年限為3年。期滿后，由聘用單位根據(jù)考核結(jié)果決定續(xù)聘或解聘。聘用期間，因違法違紀(jì)或年度考核不合格的，解除勞務(wù)派遣合同。

 

　　九、紀(jì)律和監(jiān)督

 

　　1、本次公開招聘不指定考試教材，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

 

　　2、本次考試工作實(shí)行回避制度，對(duì)違反有關(guān)工作紀(jì)律的人員，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)或行政處分；對(duì)違反考試紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育或取消資格。

 

　　3、本次公開招聘接受社會(huì)各界監(jiān)督。考試成績(jī)、擬聘用人員等信息將在臨沂國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站（http://www.lyctp.gov.cn）公布。

 

　　4、本簡(jiǎn)章由臨沂高新區(qū)黨工委組織部、臨沂高新區(qū)民政衛(wèi)生工作辦公室在各自職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)解釋。

 

　　咨詢電話：0539—7118098、7118826

 

　　監(jiān)督電話：0539—7958553

 

　　咨詢時(shí)間：8:30-12:00，13:30-17:00

 

　　附件：1.2024年臨沂高新區(qū)公開招聘城市社區(qū)專職工作者計(jì)劃

 

　　臨沂高新區(qū)黨工委組織部

 

　　臨沂高新區(qū)民政衛(wèi)生工作辦公室

 

　　2024年8月16日