考察采取查閱檔案、實(shí)地走訪、考察談話等多種形式，對(duì)考察人選進(jìn)行政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力考察，并對(duì)人選資格條件進(jìn)行認(rèn)真復(fù)查。政治素質(zhì)考察要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，注重考察思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)以及是否需要履職回避等。業(yè)務(wù)能力考察要突出工作能力，注重考察專業(yè)水平、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度、心理素質(zhì)等。同時(shí)，要按照干部檔案管理有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察人選的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核?？疾旃ぷ鹘M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并撰寫考察材料。

 

　　（三）體檢

 

　　體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為棄權(quán)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢時(shí)，對(duì)于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員，可延期進(jìn)行胸透等檢查項(xiàng)目。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定安排復(fù)檢，對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。必要時(shí)，公開招聘主管部門可以要求重新體檢。

 

　　對(duì)放棄考察體檢、考察體檢不合格或在職人員未征得所在單位同意等原因造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

 

　　考察、體檢合格后按照面試成績(jī)由高分到低分分崗位依次選擇所屬學(xué)校;若面試成績(jī)相同的，如安排初試的則按初試成績(jī)由高分到低分依次選擇所屬學(xué)校;初試成績(jī)?nèi)韵嗤蛭唇M織初試的，按加試由高分到低分依次選擇所屬學(xué)校。

 

　　六、公示和聘用

 

　　根據(jù)考試、考察、體檢等情況，確定擬聘用人員，并在張店區(qū)人民政府網(wǎng)站公示擬聘用人員名單，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　公示期滿，對(duì)無問題或者反映問題不影響聘用的，確定為聘用人員，對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

 

　　對(duì)于符合條件的聘用人員，招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。招聘公告中規(guī)定最低服務(wù)年限的，簽訂合同時(shí)按規(guī)定執(zhí)行。

 

　　新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員試用期滿合格的，原則上按照招聘崗位類別及層次聘用；不合格的解除聘用合同。

 

　　七、其他

 

　　本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

 

　　因受各種客觀因素影響導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間調(diào)整的，將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時(shí)向社會(huì)發(fā)布公告。請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注張店區(qū)人民政府官網(wǎng)發(fā)布的信息和有關(guān)通知，并在整個(gè)招聘期間保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系變更聯(lián)系電話。因本人未及時(shí)查看相關(guān)信息而造成的不良后果，責(zé)任自負(fù)。

 

　　應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開招聘的相關(guān)政策規(guī)定。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）處理，對(duì)招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。

 

　　其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　本公告由張店區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　咨詢電話：

 

　　區(qū)教體局組織人事科      0533-2861659、2869883、2278788

 

　　監(jiān)督電話：

 

　　區(qū)紀(jì)委監(jiān)委信訪室        0533-2869835

 

　　區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理科  0533-3148986

 

　　公告網(wǎng)址：張店區(qū)人民政府網(wǎng) （http://www.zhangdian.gov.cn/）。

 

　　附件：

 

　　1.2024年淄博市張店區(qū)教育系統(tǒng)第二批高層次緊缺人才招聘崗位計(jì)劃表

 

　　2.2024年淄博市張店區(qū)教育系統(tǒng)第二批高層次緊缺人才招聘應(yīng)聘須知

 

　　3.同意應(yīng)聘函

 

　　4.解聘說明

 

　　張店區(qū)教育和體育局

 

　　2024年9月5日