經(jīng)常有小伙伴問：哪些行為會被記入公務(wù)員考試錄用誠信檔案庫？違規(guī)違紀(jì)行為是不是只是體現(xiàn)在考試過程中？今天我們來了解一下關(guān)于公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為的界定和處理辦法。

　　一、什么是公務(wù)員考試錄用誠信檔案庫

　　自2008年開始，國家公務(wù)員局建立了“公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫”。該檔案庫已經(jīng)全國聯(lián)網(wǎng)，國考和省考、市考等公務(wù)員考試時都會將考生信息和檔案庫中的信息對比，任何被記錄在案，處于禁考期的考生都不能報考。

　　二、公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為的界定和處理方法

　　根據(jù)《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》，違紀(jì)違規(guī)行為貫穿從報名到上岸。

　　1、報名階段

　　第五條  報考者提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實的，由負(fù)責(zé)資格審查工作的招錄機關(guān)或者公務(wù)員主管部門給予其取消本次報考資格的處理。

　　報考者有惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，由中央一級招錄機關(guān)或者設(shè)區(qū)的市級以上公務(wù)員主管部門給予其取消本次報考資格的處理，并記入公務(wù)員考試錄用誠信檔案庫，記錄期限為五年。

　　2、筆試階段

　　第六條  報考者在考試過程中有下列違紀(jì)違規(guī)行為之一的，由具體組織實施考試的考試機構(gòu)、招錄機關(guān)或者公務(wù)員主管部門給予其當(dāng)次該科目（場次）考試成績無效的處理：

　?。ㄒ唬⒁?guī)定以外的物品帶入考場且未按要求放在指定位置，經(jīng)提醒仍不改正的；

　?。ǘ┪丛谥付ㄗ粎⒓涌荚?，或者未經(jīng)工作人員允許擅自離開座位或者考場，經(jīng)提醒仍不改正的；

　?。ㄈ┙?jīng)提醒仍不按規(guī)定填寫（填涂）本人信息的；

　?。ㄋ模⒃嚲怼⒋痤}紙、答題卡帶出考場，或者故意損毀試卷、答題紙、答題卡的；

　?。ㄎ澹┰谠嚲?、答題紙、答題卡規(guī)定以外位置標(biāo)注本人信息或者其他特殊標(biāo)記的；

　　（六）在考試開始信號發(fā)出前答題的，或者在考試結(jié)束信號發(fā)出后繼續(xù)答題的；

　?。ㄆ撸┢渌麘?yīng)給予當(dāng)次該科目（場次）考試成績無效處理的違紀(jì)違規(guī)行為。

　?。ㄒ唬┏u、協(xié)助抄襲的；

　?。ǘ┏謧卧熳C件參加考試的；

　?。ㄈ┦褂媒棺詭У耐ㄓ嵲O(shè)備或者具有計算、存儲功能電子設(shè)備的；

　　（四）其他應(yīng)給予取消本次考試資格處理的嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為。

　　第八條  報考者在考試過程中有下列特別嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為之一的，由中央公務(wù)員主管部門或者省級公務(wù)員主管部門給予其取消本次考試資格的處理，并記入公務(wù)員考試錄用誠信檔案庫，長期記錄：

　?。ㄒ唬┐ㄗ鞅谆蛘邊⑴c有組織作弊的；

　?。ǘ┐嫠嘶蛘咦屗舜孀约簠⒓涌荚嚨模?/p>

　?。ㄈ┢渌楣?jié)特別嚴(yán)重、影響惡劣的違紀(jì)違規(guī)行為。

　　3、閱卷階段

　　第九條  在閱卷過程中發(fā)現(xiàn)報考者之間同一科目作答內(nèi)容雷同，并經(jīng)閱卷專家組確認(rèn)的，由具體組織實施考試的考試機構(gòu)給予其該科目（場次）考試成績無效的處理。省級以上考試機構(gòu)確定作答內(nèi)容雷同的具體方法和標(biāo)準(zhǔn)。

　　報考者之間同一科目作答內(nèi)容雷同，并有其他相關(guān)證據(jù)證明其作弊行為成立的，視具體情形按照本辦法第七條、第八條的規(guī)定處理。

　　4、體檢階段

　　第十條  報考者在體檢過程中隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由招錄機關(guān)或者公務(wù)員主管部門給予其不予錄用的處理。有串通工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，由招錄機關(guān)或者公務(wù)員主管部門給予其不予錄用的處理，并由中央一級招錄機關(guān)或者設(shè)區(qū)的市級以上公務(wù)員主管部門記入公務(wù)員考試錄用誠信檔案庫，記錄期限為五年。

　　5、考察階段

　　第十一條  報考者在考察過程中有弄虛作假、隱瞞事實真相或者其他妨礙考察工作正常進行行為的，由負(fù)責(zé)組織考察的招錄機關(guān)或者公務(wù)員主管部門給予其不予錄用的處理。情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，由中央一級招錄機關(guān)或者設(shè)區(qū)的市級以上公務(wù)員主管部門記入公務(wù)員考試錄用誠信檔案庫，記錄期限為五年。

　　6、試用期間

　　第十五條  試用期間查明報考者有本辦法所列違紀(jì)違規(guī)行為的，由中央一級招錄機關(guān)或者設(shè)區(qū)的市級以上公務(wù)員主管部門取消錄用并按照本辦法的有關(guān)規(guī)定給予其相應(yīng)的處理。

　　任職定級后查明有本辦法所列違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其辭退處理或者開除處分。