山東
2025年山東德州面向優(yōu)秀本土人才招錄基層公務(wù)員公告(12人)
http://www.jinglongming.com 2024-11-05 09:20 來源:燈塔-德州黨建
2025年度德州市面向優(yōu)秀本土人才招錄基層公務(wù)員公告
為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)精神,認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)心關(guān)愛基層干部的重要指示要求,經(jīng)省委組織部同意,2025年我市繼續(xù)組織開展面向優(yōu)秀本土人才招錄基層公務(wù)員工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、組織推薦
組織推薦由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委按照縣(市、區(qū))黨委組織部規(guī)定的程序和要求,根據(jù)基層工作實(shí)際和干部隊(duì)伍狀況,對(duì)照新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn),在廣泛動(dòng)員的基礎(chǔ)上,按照個(gè)人意愿,研究提出推薦人選名單。
(一)推薦人選的范圍
現(xiàn)任職且任職3年以上的村(城市社區(qū))黨組織書記,現(xiàn)從事且從事5年以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員,以及現(xiàn)從事且從事5年以上社區(qū)工作的優(yōu)秀社區(qū)工作者,經(jīng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委推薦、縣(市、區(qū))黨委組織部審核,可參加所在縣(市、區(qū))面向村(城市社區(qū))黨組織書記、長(zhǎng)期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員及優(yōu)秀社區(qū)工作者相應(yīng)職位的公務(wù)員招考。其任職時(shí)間和工作時(shí)間應(yīng)足年足月累計(jì)計(jì)算,時(shí)間截止到2024年11月。
在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員,因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員,公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的,以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員,不得納入推薦人選范圍。
推薦人選應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件:
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,政治過硬,品行端正,遵紀(jì)守法,廉潔奉公,作風(fēng)扎實(shí),實(shí)績(jī)突出,模范貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線方針政策;
3、具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;
4、年齡為1983年11月至2006年11月期間出生;
5、具有高中、中專(含我省技工學(xué)校全日制畢業(yè)生)以上文化程度;
6、已滿最低服務(wù)期限。
?。ǘ┩扑]程序
1、11月7日前,申請(qǐng)人須攜帶本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委提交書面報(bào)考申請(qǐng),由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委綜合申請(qǐng)人的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、人事檔案等情況集體研究,擇優(yōu)確定擬推薦人選。
2、11月8日前,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委對(duì)擬推薦人選進(jìn)行公示(不少于3個(gè)工作日),并組織擬推薦人選填寫《2025年度德州市面向優(yōu)秀本土人才招錄基層公務(wù)員報(bào)名推薦表》,按照縣(市、區(qū))黨委組織部要求統(tǒng)一審核后,報(bào)送相關(guān)材料。
3、11月12日前,縣(市、區(qū))黨委組織部將審核通過的組織推薦人選名單反饋至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委通知申請(qǐng)人推薦審核結(jié)果。
二、招考程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名程序
1、職位查詢。招錄職位詳見《2025年度德州市面向優(yōu)秀本土人才招錄基層公務(wù)員職位表》。
對(duì)招錄職位和招考公告中的學(xué)歷、回避情形、資格條件以及備注內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí),請(qǐng)推薦人選直接與縣(市、區(qū))黨委組織部聯(lián)系。
2、網(wǎng)上報(bào)名。經(jīng)組織推薦、審定后,推薦人選可在2024年11月14日9:00至11月14日18:00期間登陸“燈塔-德州黨建”網(wǎng)站(http://dzdj.dezhou.gov.cn)“考錄公務(wù)員專題”的相關(guān)鏈接,進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)考所在縣(市、區(qū))的一個(gè)相應(yīng)職位。報(bào)名人員必須使用有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名與考試,報(bào)名人員的姓名、身份證件號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。
面向優(yōu)秀本土人才招錄基層公務(wù)員職位不接受未經(jīng)組織推薦、審查的個(gè)人報(bào)名。報(bào)考者不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的公務(wù)員所在的同一機(jī)關(guān)(單位),不能報(bào)考錄用后即構(gòu)成公務(wù)回避情形的機(jī)關(guān)(單位)或相應(yīng)職位。
3、查詢資格初審結(jié)果。報(bào)名人員可于2024年11月14日10:00至11月15日12:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站,查詢是否通過資格初審。
資格審查工作貫穿于組織推薦、筆試、面試、體檢、考察、公示、試用期管理等錄用工作的全過程。任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員的申請(qǐng)材料信息不實(shí)或者不符合組織推薦、報(bào)考職位資格條件的,將立即取消考試資格,并按規(guī)定給予相應(yīng)處理。
4、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。報(bào)名人員通過資格初審后,應(yīng)于2024年11月14日10:00至11月15日12:00登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)手續(xù)的,視作放棄報(bào)考資格。報(bào)名人員應(yīng)在報(bào)名確認(rèn)后繳納考務(wù)費(fèi)每人每科50元。
5、網(wǎng)上打印報(bào)名資料和準(zhǔn)考證。報(bào)名繳費(fèi)成功后,要及時(shí)打印《2025年度德州市面向優(yōu)秀本土人才招錄基層公務(wù)員報(bào)名登記表》等報(bào)名資料(在面試前資格審查時(shí)提供),簽署《報(bào)考公務(wù)員誠(chéng)信承諾書》,并于指定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證打印時(shí)間,另行發(fā)布公告。筆試準(zhǔn)考證保存到公示擬錄用人員階段。
6、錄用計(jì)劃核減及其他。最終報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)人數(shù)與職位錄用計(jì)劃的比例達(dá)不到3︰1開考比例的招錄職位,按比例核減或取消錄用計(jì)劃。其中,計(jì)劃錄用1人的,原則上取消錄用計(jì)劃;計(jì)劃錄用2人以上的,原則上按比例相應(yīng)核減錄用計(jì)劃。對(duì)于達(dá)不到規(guī)定開考比例的重點(diǎn)扶持區(qū)域、鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣基層職位和急需緊缺專業(yè)職位、殘疾人職位等,經(jīng)省級(jí)公務(wù)員主管部門同意后可適當(dāng)降低開考比例到2︰1。
對(duì)于取消錄用計(jì)劃職位的報(bào)名人員,經(jīng)本人同意,可按規(guī)定改報(bào)所在縣(市、區(qū))其他符合條件的職位。
?。ǘ┕P試和面試
1、筆試。筆試包括行政能力測(cè)驗(yàn)和申論(C類試卷)兩科。
筆試時(shí)間為:
12月8日上午 9︰00—11︰00 行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)
12月8日下午 14︰00—17︰00 申論
報(bào)考者按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和報(bào)名時(shí)使用的身份證件。
筆試閱卷結(jié)束后,報(bào)考者的筆試成績(jī)按照行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論考試成績(jī)各占50%的比例合成。報(bào)考者可登陸“燈塔-德州黨建”網(wǎng)站(http://dzdj.dezhou.gov.cn)“考錄公務(wù)員專題”的相關(guān)鏈接查詢。筆試合格分?jǐn)?shù)線由市公務(wù)員主管部門研究確定。
2、面試。招錄機(jī)關(guān)從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中,按照面試人數(shù)與錄用計(jì)劃3:1的比例,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序,確定各職位參加面試人選。筆試成績(jī)合格人數(shù)未達(dá)到上述比例的,確定現(xiàn)有的筆試成績(jī)合格人員為面試人選;最后一名筆試成績(jī)并列的,筆試成績(jī)并列人員同時(shí)確定為面試人選。面試方法以結(jié)構(gòu)化面試為主,采取百分制計(jì)分辦法,實(shí)行考官和考生雙抽簽。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后向面試人員公布。
?。ㄈ┞臍v業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)
面向優(yōu)秀本土人才招錄基層公務(wù)員職位進(jìn)入面試范圍的全部人選參加履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)(具體辦法見附件)。
考試評(píng)價(jià)結(jié)束后,報(bào)考者的面試成績(jī)、履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)、綜合成績(jī),在“燈塔-德州黨建”網(wǎng)站“考錄公務(wù)員專題”上予以公布。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)、綜合成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
綜合成績(jī)的計(jì)算方法為:按筆試、面試、履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)分別占40%、50%、10%的比例百分制合成。
?。ㄋ模w檢和考察
招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)體檢和考察工作。招錄機(jī)關(guān)根據(jù)考生綜合成績(jī)從高到低的順序等情況等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。如同一職位出現(xiàn)報(bào)考者綜合成績(jī)相同,則依次按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)由高到低的順序確定。報(bào)考人員的面試成績(jī)達(dá)到60分以上,方可確定為體檢和考察人選。其中,面試人員形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位,報(bào)考人員的面試成績(jī)還必須達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的面試成績(jī)有效人員的平均分。
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。報(bào)考者不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄資格。
考察工作貫徹落實(shí)新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn),全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配以及是否需要回避等情況。突出政治標(biāo)準(zhǔn),采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法進(jìn)行,重點(diǎn)了解考察人選的政治信仰、政治立場(chǎng)、政治意識(shí)和政治表現(xiàn)。考察情況作為擇優(yōu)確定擬錄用人員的主要依據(jù)??疾烊诉x達(dá)不到公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考職位要求的,不得確定為擬錄用人員。
報(bào)考合并類職位的體檢考察人選,在招錄職位擬錄用人員公示前,根據(jù)考試綜合成績(jī),由高分到低分依次公開選擇該職位規(guī)定的具體用人單位。
本次招錄,對(duì)體檢考察人選,不再遞補(bǔ)。
三、公示和報(bào)到
招錄機(jī)關(guān)根據(jù)考察情況和綜合成績(jī)、體檢結(jié)果等擇優(yōu)確定擬錄用人員。公示結(jié)果不影響錄用的,按照規(guī)定辦理錄用手續(xù)。報(bào)考者應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶畢業(yè)證書、學(xué)位證書等材料辦理報(bào)到手續(xù);對(duì)反映有影響錄用的問題并查實(shí)的,不予錄用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩錄用,待查清后再?zèng)Q定是否錄用。非因不可抗力因素未按規(guī)定要求報(bào)到的,視為放棄錄用資格。
對(duì)于公示或錄用后無故放棄錄用的人員,市公務(wù)員主管部門按規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)情況報(bào)省公務(wù)員主管部門記錄在案。
四、試用
新錄用的公務(wù)員試用期為一年,自報(bào)到之日起計(jì)算。招錄機(jī)關(guān)和用人單位對(duì)新錄用公務(wù)員進(jìn)行嚴(yán)格教育、悉心培養(yǎng)、全面考核。試用期間發(fā)現(xiàn)新錄用公務(wù)員有不具備公務(wù)員條件、不符合報(bào)考職位要求、不能勝任職位工作等情形的,以及試用期滿考核不合格的,取消錄用。新錄用公務(wù)員在機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。其中,錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)公務(wù)員的,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年(含試用期),報(bào)到時(shí)與用人單位簽訂服務(wù)協(xié)議。
特別提示:
1、請(qǐng)報(bào)考人員在整個(gè)報(bào)考期間及時(shí)關(guān)注“燈塔-德州黨建”網(wǎng)站“考錄公務(wù)員專題”,期間須保持通訊暢通,通訊方式如有變化,應(yīng)當(dāng)及時(shí)聯(lián)系招錄機(jī)關(guān)變更聯(lián)系電話,以免錯(cuò)失錄用機(jī)會(huì)。
2、本次公務(wù)員招錄不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借公務(wù)員考試命題組、考試教材編委會(huì)、公務(wù)員主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)公務(wù)員考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次考試無關(guān),敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
3、本次公務(wù)員招錄發(fā)布的公告、職位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)、本年度、本月份。
政策咨詢電話:詳見招錄職位表
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0534—7908100
監(jiān)督電話:0534—2687129
德州市公務(wù)員局
2024年11月
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