2025年度威海市面向優(yōu)秀本土人才招錄基層公務(wù)員公告

 

　　為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)心關(guān)愛基層干部的重要指示要求，我市2025年度繼續(xù)采取組織推薦、統(tǒng)一招考、擇優(yōu)錄用的辦法，面向優(yōu)秀本土人才招錄基層公務(wù)員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、組織推薦

 

　　區(qū)市（開發(fā)區(qū)）黨（工）委組織部根據(jù)基層工作實(shí)際和干部隊(duì)伍狀況，按照規(guī)定程序和要求，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委研究提出推薦人選。

 

　?。ㄒ唬┩扑]人選范圍

 

　　現(xiàn)任職且任職3年以上的優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記、當(dāng)?shù)兀ū緟^(qū)市）工作5年以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員和優(yōu)秀社區(qū)工作者，經(jīng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委推薦、區(qū)市（開發(fā)區(qū)）黨（工）委組織部審核同意，可報(bào)考所在區(qū)市面向優(yōu)秀本土人才招錄基層公務(wù)員相應(yīng)職位。其任職時(shí)間和工作時(shí)間可足年足月累計(jì)計(jì)算，時(shí)間截止到2024年11月。

 

　　因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿5年的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得列為推薦人選。

 

　　推薦人選應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.18周歲以上、40周歲以下（1983年11月至2006年11月期間出生）；

 

　　3.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

 

　　4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

 

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

 

　　6.具有符合職位要求的工作能力；

 

　　7.具有高中、中專（含技工院校全日制畢業(yè)生）以上文化程度；

 

　　8.具備擬任職位所要求的其他資格條件；

 

　　9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

　　（二）推薦程序

 

　　1.2024年11月7日前，申請(qǐng)人須攜帶本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證原件及復(fù)印件等材料，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委提交報(bào)考申請(qǐng)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委綜合申請(qǐng)人的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、人事檔案等情況集體研究，擇優(yōu)確定擬推薦人選。

 

　　2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委對(duì)擬推薦人選進(jìn)行公示，組織擬推薦人選填寫《2025年度威海市面向優(yōu)秀本土人才招錄基層公務(wù)員報(bào)名推薦表》，按照區(qū)市（開發(fā)區(qū)）黨（工）委組織部要求統(tǒng)一審核后，報(bào)送相關(guān)材料。

 

　　3.2024年11月13日前，區(qū)市（開發(fā)區(qū)）黨（工）委組織部將審核通過的組織推薦人選名單反饋至鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委將推薦審核結(jié)果通知申請(qǐng)人。

 

　　二、報(bào)名程序

 

　　1.職位查詢。詳見《2025年度威海市面向優(yōu)秀本土人才招錄基層公務(wù)員職位表》（以下簡(jiǎn)稱《職位表》）。

 

　　對(duì)招錄職位和相關(guān)招錄政策、資格條件、回避情形等需要咨詢時(shí)，請(qǐng)聯(lián)系《職位表》中區(qū)市（開發(fā)區(qū)）黨（工）委組織部咨詢電話。

 

　　2.網(wǎng)上報(bào)名。經(jīng)組織推薦、審核通過后，推薦人選可在2024年11月14日9:00至11月15日16:00期間登錄“燈塔—威海組工在線”（http://www.whzzb.gov.cn），提交報(bào)名申請(qǐng)，報(bào)考所在區(qū)市的一個(gè)相應(yīng)職位。在資格初審前多次提交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名時(shí)，應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀《報(bào)考公務(wù)員誠信承諾書》，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考者必須使用有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名與考試，報(bào)考者的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。

 

　　面向優(yōu)秀本土人才招錄基層公務(wù)員，不接受未經(jīng)組織推薦、審核的個(gè)人報(bào)名。推薦人選不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的公務(wù)員所在的同一機(jī)關(guān)，不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成公務(wù)回避情形的機(jī)關(guān)或相應(yīng)職位。

 

　　3.查詢資格初審結(jié)果。報(bào)考者可于2024年11月14日11:00至11月15日20:00期間登錄報(bào)名平臺(tái)，查詢是否通過資格初審。

 

　　資格審查由區(qū)市（開發(fā)區(qū)）黨（工）委組織部負(fù)責(zé)，貫穿招錄工作全過程。在筆試、面試、考察、體檢、公示、試用期管理等各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者的申請(qǐng)材料信息不實(shí)或者不符合組織推薦、報(bào)考資格條件的，區(qū)市（開發(fā)區(qū)）黨（工）委組織部均可取消其報(bào)考資格或者錄用資格。

 

　　4.打印報(bào)名資料和準(zhǔn)考證。資格審查通過后，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)打印《2025年度威海市面向優(yōu)秀本土人才招錄基層公務(wù)員報(bào)名登記表》，打印并簽署《報(bào)考公務(wù)員誠信承諾書》（以上材料在面試前資格復(fù)審時(shí)提供），并于2024年12月3日9:00至12月8日14：30登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考者應(yīng)將筆試準(zhǔn)考證保存到公示擬錄用人員環(huán)節(jié)。

 

　　5.錄用計(jì)劃核減及其他。最終報(bào)名審核通過人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的職位，按比例核減或取消錄用計(jì)劃。其中，計(jì)劃錄用1人的，原則上取消錄用計(jì)劃；計(jì)劃錄用2人以上的，原則上按比例相應(yīng)核減錄用計(jì)劃。

 

　　對(duì)于取消錄用計(jì)劃職位的報(bào)考者，經(jīng)本人申請(qǐng)，可按規(guī)定改報(bào)所在區(qū)市其他符合條件的職位。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)只可改報(bào)一次。

 

　　三、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)

 

　　（一）筆試

 

　　1.內(nèi)容。包括行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論（C類試卷）兩科。其中，行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)為客觀性試題，申論為主觀性試題，滿分均為100分。

 

　　2.時(shí)間地點(diǎn)。與全省各級(jí)機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員同步進(jìn)行。

 

　　12月8日上午 09︰00—11︰00   行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)

 

　　12月8日下午 14︰00—17︰00   申論

 

　　上述考試在威海市設(shè)置考點(diǎn)。報(bào)考者按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證（與報(bào)名時(shí)一致）參加考試。

 

　　3.成績(jī)查詢。筆試成績(jī)按照行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論考試成績(jī)各占50%的比例合成，筆試成績(jī)和合格分?jǐn)?shù)線將于2025年1月中旬在“燈塔—威海組工在線”上發(fā)布。報(bào)考者須達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

 

　　（二）面試

 

　　市公務(wù)員主管部門從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考者中，按照職位錄用計(jì)劃的3倍，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，確定各職位參加面試的人選。筆試成績(jī)合格人數(shù)未達(dá)到錄用計(jì)劃3倍的職位，按現(xiàn)有的筆試成績(jī)合格人員確定面試人選；最后一名筆試成績(jī)并列的，筆試成績(jī)并列人員同時(shí)確定為面試人選。面試前，區(qū)市（開發(fā)區(qū)）黨（工）委組織部組織面試人選進(jìn)行資格復(fù)審，確定參加面試的人員。報(bào)考者須按照指定的時(shí)間、地點(diǎn)和規(guī)定要求，參加資格復(fù)審。對(duì)因資格復(fù)審不合格出現(xiàn)的職位空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考者中，依據(jù)筆試成績(jī)排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試等多種形式，采取百分制計(jì)分辦法，實(shí)行考官和考生雙抽簽。

 

　　考試結(jié)束后，報(bào)考者的面試成績(jī)、綜合成績(jī)，在“燈塔—威海組工在線”上發(fā)布。綜合成績(jī)按筆試、面試成績(jī)分別占40%、60%的比例百分制合成。筆試、面試成績(jī)按比例計(jì)算后均保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

 

　　四、體檢和考察

 

　　區(qū)市（開發(fā)區(qū)）黨（工）委組織部負(fù)責(zé)體檢和考察工作。按照綜合成績(jī)從高到低的順序，確定各職位參加體檢和考察的人選。如同一職位出現(xiàn)報(bào)考者綜合成績(jī)相同，依次按照筆試、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)從高到低的順序確定。報(bào)考者的面試成績(jī)達(dá)到60分以上，方可確定為體檢和考察人選。其中，面試人員形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位，報(bào)考者的面試成績(jī)必須達(dá)到其所在面試考官小組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分。本次招錄對(duì)體檢和考察的人選不實(shí)行遞補(bǔ)。

 

　　體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊(cè)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。報(bào)考者不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄資格。

 

　　考察工作根據(jù)《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)了解考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、身心健康狀況、與招考職位的匹配度等情況，對(duì)政治上不合格的堅(jiān)決不予錄用?？疾旃ぷ髟瓌t上在確定考察人選后30日內(nèi)完成?？疾烨闆r作為擇優(yōu)確定擬錄用人員的主要依據(jù)。

 

　　五、公示和報(bào)到

 

　　區(qū)市（開發(fā)區(qū)）黨（工）委組織部根據(jù)綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況等，擇優(yōu)確定擬錄用人員，在“燈塔—威海組工在線”上公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。對(duì)于公示后無故放棄錄用的人員，按規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)情況報(bào)省級(jí)公務(wù)員主管部門記錄在案。

 

　　報(bào)考者應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶畢業(yè)證書、學(xué)位證書等材料辦理報(bào)到手續(xù)。對(duì)已經(jīng)辦理錄用審批手續(xù)的人員，非因不可抗力因素未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，取消錄用，有關(guān)材料存入本人檔案。

 

　　六、試用

 

　　新錄用公務(wù)員試用期為一年，自報(bào)到之日起計(jì)算。新錄用公務(wù)員應(yīng)當(dāng)安排在錄用職位工作。試用期內(nèi)，區(qū)市（開發(fā)區(qū)）黨（工）委組織部和用人單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)新錄用公務(wù)員的管理和教育培養(yǎng)，并按有關(guān)規(guī)定組織新錄用公務(wù)員參加初任培訓(xùn)；一般不調(diào)整崗位，不得借調(diào)到其他單位工作，不得參加規(guī)定以外的離職學(xué)習(xí)。試用期間發(fā)現(xiàn)新錄用公務(wù)員有不具備公務(wù)員條件、不符合報(bào)考職位要求、不能勝任職位工作等情形的，以及試用期滿考核不合格的，取消錄用。

 

　　新錄用公務(wù)員在機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。其中，錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)公務(wù)員的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年（含試用期），報(bào)到時(shí)與用人單位簽訂服務(wù)協(xié)議，在此期間不得轉(zhuǎn)任交流到上級(jí)機(jī)關(guān)，上級(jí)機(jī)關(guān)也不得以借用、幫助工作等方式抽調(diào)使用。

 

　　特別提示：

 

　　1.請(qǐng)報(bào)考者在整個(gè)報(bào)考期間及時(shí)關(guān)注“燈塔—威海組工在線”網(wǎng)站，保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)聯(lián)系區(qū)市（開發(fā)區(qū)）黨（工）委組織部變更聯(lián)系電話，以免錯(cuò)失錄用機(jī)會(huì)。

 

　　2.本次招錄不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕、理性對(duì)待，避免上當(dāng)受騙，防止權(quán)益受損。

 

　　3.本次招錄發(fā)布的公告、職位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本數(shù)。

 

　　4.必要時(shí)，市公務(wù)員局將對(duì)考試錄用有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

 

　　區(qū)市（開發(fā)區(qū)）黨（工）委組織部政策咨詢電話：

 

　　環(huán)翠區(qū)：0631-5223278

 

　　文登區(qū)：0631-8450600

 

　　榮成市：0631-7560231

 

　　乳山市：0631-6668009

 

　　高  區(qū)：0631-5629211

 

　　經(jīng)  區(qū)：0631-5980037

 

　　臨港區(qū)：0631-5712380

 

　　網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0631-5226661

 

　　監(jiān)督電話：0631-5271712

 

　　附件：2025年度威海市面向優(yōu)秀本土人才招錄基層公務(wù)員職位表

 

　　威海市公務(wù)員局

 

　　2024年11月