聊城市人民醫(yī)院2024年第二批公開招聘備案制工作人員簡章

 

　　根據(jù)聊城市人民醫(yī)院崗位需求和發(fā)展需要，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《關(guān)于印發(fā)山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)的通知》(魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào))、《中共山東省委組織部 山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法>的通知》(魯人社規(guī)〔2022〕2號(hào))》、《關(guān)于印發(fā)<山東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試工作規(guī)程(試行)>的通知(魯人社規(guī)〔2022〕3號(hào))》等文件要求，現(xiàn)將聊城市人民醫(yī)院2024年第二批公開招聘備案制工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持專業(yè)對口、注重能力和水平的用人方向，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，切實(shí)選拔適應(yīng)崗位需求和醫(yī)院發(fā)展的人才。

 

　　二、招聘范圍和條件

 

　　(一)具有中華人民共和國國籍；

 

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律；

 

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

　　(四)身體健康，具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；

 

　　(五)應(yīng)聘人員應(yīng)符合招聘崗位所要求的臨床經(jīng)驗(yàn)及技能；

 

　　(六)年齡要求

 

　　年齡在40周歲以下(1983年11月19日以后出生)；

 

　　(七)具有招聘崗位所需的其他資格條件。

 

　　現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。因犯罪受過刑事處罰的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。

 

　　香港和澳門居民中的中國公民，取得中國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得中國大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。

 

　　高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，工作年限計(jì)算截至2024年11月19日。

 

　　在職人員應(yīng)聘應(yīng)出具有用人管理權(quán)限的部門(單位)同意應(yīng)聘的證明。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)聘前須與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，并出具書面證明材料后，方可應(yīng)聘報(bào)考。

 

　　面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待；經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)碩士專業(yè)學(xué)位研究生同等對待。其中，住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)與招聘崗位的專業(yè)、類別要求相一致。

 

　　三、招聘崗位及招聘人數(shù)

 

　　具體崗位、需求人數(shù)及條件要求見附件1。

 

　　四、報(bào)名時(shí)間和資格審查

 

　　(一)報(bào)名

 

　　報(bào)名時(shí)間：2024年11月19日9:00— 11月23日16:00

 

　　報(bào)名網(wǎng)址：應(yīng)聘人員登錄聊城市人民醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.lchospital.cn/)查看招聘簡章并下載應(yīng)聘登記表(附件2)和應(yīng)聘登記簡表(附件3),在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按要求如實(shí)、規(guī)范填寫個(gè)人相關(guān)信息，按崗位要求，將本人相關(guān)證明材料進(jìn)行掃描后以壓縮包形式發(fā)送至報(bào)名郵箱(lcphrsc@126.com)，所需證明材料如下：

 

　　1.身份證正反面。

 

　　2.國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書，研究生報(bào)考的還需提交研究生階段之前的高等教育學(xué)歷、學(xué)位證書。

 

　　3.需提供“學(xué)信網(wǎng)”打印的有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、《學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》，研究生報(bào)考的還需提交研究生階段之前的高等教育學(xué)歷學(xué)位相關(guān)查詢報(bào)告。2024年國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提交《應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、“學(xué)信網(wǎng)”打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。

 

　　4.碩士研究生崗位的要求為學(xué)科(專業(yè))+研究方向的，如“內(nèi)科學(xué)(呼吸內(nèi)科方向)”，考生畢業(yè)證書只寫有學(xué)科(專業(yè))名稱的，提供由畢業(yè)學(xué)校開具的研究方向證明材料。

 

　　5.留學(xué)歸國人員須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、成績單翻譯件等材料的原件和復(fù)印件。應(yīng)聘人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

 

　　6.在職人員應(yīng)聘應(yīng)出具有用人權(quán)限部門(單位)及主管部門(單位)同意應(yīng)聘的證明(同意應(yīng)聘介紹信)(附件5)。應(yīng)聘人員目前屬于離職狀態(tài)的，須提交無工作單位承諾書(附件4)。

 

　　7.《崗位匯總表》“其他條件要求”中對應(yīng)崗位需要具備的證件材料。醫(yī)師資格證書(已考試通過未發(fā)證書人員請上傳考試通過成績單)、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書或在培證明(已通過國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)考試未發(fā)合格證書的，須提供培訓(xùn)單位出具的考試考核合格證明，并加蓋培訓(xùn)單位公章，注明聯(lián)系人及聯(lián)系電話)。

 

　　8.香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》；臺(tái)灣學(xué)生和臺(tái)灣居民應(yīng)聘的，還需提供《臺(tái)灣居民來往大陸通行證》。

 

　　9.個(gè)人簽字的誠信承諾書(附件6)。

 

　　10.招聘崗位條件要求的其他證明材料。

 

　　(二)初審

 

　　初審時(shí)間：2024年11月19日11:00— 11月24日12:00

 

　　《聊城市人民醫(yī)院2024年第二批公開招聘備案制工作人員簡章》發(fā)布后和報(bào)名期間，指定專人負(fù)責(zé)接聽咨詢電話和資格初審工作。在報(bào)名期間及時(shí)查看報(bào)名郵箱情況，根據(jù)報(bào)名人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查。對未通過初審的人員告知說明理由；對提交材料不全的，告知缺失內(nèi)容要求應(yīng)聘人員補(bǔ)充。

 

　　報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。應(yīng)聘取消招聘崗位的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。請報(bào)名人員注意關(guān)注聊城市人民醫(yī)院取消崗位公告，并保持通訊暢通。

 

　　(三)資格審查

 

　　此次招聘的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。公開招聘報(bào)名及資格審查工作由聊城市人民醫(yī)院具體負(fù)責(zé)實(shí)施，并對資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。嚴(yán)格把握公開招聘政策，認(rèn)真審核應(yīng)聘人員報(bào)名信息，確保審核公正、公平。

 

　　應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀《簡章》及附件，填寫、報(bào)送的相關(guān)表格、信息等必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。如信息資料填寫、報(bào)送存在弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消招聘資格；已經(jīng)聘用的，解除聘用合同。因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過招聘單位資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

 

　　進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料，詳見面試公告。

 

　　五、考試內(nèi)容和方法

 

　　考試分為筆試和面試，為更客觀和有效的考察相關(guān)招聘崗位應(yīng)聘者的實(shí)際操作能力和適應(yīng)能力，選拔適合崗位工作的應(yīng)聘者，將急診科(二)、骨科、燒傷整形科、院士工作站、腦科醫(yī)院骨科崗位在面試環(huán)節(jié)中增加實(shí)操考試，均采用百分制計(jì)算成績。

 

　　(一)筆試

 

　　筆試具體時(shí)間、考點(diǎn)在聊城市人民醫(yī)院官網(wǎng)另行公布。

 

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式，筆試按照崗位類別、特點(diǎn)，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)能力，為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。

 

　　(二)面試

 

　　面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:3比例依次確定。面試前醫(yī)院組織對進(jìn)入面試人員進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。面試人選在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因取消資格或自動(dòng)放棄造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。招聘崗位備注增設(shè)實(shí)操考試崗位的，在面試環(huán)節(jié)中增加實(shí)操考試(主要根據(jù)考生所報(bào)考崗位的基本要求，選取在醫(yī)療衛(wèi)生工作中常見的一些基礎(chǔ)技術(shù)操作，來考查考生是否熟練掌握基本技能操作的基本方法、程序、標(biāo)準(zhǔn)注意事項(xiàng)等)，實(shí)操考試成績占面試成績的30%，無實(shí)操考試崗位的面試?yán)碚摮煽優(yōu)樽罱K面試成績，實(shí)操崗位面試成績=面試?yán)碚摮煽?times;70%+實(shí)操考試成績×30%，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式在聊城市人民醫(yī)院官網(wǎng)上另行通知。

 

　　面試結(jié)束后，筆試(成績按百分制折算)與面試成績權(quán)重相加后為總成績,總成績采取百分制。即：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進(jìn)入考察范圍人選。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選，筆試成績?nèi)韵嗤模扇〖釉嚨霓k法確定。

 

　　六、考察和體檢

 

　　根據(jù)招聘崗位和應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1：1的比例確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選。

 

　　考察工作由聊城市人民醫(yī)院具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？疾鞎r(shí)，成立考察工作小組，負(fù)責(zé)考察工作。考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是、全面客觀公正地評價(jià)被考察對象，寫出書面考察意見。

 

　　體檢工作在市衛(wèi)生健康委統(tǒng)一安排下，由聊城市人民醫(yī)院具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，具體事宜另行通知。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位人員按總成績依次等額遞補(bǔ)。

 

　　七、公示和聘用

 

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由聊城市衛(wèi)生健康委及聊城市人民醫(yī)院在其官方網(wǎng)站面向社會(huì)公示擬聘用人員名單，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，聊城市人民醫(yī)院按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論，報(bào)主管部門備案。公示期滿，對沒有問題或經(jīng)查反映問題不影響聘用的，由聊城市人民醫(yī)院提出聘用意見，報(bào)市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。對反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

 

　　八、其他

 

　　(一)對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。對招聘工作中違紀(jì)違規(guī)及存在不誠信情形的、對資格審查后無故不參加考察體檢、對公示后無故放棄聘用資格的應(yīng)聘人員，將由市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)記入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。

 

　　(二)本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　(三)本次招聘發(fā)布的簡章中的“以上”“以前”均包含本級別、本基數(shù)。

 

　　(四)應(yīng)聘人員及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息并保持電話通暢，通訊方式如有變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)聯(lián)系報(bào)考單位變更聯(lián)系電話，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，自行負(fù)責(zé)。

 

　　(五)報(bào)名崗位資格條件、資格審查以及考察工作的相關(guān)事宜，請直接撥打咨詢電話：0635-8276113、8276260。

 

　?。﹫?bào)名郵箱：lcphrsc@126.com。

 

　　該招聘簡章由聊城市人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

 

　　附件：

 

　　1.聊城市人民醫(yī)院2024年第二批公開招聘備案制工作人員崗位匯總表

 

　　2.聊城市人民醫(yī)院2024年第二批公開招聘備案制工作人員應(yīng)聘登記表

 

　　3.聊城市人民醫(yī)院2024年第二批公開招聘備案制工作人員應(yīng)聘登記簡表

 

　　4.工作經(jīng)歷證明表(同意應(yīng)聘介紹信)

 

　　5.無工作單位承諾書

 

　　6.誠信承諾書

 

　　7.應(yīng)聘須知

 

　　聊城市人民醫(yī)院

 

　　2024年11月7日