青島大學(xué)附屬醫(yī)院2025年高層次人才及博士公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章

 

　　一、招聘單位簡(jiǎn)介

 

　　青島大學(xué)附屬醫(yī)院始建于1898年，是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)等功能為一體的省屬綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院、省直保健定點(diǎn)醫(yī)院，位居全國(guó)三級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效考核第21位。

 

　　目前，醫(yī)院市南院區(qū)、嶗山院區(qū)、西海岸院區(qū)、市北院區(qū)、平度院區(qū)開(kāi)放床位5962張。全院五院區(qū)年門(mén)急診量642.4萬(wàn)人次，出院31.4萬(wàn)人次，手術(shù)16.7萬(wàn)例。擁有國(guó)家級(jí)臨床重點(diǎn)學(xué)科（專(zhuān)科）6個(gè)，省級(jí)臨床重點(diǎn)專(zhuān)科34個(gè)、精品特色亞專(zhuān)科5個(gè)，臨床醫(yī)學(xué)一級(jí)學(xué)科入選山東省一流學(xué)科。獲批臨床醫(yī)學(xué)一級(jí)學(xué)科博士點(diǎn)及博士后科研流動(dòng)站，口腔醫(yī)學(xué)一級(jí)學(xué)科專(zhuān)業(yè)學(xué)位博士點(diǎn)。

 

　　二、招聘崗位和人數(shù)

 

　　根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳相關(guān)要求，結(jié)合工作需要，青島大學(xué)附屬醫(yī)院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才及博士205人，其中高層次人才45人，博士160人。具體崗位及條件詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

 

　　三、招聘條件

 

　?。ㄒ唬┗緱l件

 

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2、遵守憲法和法律；

 

　　3、身體健康；

 

　　4、應(yīng)聘人員年齡要求：高級(jí)崗位一般不超過(guò)50周歲（1974年1月1日以后出生），特別優(yōu)秀者不超過(guò)55周歲(1969年1月1日以后出生）；中級(jí)崗位年齡一般不超過(guò)35周歲（1989年1月1日以后出生），特別優(yōu)秀者不超過(guò)40周歲 (1984年1月1日以后出生）；

 

　　5、具有較高的思想政治素質(zhì)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)醫(yī)院工作，遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

　　6、符合省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的相關(guān)要求。

 

　　（二）崗位條件

 

　　詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》（附件2）。

 

　?。ㄈ┰谧x全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員,以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員不得報(bào)考。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

 

　　四、招聘程序

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息

 

　　通過(guò)青島大學(xué)附屬醫(yī)院官方網(wǎng)站（https://www.qduh.cn/）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

 

　?。ǘ﹫?bào)名與資格審查

 

　　1、報(bào)名

 

　　報(bào)名方式：報(bào)名人員將個(gè)人簡(jiǎn)歷（電子版）發(fā)送到我院人力資源部招聘郵箱（qdfyjob2025@163.com）或直接到青大附院人力資源部現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，醫(yī)院將組織專(zhuān)家組對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行初審，符合條件者將電話(huà)通知資格審查和面試。

 

　　報(bào)名時(shí)間：簡(jiǎn)章發(fā)布日起-2025年11月30日

 

　　2、資格審查

 

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)并提交相關(guān)個(gè)人信息資料，相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。

 

　　（三）考試

 

　　根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，高級(jí)崗位和面向博士研究生招聘的崗位采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織。

 

　　面試采取專(zhuān)業(yè)測(cè)試、面試答辯等方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員的政治思想素質(zhì)、心理素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)等。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績(jī)即為總成績(jī)，面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

 

　?。ㄋ模┛疾祗w檢

 

　　按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，由高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。醫(yī)院成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位規(guī)定的資格條件，以及提供的材料信息是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。考察不合格人員不予錄用。

 

　　對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢由醫(yī)院統(tǒng)一組織安排，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

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