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2025年聊城市茌平區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀高層次人才公告

http://www.jinglongming.com       2025-03-25 17:26      來源:茌平區(qū)人民政府
【字體: 】              
  2025年聊城市茌平區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀高層次人才公告
 
  為優(yōu)化我區(qū)干部人才隊(duì)伍,進(jìn)一步改善事業(yè)單位人才素質(zhì)結(jié)構(gòu),引進(jìn)和儲(chǔ)備我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所需的高層次專業(yè)型人才,夯實(shí)“魯西領(lǐng)跑、全省先進(jìn)”強(qiáng)區(qū)目標(biāo)的人才支撐,經(jīng)研究決定,面向全社會(huì)公開引進(jìn)一批優(yōu)秀高層次人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
 
  一、引進(jìn)數(shù)量和范圍
 
 ?。ㄒ唬┮M(jìn)數(shù)量
 
  事業(yè)單位工作人員若干名。
 
 ?。ǘ┮M(jìn)范圍
 
  本次事業(yè)單位人才引進(jìn)面向國(guó)內(nèi)普通高等院校2025年應(yīng)屆全日制博士研究生,經(jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國(guó)(境)外高校2025年應(yīng)屆博士研究生。在擇業(yè)期內(nèi)(國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期為二年)未落實(shí)工作單位,即2023年、2024年離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生,戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?;虮A粼诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生,可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對(duì)待。
 
  博士研究生取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的時(shí)間須在2025年7月31日前。其中留學(xué)人員報(bào)名的,需于2025年9月30日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。不能在上述時(shí)間取得學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的,取消引進(jìn)資格。
 
  二、引進(jìn)待遇
 
  1.引進(jìn)人員納入我區(qū)事業(yè)單位工作人員管理。
 
  2.生活補(bǔ)貼。每月發(fā)放5000元生活補(bǔ)貼,連續(xù)發(fā)放3年。
 
  3.購(gòu)房補(bǔ)貼。在我市購(gòu)買商品住房,符合我市人才政策的,給予20萬元購(gòu)房補(bǔ)貼。
 
  4.其他政策。博士可認(rèn)定為“優(yōu)秀人才”,發(fā)放聊城市人才服務(wù)金卡,享受高層次人才綠色通道,提供(享受)配偶安置、子女入學(xué)、父母養(yǎng)老、科研服務(wù)、醫(yī)療保健、交通服務(wù)、文體服務(wù)等多種優(yōu)惠政策和便利服務(wù)。
 
  三、資格條件
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,且無國(guó)(境)外永久居留權(quán);
 
  2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
 
  3.自覺遵守黨紀(jì)國(guó)法,思想政治素質(zhì)好,品行端正;
 
  4.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);
 
  5.具有崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及其他條件;
 
  6.年齡在40周歲以下(1984年4月3日以后出生)
 
  7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
 
  具有下列情形之一的人員不得報(bào)名:
 
  1.曾受過刑事處罰和被開除公職的;
 
  2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
 
  3.在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
 
  4.在校期間受過學(xué)校記過及以上處分的人員,受處分期間或者未滿影響期限的;
 
  5.現(xiàn)役軍人,定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、自學(xué)考試、在職培養(yǎng)和網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院、獨(dú)立學(xué)院等情況的高校畢業(yè)生等;
 
  6.與所報(bào)崗位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定回避情形的;
 
  7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
 
  四、引進(jìn)程序
 
  人才引進(jìn)按照網(wǎng)上報(bào)名及資格初審、考試、選崗、體檢考察、公示聘用等程序進(jìn)行。
 
 ?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名和資格初審
 
  報(bào)名時(shí)間:2025年4月3日9:00—4月8日16:00
 
  查詢時(shí)間:2025年4月3日11:00—4月9日12:00
 
  初審時(shí)間:2025年4月3日11:00—4月9日12:00
 
  報(bào)名人員登錄聊城市茌平區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.chiping.gov.cn),按要求如實(shí)、規(guī)范填寫個(gè)人相關(guān)信息。報(bào)名人員在資格初審前可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^,報(bào)名信息不能更改。2025年4月8日16:00后,尚未初審或者初審未通過的,不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息,請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必及時(shí)查詢資格初審結(jié)果。本次報(bào)名免收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考務(wù)費(fèi)。報(bào)考人員資格初審?fù)ㄟ^后,要及時(shí)打印《報(bào)名登記表》和《誠(chéng)信承諾書》。
 
  報(bào)名提交材料包括:
 
 ?。?)本人身份證掃描件(正反面在同一頁(yè))。
 
  (2)本科、碩士和博士階段學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件。
 
 ?。?)留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書和博士階段課程學(xué)習(xí)成績(jī)單掃描件。
 
 ?。?)對(duì)暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書的,還需提交于規(guī)定時(shí)間內(nèi)能夠取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書。
 
 ?。?)其他所需材料掃描件。
 
  報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名人員的姓名、證件號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消報(bào)名資格。報(bào)名人員在報(bào)考期間的表現(xiàn),將作為本次人才引進(jìn)考察的重要內(nèi)容之一。
 
  (二)考試
 
  本次人才引進(jìn)不設(shè)開考比例,簡(jiǎn)化引進(jìn)程序。面試采用百分制計(jì)算成績(jī),保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試結(jié)束后,根據(jù)面試成績(jī),確定進(jìn)入選崗范圍人員。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)面試成績(jī)并列的,采取加試的辦法確定名次。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線設(shè)定為80分,達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的,方可進(jìn)行選崗。
 
  面試形式、時(shí)間等具體內(nèi)容另行通知,以后續(xù)公告為準(zhǔn)。
 
 ?。ㄈ┻x崗
 
  根據(jù)考生的專業(yè)及個(gè)人特長(zhǎng),與考生本人面談,以“雙向選擇”的方式,按專業(yè)對(duì)口、人盡其才的原則落實(shí)單位。報(bào)名人員請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注聊城市茌平區(qū)人民政府網(wǎng)站有關(guān)公告,并保持電話暢通。未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)按要求參加面試、面談的視為自動(dòng)放棄。
 
  (四)體檢
 
  根據(jù)選崗情況確定體檢考察人選。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。引進(jìn)人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。體檢合格人員,進(jìn)入考察范圍。
 
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  考察時(shí),主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在問題未查清處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。
 
  對(duì)自動(dòng)放棄或考察體檢不合格造成的空缺,按最終考試成績(jī)從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員公示后,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
 
  (六)公示聘用
 
  對(duì)考試、體檢考察合格人員進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期間有異議的,按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的,公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由聘用單位或其主管部門提出聘用意見,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),列入事業(yè)單位工作人員管理,最低服務(wù)年限為3年(另有規(guī)定的從其規(guī)定)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。本次引進(jìn)博士不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
 
  引進(jìn)人員實(shí)行試用期制度,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期結(jié)束后,組織對(duì)引進(jìn)人員進(jìn)行轉(zhuǎn)正考核。考核合格的,辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);考核不合格的,辦理解聘手續(xù)。對(duì)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)后無正當(dāng)理由放棄的,或聘用到崗后不履行最低服務(wù)期限的,將記入本人誠(chéng)信檔案。
 
  本公告未盡事宜,由中共聊城市茌平區(qū)委組織部、聊城市茌平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
 
  咨詢電話:
 
  中共聊城市茌平區(qū)委組織部:0635-4276711
 
  聊城市茌平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:0635-7298332
 
  中共聊城市茌平區(qū)委組織部
 
  聊城市茌平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
 
  2025年3月25日


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