2018年上海出入境邊防檢查總站第二批文職人員招聘政策問(wèn)答

　　一、什么是上海出入境邊防檢查總站文職人員（ “邊檢文職人員”）？

　　答：上海出入境邊防檢查總站文職人員（以下簡(jiǎn)稱邊檢文職人員）是在出入境邊防檢查總站和所屬邊檢站文職崗位上工作，對(duì)邊檢執(zhí)勤工作和內(nèi)部事務(wù)起輔助、保障作用的人員，不具有對(duì)公眾直接行使邊檢執(zhí)法權(quán)力和對(duì)民警行使指揮、管理、監(jiān)督職能。

　　邊檢文職人員實(shí)行勞動(dòng)合同制與派遣制相結(jié)合的用人方式。文職人員與市人才服務(wù)中心所屬派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同，接受派遣到邊檢文職崗位上工作，不具有人民警察（公務(wù)員）身份，不享受民警的待遇，不參加警務(wù)培訓(xùn)，不配發(fā)警服和警用裝備。

　　此次招聘的100名文職人員主要在上海各出入境口岸區(qū)域工作。

　　二、聘用為邊檢文職人員后，如果其今后工作表現(xiàn)好，是否可通過(guò)一定程序直接轉(zhuǎn)為邊檢機(jī)關(guān)人民警察？

　　答：不可以。錄用邊檢機(jī)關(guān)人民警察必須參加國(guó)家公務(wù)員局統(tǒng)一組織的公務(wù)員錄用考試。

　　三、本次招聘的邊檢文職崗位分為哪幾類？主要從事什么工作？

　　答：本次招聘的邊檢文職崗位主要為輔助管理類，實(shí)行輪班工作制；

　　輔助管理類崗位主要從事邊檢輔助管理和行政事務(wù)工作，要求工作人員具有一定的綜合素質(zhì)和管理能力。

　　四、本次邊檢文職人員的招聘對(duì)象和報(bào)考條件是什么？

　　答：本次邊檢文職人員的具體招聘對(duì)象和報(bào)考條件包括：

　?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象

　　具有本市常住戶口（高校集體戶口除外）的社會(huì)人員或上海生源2018屆普通高等院校畢業(yè)生。

　?。ǘ﹫?bào)考條件

　　1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

　　2、具有良好的品行，能夠保守工作秘密；

　　3、身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

　　4、具有大?；虮究茖W(xué)歷；

　　5、年齡在35周歲以下（1982年5月3日以后出生）；

　　6、具備擬擔(dān)任崗位所需的資格條件和工作能力；

　　7、本人、家庭成員以及主要社會(huì)關(guān)系中沒(méi)有違法犯罪記錄，本人沒(méi)有被開(kāi)除公職或辭退的記錄。

　　五、邊檢文職人員的招聘程序有何具體規(guī)定？

　　答：招聘程序主要包括報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)。

　　報(bào)名。本次報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上下載準(zhǔn)考證。

　　考試。本次考試分筆試和面試。筆試由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織進(jìn)行?？忌ㄟ^(guò)筆試及資格審查后，參加上海出入境邊防檢查總站組織的面試。面試公告將在上海出入境邊防檢查總站官方網(wǎng)站（sh-immigration.gov.cn）發(fā)布，同時(shí)以電話形式通知考生本人。

　　面試結(jié)束后，按照綜合成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入體檢和考察的人選。綜合成績(jī)的計(jì)算方法為：筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。

　　體檢和考察。面試合格人員，由市人才服務(wù)中心參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》進(jìn)行體檢，在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢合格人員，由上海出入境邊防檢查總站參照招警辦法進(jìn)行政治素質(zhì)考察。

　　公示。經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員，并在上海市公務(wù)員局網(wǎng)站、上海市人才服務(wù)中心網(wǎng)站公示五個(gè)工作日。

　　聘用。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，與指定派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同，接受派遣到上海出入境邊防檢查總站所屬邊檢站文職崗位工作。初次上崗者試用期為2個(gè)月，試用期內(nèi)應(yīng)通過(guò)崗前培訓(xùn)。

　　六、對(duì)招聘簡(jiǎn)章中“政治面貌”、“專業(yè)”、“學(xué)歷”等條件不清楚如何咨詢？

　　答：報(bào)考者為中共預(yù)備黨員的，填寫(xiě)報(bào)名表時(shí)政治面貌一欄選擇“中共黨員”。

　　簡(jiǎn)章中的“專業(yè)”、“學(xué)歷”、“政治面貌”等內(nèi)容有疑問(wèn)要進(jìn)行咨詢或者需進(jìn)一步確認(rèn)是否符合崗位要求的，請(qǐng)與市人才服務(wù)中心直接聯(lián)系。市人才服務(wù)中心的咨詢電話為32511386，32511390。

　　七、報(bào)考者參加面試時(shí)應(yīng)持有哪些證件和相關(guān)材料？

　　答：參加面試的人員除應(yīng)攜帶面試通知、本人的身份證和戶口本原件、考試報(bào)名信息表之外，還需持有學(xué)歷證書(shū)、具體崗位任職資格條件中明確要求的資格證書(shū)和有關(guān)證明資料。

　　八、報(bào)考者如何參加面試、體檢和考察？

　　答：筆試成績(jī)合格者，由招聘單位通知其參加面試。在參加面試前，必須通過(guò)相應(yīng)資格審查。在面試階段，將允許有文體特長(zhǎng)者進(jìn)行才藝展示。面試結(jié)果將于面試結(jié)束后的15個(gè)工作日內(nèi)，告知考生本人。經(jīng)面試合格的人員由市人才服務(wù)中心統(tǒng)一組織到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢；經(jīng)面試、體檢合格者，由上海出入境邊防檢查總站對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、能績(jī)表現(xiàn)和任職資格等進(jìn)行全面考察。

　　九、對(duì)編造假文憑、假經(jīng)歷、考試作弊等弄虛作假行為的報(bào)考者應(yīng)如何進(jìn)行處理？

　　答：一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，立即取消其本次考試、聘用資格。

　　十、本次考試是否有專門的參考用書(shū)？

　　答：本次考試不指定專門用書(shū)，不組織考前培訓(xùn)，也不委托社會(huì)上任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　十一、邊檢文職人員采用什么形式的用工制度？

　　答：邊檢文職人員實(shí)行合同制與派遣制相結(jié)合的用工制度，適用《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》。

　　招聘的文職人員與市人才服務(wù)中心所屬派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同，以接受派遣的方式到上海出入境邊防檢查總站文職崗位工作。市人才服務(wù)中心所屬派遣機(jī)構(gòu)為文職人員提供勞動(dòng)人事等方面的服務(wù)，上海出入境邊防檢查總站具體使用。文職人員在崗工作期間由上海出入境邊防檢查總站進(jìn)行日常管理和考核，年度考核合格者經(jīng)雙方同意，可以延續(xù)使用。對(duì)于使用期間違紀(jì)違規(guī)、考核不合格以及符合其他合同解除和終止條件的文職人員，由上海出入境邊防檢查總站退回市人才服務(wù)中心所屬派遣機(jī)構(gòu)。

　　十二、對(duì)邊檢文職人員的薪酬福利待遇有何規(guī)定？

　　答：政府以購(gòu)買服務(wù)的方式為邊檢機(jī)關(guān)實(shí)行文職制度提供保障，文職人員的薪酬和單位應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金由政府財(cái)政保障，具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)《2018年上海出入境邊防檢查總站第二批文職人員招聘簡(jiǎn)章》。

　　文職人員享受國(guó)家和本市規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)，工作滿一定年限的文職人員享受年休假和探親假等帶薪假期。

　　十三、邊檢文職人員工作時(shí)間如何規(guī)定？是否需要加班？享受何種待遇？

　　答：邊檢文職人員工作時(shí)間及加班待遇按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行。