崇明廟鎮(zhèn)2018年村（居）后備干部開啟招錄公告

　　為進(jìn)一步加強農(nóng)村基層干部隊伍建設(shè)，儲備村居“兩委”班子優(yōu)秀后備人才，廟鎮(zhèn)近期擬面向社會公開招錄一批村（居）后備干部。具體要求如下：

　　一、招錄原則

　　公開報名、統(tǒng)一考試、公平競爭、擇優(yōu)錄用。

　　二、崗位需求

　　三、招錄條件

　　1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，德才兼?zhèn)?，為人正派，處事公道?/p>

　　2、熱愛農(nóng)村事業(yè)，具有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神，群眾公認(rèn)度高、鄰里關(guān)系和睦、家人遵紀(jì)守法并積極支持村居“兩委”工作。

　　3、有一定基層工作經(jīng)歷，對崇明農(nóng)村相對熟悉，符合一定年齡、文化等要求：女同志年齡一般在35周歲以下（即1983年8月1日及以后出生），男同志年齡一般在40周歲以下（即1978年8月1日及以后出生）；文化程度為大專及以上，身體健康。特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬年齡要求。

　　4、具有本鎮(zhèn)戶籍或長期合法穩(wěn)定居住在本鎮(zhèn)。報考村（居）后備干部的非中共黨員，必須具有所報考村（居）戶籍或者在所報考村（居）長期合法穩(wěn)定居住。

　　5、鼓勵符合上述基本條件的退伍軍人、回鄉(xiāng)大學(xué)生、個體工商戶、私營企業(yè)從業(yè)人員、企業(yè)管理人員、外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員、種養(yǎng)能手等青年人才報考，同等條件下優(yōu)先考慮中共黨員。

　　6、報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)籌招錄崗位的除具備上述條件外，還須為中共黨員。

　　四、管理和待遇

　　1、對上崗的村級后備干部嚴(yán)格按照廟鎮(zhèn)關(guān)于村居干部隊伍建設(shè)相關(guān)文件要求進(jìn)行管理，逐年簽訂聘用協(xié)議，年度考核不合格者不得簽訂下一年度聘用協(xié)議。

　　2、對上崗培養(yǎng)的村級后備干部給予一定的報酬，月報酬標(biāo)準(zhǔn)為本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并享受每月1000元的崗位津貼，參照現(xiàn)任村干部享受社保待遇。年終考核合格及以上者給予每人5000元/年的考核獎金。

　　五、招錄程序和方法

　　1、公開報名。報名時間：即日起至2018年8月15日（周一至周五上午8:30-11:00，下午1:30—4:30）；報名者須攜帶報名表（可至公共郵箱mzhbgbzl@163.com,密碼：mz59361884自行下載）、本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書等原件、復(fù)印件及本人近期二寸免冠照片1張至廟鎮(zhèn)黨群辦報名。報名地址：宏海公路1829號廟鎮(zhèn)人民政府1號樓302室；聯(lián)系電話：59361884。

　　2、組織考試。8月中旬，鎮(zhèn)黨委組織符合條件的報考者參加招錄考試。考試由筆試和面試兩部分組成。筆試主要測試考生的綜合能力，筆試成績占總分的40%，筆試成績低于合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入面試。面試主要測試考生的邏輯思維和溝通協(xié)調(diào)能力，面試成績占總分的60%，面試人員根據(jù)考生所報考崗位人數(shù)的筆試分?jǐn)?shù)從高到低按照1:3比例確定。

　　3、組織考察。8月下旬，鎮(zhèn)黨委根據(jù)筆試面試成績，研究確定村級后備干部考察人選，通過訪談、座談、查閱檔案、與考察對象面談等形式，了解考察對象的綜合表現(xiàn)。

　　4、黨委審定。9月上旬，鎮(zhèn)黨委綜合筆試、面試、考察情況，對考察人選進(jìn)行集體研究，討論決定村級后備干部預(yù)備人選。

　　5、公示。9月中旬，對村級后備干部預(yù)備人選在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示時間7天（不少于5個工作日），接受黨員群眾監(jiān)督。

　　6、錄用。9月下旬，公示無異議者，確定為村（居）后備干部。

　　本公告未盡事宜由廟鎮(zhèn)黨群辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：廟鎮(zhèn)2018年村(居)后備干部報名表

　　中共上海市崇明區(qū)廟鎮(zhèn)委員會

　　2018年7月30日