上海市研發(fā)公共服務平臺管理中心招聘公告
上海市研發(fā)公共服務平臺管理中心（上海市科技人才發(fā)展中心）公開招聘工作人員公告
上海市研發(fā)公共服務平臺管理中心（以下簡稱“中心”）是上海市科學技術委員會直屬的全額撥款事業(yè)單位，成立于2005年11月，主要負責全面推進上海研發(fā)公共服務平臺的建設與管理。在市科委的統(tǒng)一領導下,中心以提供科技創(chuàng)新公共服務為己任；以《上海市研發(fā)公共服務平臺發(fā)展行動計劃》為綱領；以上海研發(fā)公共服務平臺（下稱“平臺”）為陣地。協(xié)調配置先進科技資源,對接供求信息、激勵資源共享、節(jié)約財政資金、推動產(chǎn)業(yè)升級。2018年1月，市編委批復重新組建上海市研發(fā)公共服務平臺管理中心，增掛了“上海市科技人才發(fā)展中心”牌子，定位于提升上海全球科技資源配置整合能力，聚焦科技資源共享和科技人才開發(fā)，面向包括人才在內的各類科技資源要素開展統(tǒng)籌、整合、展示、評估和分析工作，完成好政府職能延伸、人才公共服務、科技資源共享等相關任務。
由于工作需要，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（滬人社專發(fā)〔2009〕45號），按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘有志于從事科技公共服務的專業(yè)、管理人才。
一、招聘基本條件
（一）堅持四項基本原則，認真貫徹黨的基本路線，遵紀守法，身體健康。
?。ǘ釔劭萍际聵I(yè)，有強烈的責任感和良好的團隊合作精神，具備崗位所需的具體條件。
?。ㄈ┩馐∈猩鐣藛T，須持有上海市居住證一年以上（有效期內），計算截止時間為2019年3月29日。
二、招聘崗位、職責、人數(shù)及具體要求
（一）發(fā)展研究（專技四級）2名
崗位職責
負責開展功能性平臺發(fā)展規(guī)劃研究、建設方案制定及相關運行機制的研究設計工作，協(xié)助推進功能性平臺的建設與管理。
崗位要求
1、中共黨員，碩士及以上學歷，高級職稱，理工科專業(yè)背景優(yōu)先。
2、具有科技發(fā)展戰(zhàn)略、科技統(tǒng)計與分析、科技政策、科技與社會發(fā)展、科技管理等領域相關工作經(jīng)驗，熟悉國家科技政策與制度。
3、具有較強的文字寫作能力、獨立工作能力和組織協(xié)調能力。
4、具有良好的團隊合作精神，能承受一定的工作壓力。
?。ǘ┱哐芯浚▽＜剂墸?名
崗位職責
負責科學儀器、研發(fā)機構管理與開放共享相關理論與工作機制研究，協(xié)助推進機構庫、儀器庫等科技資源庫的建設運行與管理工作，協(xié)助開展區(qū)域資源共享平臺建設與運行管理等工作。
崗位要求
1、中共黨員，碩士及以上學歷，副高職稱，理工科專業(yè)背景優(yōu)先。
2、具有科技發(fā)展戰(zhàn)略、科技統(tǒng)計與分析、科技政策、科技與社會發(fā)展、科技管理等領域相關工作經(jīng)驗，熟悉國家科技政策與制度。
3、具有較強的文字寫作能力、獨立工作能力和組織協(xié)調能力。
4、具有良好的團隊合作精神，能承受一定的工作壓力。
?。ㄈ徫唬簲?shù)據(jù)分析主管（專技六級）1名
崗位職責：
負責數(shù)據(jù)中心數(shù)據(jù)資源建設的總體技術方案的研究與制定，制定數(shù)據(jù)中心數(shù)據(jù)框架的設計與建設；制定各類資源數(shù)據(jù)標準的制定，研究、開發(fā)處理復雜結構數(shù)據(jù)、非結構化數(shù)據(jù)的算法和模型。
崗位要求：
1、碩士及以上學歷，副高職稱，統(tǒng)計學、數(shù)學、計算機等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、有扎實的數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)統(tǒng)計和數(shù)據(jù)挖掘專業(yè)知識，能夠利用數(shù)據(jù)分析解決業(yè)務問題的能力。
3、思維開闊，邏輯分析能力強，具備獨立的方案撰寫技能，能和數(shù)據(jù)資源方溝通探討大數(shù)據(jù)方面的內容并形成可落地的解決方案。
4、工作積極主動，具備很強的責任心、團隊合作精神、良好的語言表達及溝通交流能力。
5、有大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)大數(shù)據(jù)平臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
（四）崗位：軟件開發(fā)高級工程師（專技七級）1名
崗位職責：
負責數(shù)據(jù)系統(tǒng)的整體規(guī)劃、架構改造優(yōu)化、安全等方面的規(guī)劃與管理；產(chǎn)品功能和架構設計；解決開發(fā)人員的技術難題、解決優(yōu)化、性能等方面的疑難問題；配合部門領導進行技術決策、技術風險評估。
崗位要求：
1、碩士及以上學歷，副高職稱，2年及以上相關開發(fā)運維工作經(jīng)驗。
2、有相關工作經(jīng)驗，熟悉Linux操作系統(tǒng)，能對 Linux 平臺下的系統(tǒng)進行維護。
3、精通JAVA開發(fā)語言，精通springmvc/spring/ mybatis/struts框架；熟悉WEB框架、模板、緩存、優(yōu)化等技術。
4、精通Redis、Activiti、Vue.js等中間件。
5、熟練掌握JavaScript 、CSS 、Ajax等網(wǎng)站前臺開發(fā)技術。
6、精通SQL，熟悉Oracle，Mysql等數(shù)據(jù)庫。
7、較強的問題定位和解決能力。
8、具備較強的溝通、表達能力，邏輯性強，思維活躍，較強的學習和動手能力。
9、具有較強的團隊協(xié)作能力，積極主動，能承受一定的工作壓力。
三、招聘程序
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本次面向社會公開招聘，在21世紀網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息。報名采取郵件報名方式。應聘人員將“報名表”及身份證、學歷、學位、職稱等材料發(fā)送電子郵箱：2018hr@sgst.cn， 附件文件名為應聘崗位加本人姓名全稱。例如：項目管理-姓名。報名截止時間為2019年3月29 日。
?。ǘ┵Y格審查
對應聘人員進行資格初審，我們將對收到的應聘材料進行審查，對符合招聘專業(yè)、招聘條件的應聘人員篩選后進行面試。
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招聘形式為面試，面試主要測試崗位知識、業(yè)務能力和綜合素質，由招聘小組根據(jù)招聘崗位任職條件篩選后安排面試，對應聘人員通過提問答辯交流、結構化面試等方式進行綜合評分，擇優(yōu)錄取。
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由中心主任辦公會議根據(jù)面試成績確定體檢人員。體檢參照《國家公務員通用體檢標準（試行）》，統(tǒng)一組織到本市二級甲等以上醫(yī)療機構進行體檢。
（五）考察
由中心組織考察，主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄。
?。M聘人員的確定和公示
根據(jù)考核、體檢、考察結果，對擬錄用人員在上海市人力資源和社會保障網(wǎng)上進行公示，公示時間為7天。公示無異議，報上級有關部門核準備案。公示如有異議，影響聘用的，根據(jù)查實結果確定是否錄用。
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根據(jù)《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。
四、相關待遇
上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等待遇按照國家和上海市對事業(yè)單位的有關規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：盛老師 聯(lián)系電話：54065459
聯(lián)系地址：上海市欽州路100號2號樓四樓
郵編：200035
監(jiān)督電話：23112546
附件：上海市研發(fā)公共服務平臺管理中心公開招聘報名表.docx
上海市研發(fā)公共服務平臺管理中心
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2019年3月13日
