上海音樂廳原名南京大戲院，建于1930年，1950年更名為北京電影院，1959年再更名為上海音樂廳至今。上海音樂廳是隸屬于上海大劇院藝術(shù)中心的事業(yè)單位，作為全國(guó)第一座音樂廳，1959年后的數(shù)十年中，一直是上海音樂活動(dòng)的中心之一。

　　根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（滬人社規(guī)〔2019〕15號(hào)），按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘。

　　一、招聘崗位及職數(shù)

　　綜合辦公室行政文秘1人（管理崗位）；

　　綜合辦公室人事干事1人（管理崗位）；

　　公關(guān)部宣傳執(zhí)行1人（管理崗位）；

　　事業(yè)發(fā)展部戰(zhàn)略規(guī)劃執(zhí)行1人（管理崗位）；

　　運(yùn)營(yíng)保障部運(yùn)保執(zhí)行1人（管理崗位）；

　　舞臺(tái)技術(shù)部燈光師1人（專技崗位）；

　　舞臺(tái)技術(shù)部音響師1人（專技崗位）。

　　二、招聘對(duì)象條件和招聘職位說明

　　1、綜合辦公室行政文秘

　　招聘對(duì)象條件：

　?。?）本科及以上學(xué)歷，中國(guó)語言文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類專業(yè)；

　?。?）35周歲及以下（1988年1月1日以后出生），中共黨員；

　?。?）具備優(yōu)秀的文字功底和較強(qiáng)的邏輯思維能力，能熟練寫作各類公文；

　?。?）有較強(qiáng)的黨性觀念和大局意識(shí)，保密意識(shí)強(qiáng)；有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力；

　?。?）熱愛文化藝術(shù)，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感，抗壓能力強(qiáng)。

　　招聘職位說明：

　?。?）負(fù)責(zé)起草單位的行政文書、工作動(dòng)態(tài)、工作報(bào)告、會(huì)議紀(jì)要等；

　?。?）負(fù)責(zé)完成單位的收發(fā)文工作；

　　（3）組織開展各類基金申報(bào)工作；

　　（4）配合部門日常行政工作、配合行政接待及重要演出支持工作；

　?。?）完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

　　2、綜合辦公室人事干事

　　招聘對(duì)象條件：

　?。?）本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)；

　　（2）35周歲及以下（1988年1月1日以后出生），中共黨員，3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)從業(yè)資格證書，有事業(yè)單位人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　?。?）具備較強(qiáng)的分析、解決問題能力，思路清晰；

　?。?）對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐；

　　（5）具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和組織能力。

　　招聘職位說明：

　?。?）負(fù)責(zé)人事制度、勞動(dòng)用工、薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效考核等工作；　　

　?。?）負(fù)責(zé)組織本單位各類人事考核工作，做好會(huì)務(wù)組織、資料整理存檔及相關(guān)工作；　　

　?。?）負(fù)責(zé)監(jiān)管員工勞動(dòng)紀(jì)律，及時(shí)考核，完成考勤、獎(jiǎng)懲、調(diào)動(dòng)等工作；　　

　　（4）負(fù)責(zé)日常工資、加班工資的報(bào)批和審核工作；　　

　?。?）負(fù)責(zé)完善及妥保管員工檔案，辦理入、離職人員檔案手續(xù)； 　　

　?。?）完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

　　3、公關(guān)部宣傳執(zhí)行

　　招聘對(duì)象條件：

　?。?）本科及以上學(xué)歷，新聞傳播學(xué)類專業(yè)；

　?。?）35周歲及以下（1988年1月1日以后出生）；

　?。?）具備2年以上宣傳策劃經(jīng)驗(yàn)，熱愛文化藝術(shù)，具有一定的網(wǎng)絡(luò)敏感度，了解網(wǎng)絡(luò)流行文化及傳播方式，有較強(qiáng)的文字、語言表達(dá)、視頻剪輯、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力；

　?。?）有較強(qiáng)的公關(guān)策劃和執(zhí)行能力，熟悉各類新媒體運(yùn)營(yíng)知識(shí)，熟悉公關(guān)禮儀，有較強(qiáng)的人際交往能力和應(yīng)變能力；

　?。?）具有較強(qiáng)的協(xié)作精神和創(chuàng)新意識(shí)，抗壓能力強(qiáng)。

　　招聘職位說明：

　?。?）策劃并實(shí)施各項(xiàng)公關(guān)宣傳活動(dòng)，協(xié)助上級(jí)做好單位重要項(xiàng)目的總體宣傳策劃；　　

　?。?）負(fù)責(zé)官方新媒體平臺(tái)組織的日常運(yùn)營(yíng)維護(hù)及內(nèi)容更新、上傳和拓展； 　　

　?。?）負(fù)責(zé)微信、微博、B站、抖音等新媒體內(nèi)容制作（文字、視頻等）運(yùn)營(yíng)、賬號(hào)維護(hù)、增加賬號(hào)活躍度，組織完成效果評(píng)估等；

　?。?）協(xié)助完成演出項(xiàng)目資料整理、新聞稿撰寫；

　?。?）完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

　　4、事業(yè)發(fā)展部戰(zhàn)略規(guī)劃執(zhí)行

　　招聘對(duì)象條件：

　　（1）研究生學(xué)歷，藝術(shù)學(xué)類、文學(xué)類、管理學(xué)類專業(yè)；

　　（2）30周歲及以下（1993年1月1日以后出生），中共黨員；

　?。?）具備2年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

　?。?）具備良好的文字功底和口頭表達(dá)能力，溝通能力強(qiáng)；

　?。?）具有較高的理論政策水平、研究素質(zhì)、戰(zhàn)略思維能力；

　?。?）熱愛文化藝術(shù)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的抗壓性。

　　招聘職位說明：

　　（1）協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo)完成行業(yè)發(fā)展、政策導(dǎo)向、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)等調(diào)研，進(jìn)行可行性分析并撰寫分析調(diào)研報(bào)告，協(xié)助研究、制定、實(shí)施發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃；　　

　?。?）負(fù)責(zé)收集與單位發(fā)展有關(guān)所需的行業(yè)信息、政策法規(guī)； 　　

　　（3）協(xié)助策劃統(tǒng)籌單位自制演出項(xiàng)目；

　　（4）協(xié)助維護(hù)對(duì)外公共關(guān)系，提升音樂廳品牌知曉度；　　

　?。?）完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

　　5、運(yùn)營(yíng)保障部運(yùn)保執(zhí)行

　　招聘對(duì)象條件：

　?。?）本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

　　（2）35周歲及以下（1988年1月1日以后出生）；

　?。?）具備3年以上劇場(chǎng)設(shè)備管理、運(yùn)營(yíng)保障服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　（4）工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通協(xié)調(diào)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能接受劇場(chǎng)晚間及雙休日演出的工作時(shí)間。

　　招聘職位說明：

　　（1）負(fù)責(zé)在演出及日常運(yùn)營(yíng)期間對(duì)劇場(chǎng)進(jìn)行巡查，監(jiān)管外包方服務(wù)質(zhì)量及劇場(chǎng)運(yùn)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決運(yùn)營(yíng)保障方面的問題；

　?。?）配合物業(yè)外包方管理制度、標(biāo)準(zhǔn)等的起草、修訂、完善，負(fù)責(zé)外包方的監(jiān)督和考核；

　?。?）落實(shí)單位每月采購計(jì)劃，完成項(xiàng)目物資采購，控制采購成本；

　　（4）配合消防、公安、反恐、文物等外部主管部門部署工作的落實(shí)、跟進(jìn)與反饋；

　　（5）負(fù)責(zé)物業(yè)管理相關(guān)費(fèi)用的支付、統(tǒng)計(jì)、分析，協(xié)助控制單位的日常運(yùn)營(yíng)費(fèi)用；

　?。?）完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

　　6、舞臺(tái)技術(shù)部燈光師

　　招聘對(duì)象條件：

　?。?）本科及以上學(xué)歷，戲劇影視美術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)，持有中級(jí)及以上證書者優(yōu)先；

　?。?）35周歲及以下（1988年1月1日以后出生）；

　?。?）具備基本的英語口語交流能力；

　?。?）具備1年以上燈光設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn)，有較好的臨場(chǎng)處理問題的能力和控制能力；

　?。?）具備較好的舞臺(tái)藝術(shù)鑒賞能力及審美能力，有創(chuàng)新意識(shí)；

　　（6）敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，身體健康，能接受劇場(chǎng)晚間及雙休日演出的工作時(shí)間。

　　招聘職位說明：

　?。?）負(fù)責(zé)進(jìn)場(chǎng)裝臺(tái)、排練、演出、拆臺(tái)期間的舞臺(tái)燈光、設(shè)備的安裝、調(diào)試及保障工作，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)處理演出過程中發(fā)生的問題，保證演出順利進(jìn)行；

　　（2）演出結(jié)束后，完成拆臺(tái)、清理、歸倉等工作，確保設(shè)施完好；

　?。?）根據(jù)演出需要，進(jìn)行燈光編組和場(chǎng)景編制；

　?。?）定期進(jìn)行設(shè)備的巡視、檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)修理或調(diào)換，確保設(shè)備正常運(yùn)行。定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行維保養(yǎng)護(hù)；

　?。?）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，做好舞臺(tái)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)工作。

　　7、舞臺(tái)技術(shù)部音響師

　　招聘對(duì)象條件：

　?。?）本科及以上學(xué)歷，藝術(shù)學(xué)類專業(yè)；

　?。?）35周歲及以下（1988年1月1日以后出生）；

　　（3）具備基本的英語口語交流能力；

　　（4）具備1年以上舞臺(tái)音響設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn)，有較好的臨場(chǎng)處理問題的能力和控制能力；

　?。?）具備較好的舞臺(tái)藝術(shù)鑒賞能力及審美能力，有創(chuàng)新意識(shí)；

　?。?）敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，身體健康，能接受劇場(chǎng)晚間及雙休日演出的工作時(shí)間。

　　招聘職位說明：

　?。?）負(fù)責(zé)進(jìn)場(chǎng)裝臺(tái)、排練、演出、拆臺(tái)期間的舞臺(tái)音響、設(shè)備的安裝、調(diào)試及保障工作，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)處理演出過程中發(fā)生的問題，保證演出順利進(jìn)行；

　?。?）演出結(jié)束后，完成拆臺(tái)、清理、歸倉等工作，確保設(shè)施完好；

　?。?）定期進(jìn)行設(shè)備的巡視、檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)修理或調(diào)換，確保設(shè)備正常運(yùn)行。定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行維保養(yǎng)護(hù)；

　?。?）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，做好舞臺(tái)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)工作。

　　備注：外省市社會(huì)人員應(yīng)聘，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)），計(jì)算截止時(shí)間為2023年8月2日。

　　三、招聘辦法

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起至2023年8月2日17:00止。

　　2、報(bào)名方式：本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，請(qǐng)關(guān)注“文化人才在線”微信公眾號(hào)，點(diǎn)擊“招聘考試”菜單欄，選擇“事業(yè)單位招考”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，為保證及時(shí)獲取報(bào)名審核結(jié)果及后續(xù)相關(guān)通知，請(qǐng)?jiān)试S報(bào)名小程序的“通知發(fā)送功能”。應(yīng)聘人員需要提供下列報(bào)名材料（電子版）：

　　1)身份證原件（正反面）；

　　2)上海市居住證（外省市社會(huì)人員）；

　　3)所獲所有學(xué)歷、學(xué)位證明；

　　4)社會(huì)人員請(qǐng)?zhí)峤弧督逃繉W(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(PDF版，詳見“學(xué)信網(wǎng)”)，國(guó)內(nèi)院校應(yīng)屆生請(qǐng)?zhí)峤弧督逃繉W(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(PDF版，詳見“學(xué)信網(wǎng)”)，留學(xué)回國(guó)人員請(qǐng)?zhí)峤唤逃苛魧W(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；（請(qǐng)上傳至報(bào)名系統(tǒng)“我的個(gè)人簡(jiǎn)歷”中“電子文件信息”欄目的“學(xué)籍證明”項(xiàng)）

　　5)所報(bào)崗位要求的專業(yè)技術(shù)、職業(yè)資格證書或其它相關(guān)材料（請(qǐng)上傳至報(bào)名系統(tǒng)“我的個(gè)人簡(jiǎn)歷”中“電子文件信息”欄目的“其他”項(xiàng)）。

　　未按上述要求提交全部報(bào)名材料，視作無效報(bào)名。應(yīng)聘人員根據(jù)自身情況，對(duì)照?qǐng)?bào)考崗位的資格條件、專業(yè)要求選報(bào)崗位，每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員選擇崗位并提交確認(rèn)后，報(bào)考信息自動(dòng)鎖定不能更改。如報(bào)名有誤，可在報(bào)名截止前在報(bào)名系統(tǒng)“我的考試”中選擇撤回報(bào)名，修改后重新報(bào)名。應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)準(zhǔn)備好符合要求的電子照片。

　　3、特別告知：本次招聘實(shí)行告知承諾制。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名信息。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)考條件，如對(duì)報(bào)考條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時(shí)咨詢確認(rèn)。如不符合報(bào)考條件，由此產(chǎn)生的后果，責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘人員對(duì)網(wǎng)上提交的個(gè)人信息材料和上傳的電子照片的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對(duì)提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將取消本次報(bào)考資格。

　　（二）資格審查

　　根據(jù)報(bào)名者的申報(bào)材料，招聘單位委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)收到的報(bào)名信息進(jìn)行篩選與資格審查，審核結(jié)果將通過原報(bào)名渠道告知。通過資格審查的人員可進(jìn)入筆試。應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢是否通過資格審查進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，并下載準(zhǔn)考證。

　?。ㄈ┕P試

　　筆試時(shí)間、準(zhǔn)考證下載時(shí)間、筆試成績(jī)查詢時(shí)間等另行通知，詳情請(qǐng)關(guān)注“文化人才在線”招聘考試欄目的有關(guān)通知。筆試范圍包括行政綜合能力、專業(yè)知識(shí)等相關(guān)內(nèi)容?？忌凑諟?zhǔn)考證所列要求參與筆試，筆試時(shí)間90分鐘。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束二周后在“報(bào)名系統(tǒng)”提供自助查詢，請(qǐng)考試人員自行關(guān)注，不再另行通知。筆試成績(jī)由高到低按面試比例排序，確定面試人員名單，未進(jìn)名單者不再另行通知。

　　（四）面試

　　根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高到低，一般按1：5比例確定進(jìn)入面試人員名單（若報(bào)名人數(shù)較少，最低開考比例為1：2）。面試安排另行通知。面試考生需攜帶相關(guān)證明材料到面試現(xiàn)場(chǎng)，在面試前進(jìn)行再次資格審核，審核通過的人員方可進(jìn)入面試。面試主要測(cè)試應(yīng)聘者政治素質(zhì)、專業(yè)技能、工作能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)等，綜合判斷與崗位的匹配程度。面試成績(jī)于面試后10個(gè)工作日內(nèi)在“報(bào)名系統(tǒng)”提供自助查詢。

　?。ㄎ澹┥眢w檢查

　　筆試、面試成績(jī)按4∶6比例，計(jì)算總成績(jī)，按總成績(jī)由高到低排列，確定進(jìn)入體檢名單。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，在本市三級(jí)甲等醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。如若體檢不合格者或身體健康狀況不適應(yīng)工作崗位者，單位將不予以錄用。如有人員放棄錄用或體檢不合格的，本單位有權(quán)決定是否按綜合成績(jī)排序順延增補(bǔ)其他體檢人選。

　?。┛疾?/p>

　　由本單位組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況，道德品質(zhì)和誠信記錄。如有考生考察不合格，本單位有權(quán)決定是否按總成績(jī)排序順延增補(bǔ)其他體檢與考察人選。

　?。ㄆ撸M聘人員的確定和公示

　　根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在上海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示結(jié)果無異議的，報(bào)上級(jí)主管部門審核通過后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議，根據(jù)核查結(jié)果確定是否錄用。

　　四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)

　　上述人員一經(jīng)錄用，招聘單位與錄用人員簽訂聘用合同，聘用人員列入事業(yè)編制管理，并按規(guī)定約定試用期。聘用人員的工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：胡老師、趙老師

　　聯(lián)系郵箱：resume@eastjob.cn（不接受應(yīng)聘報(bào)名）

　　聯(lián)系電話：021-52309090*104、021-62817169

　　監(jiān)督電話：63868686-2107

上海音樂廳

2023年07月19日