2023年上海市軍隊離休退休干部活動中心招聘公告

http://www.jinglongming.com 2023-09-18 14:21 來源：上海市人力資源和社會保障局

【字體：大中小】

上海市軍隊離休退休干部活動中心2023年公開招聘公告

　　上海市軍隊離休退休干部活動中心是隸屬于上海市退役軍人事務局的公益一類事業(yè)單位，主要負責落實移交政府安置的軍隊離退休干部的政治待遇、生活待遇，做好軍休干部思政引領、融媒宣傳、學習教育、文化活動的服務保障和事務性工作?，F(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（滬人社規(guī)〔2019〕15號），按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　中級編輯（專技崗位）1名。

　　二、招聘崗位職責及任職條件

　?。ㄒ唬徫宦氊?/p>

　　1.做好軍休工作、活動的宣傳材料撰寫工作；

　　2.根據(jù)要求按時完成《軍休天地》雜志欄目稿件采編工作；

　　3.配合做好《軍休天地》公眾號的推文編輯與制作；

　　4.完成領導交辦的其他工作。

　　（二）任職條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法和法律；

　　2.具備與崗位要求相符的文化程度與資格條件；

　　3.年齡30歲及以下，研究生及以上學歷，碩士學位，中國語言文學類專業(yè)、新聞學專業(yè)，中共黨員；

　　4.文字功底扎實，有較強的文字寫作能力，能熟練運用新媒體編輯工具獨立完成稿件采編的能力；

　　5.具有出版專業(yè)技術人員中級職業(yè)資格證書；

　　6.有較強的工作責任心及溝通協(xié)調(diào)能力，有較強的團隊合作精神和良好的職業(yè)道德；

　　7.從事媒體相關行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　?。ㄈ┢渌麠l件

　　1.考生須參加過2023年上海市事業(yè)單位公開招聘集中筆試，且成績達到全市平均分數(shù)線102.9分。今年內(nèi)已聘用人員不得報考。

　　2.外省市社會人員，須持有上海市居住證（在有效期內(nèi)）一年以上，計算截止時間為2023年12月31日。

　　三、招聘辦法

　?。ㄒ唬﹫竺麜r間

　　自公告發(fā)布之日起至2023年9月30日。

　　（二）報名方法

　　考生自行下載填寫《上海市軍隊離休退休干部活動中心2023年公開招聘報名信息表》（見附件），一并提交2023年事業(yè)單位集中招聘筆試成績單、身份證、居住證、學歷學位證書、專業(yè)技術職稱證書、各類職業(yè)資格水平證書、獲獎證書等相關材料電子版，發(fā)送至電子郵箱shsjxzx@163.com。

　　（三）資格審查

　　考生應依據(jù)公布的崗位要求及條件，如實填寫《報名信息表》，提供的報名材料必須真實有效。中心將根據(jù)收到的材料進行資格審查，通過審查的考生將會收到相關面試通知。未進入面試范圍的考生，不再另行通知。考生如對崗位要求及條件有疑問，應及時向中心咨詢確認。如不符合報考條件，由此產(chǎn)生的后果，責任自負。

　?。ㄋ模┟嬖?/p>

　　對符合報名資格的考生，按照1:5的比例，按筆試成績排名，確定入圍面試人員名單。

　　面試重點考察考生的職業(yè)價值觀、工作能力、人際能力等，最終按照筆試、面試成績4:6的比例進行綜合成績排序擇優(yōu)進入后續(xù)環(huán)節(jié)。面試總成績低于60分者不能進入后續(xù)環(huán)節(jié)。面試前進行專業(yè)測試。

　　面試具體時間、地點和要求另行通知。

　?。ㄎ澹w檢

　　參照《國家公務員通用體檢標準（試行）》，組織考生統(tǒng)一至本市二級甲等以上醫(yī)療機構進行體檢。如考生放棄體檢，或體檢不合格，根據(jù)需要在總成績合格人員中，按“缺一補一”的原則，從高分到低分依次遞補。體檢不合格者，不能進入考察環(huán)節(jié)。

　?。┛疾?/p>

　　主要考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習和工作表現(xiàn)以及誠信紀錄等。如考生考察不合格，根據(jù)需要在總成績合格人員中，按“缺一補一”的原則，從高分到低分依次遞補。

　?。ㄆ撸┕九c錄用

　　根據(jù)面試、體檢和考察結果，對擬錄用人員在“上海市人力資源和社會保障局”網(wǎng)站上進行公示，公示時間為7天。公示無異議，報上級主管部門審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實結果確定是否錄用。

　　四、相關待遇和其他事項

　　上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照國家及本市有關規(guī)定執(zhí)行。