上海市水產(chǎn)研究所（上海市水產(chǎn)技術(shù)推廣站）是上海市農(nóng)業(yè)農(nóng)村委員會直屬事業(yè)單位，主要承擔(dān)水產(chǎn)新品種繁育、育種、水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)，水產(chǎn)品質(zhì)量安全、漁業(yè)環(huán)境、資源保護(hù)，水產(chǎn)病害防治及水產(chǎn)品加工等方面的科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)和技術(shù)推廣等職責(zé)。因工作需要，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（滬人社規(guī)〔2019〕15號），按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘對象和基本條件

 

　　1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；

 

　　2、具備招聘崗位所要求的資格條件、專業(yè)素質(zhì)、工作能力、身體條件和心理素質(zhì)；

 

　　3、參加2023年上海市職業(yè)能力考試院組織的事業(yè)單位公開招聘統(tǒng)一筆試，成績達(dá)到全市平均成績（102.9分），且未被事業(yè)單位錄用的人員（已進(jìn)入體檢、政審等擬錄用環(huán)節(jié)的人員請勿再次報(bào)名）；

 

　　4、外省市社會人員（非應(yīng)屆畢業(yè)生）須持有上海市居住證一年以上，計(jì)算截止時間為2023年12月31日。

 

　　二、招聘崗位

 

　　具體招聘崗位、專業(yè)要求、資格條件等詳見附件1《上海市水產(chǎn)研究所（上海市水產(chǎn)技術(shù)推廣站）2023年第三輪公開招聘簡章》。

 

　　三、招聘程序

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時間和方式

 

　　1、報(bào)名時間：

 

　　即日起至2023年11月15日14:00，以收到電子郵件時間為準(zhǔn)。

 

　　2、報(bào)名方式

 

　　本次報(bào)名采取電子郵箱報(bào)名，請?zhí)顚憽渡虾Ｊ兴a(chǎn)研究所（上海市水產(chǎn)技術(shù)推廣站）2023年第三輪公開招聘報(bào)名信息表》（見附件2），并同時提供筆試成績系統(tǒng)截圖（png、jpg、pdf等格式）、身份證（正反面）、戶口簿相關(guān)信息頁（本市戶籍）或居住證（外省市戶籍）、學(xué)歷學(xué)位證書以及其他能反映個人綜合素質(zhì)（科技成果、學(xué)術(shù)論文等）的相關(guān)材料統(tǒng)一壓縮發(fā)送至郵箱：zzrsk265@vip.126.com。郵件主題請寫明：應(yīng)聘崗位名稱 應(yīng)聘人員姓名。不接受其他格式的報(bào)名表或者個人簡歷，未按上述要求提交報(bào)名材料的，視作無效報(bào)名。

 

　　本次招聘實(shí)行告知承諾制。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名信息，并對提交的個人信息材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。若因信息不實(shí)、不符合報(bào)考條件而產(chǎn)生的影響和后果，責(zé)任自負(fù)。

 

　　特別告知：應(yīng)聘人員根據(jù)自身情況、意向僅限報(bào)考一個崗位，如重復(fù)報(bào)名，視為無效，不能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

 

　?。ǘ┕P試及資格審查

 

　　本次公開招聘不安排公共科目筆試。單位將根據(jù)應(yīng)聘人員全市統(tǒng)一筆試的分?jǐn)?shù)由高到低，按面試比例排序確定進(jìn)入面試人員名單。資格審核未通過的，由筆試成績排名其后的應(yīng)聘人員依次遞補(bǔ)。

 

　　通過資格審查進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員將會收到面試通知，請保持通信設(shè)備暢通。未進(jìn)入面試者，不再另行通知。

 

　　（三）面試

 

　　面試由本單位組織，面試時需進(jìn)行專業(yè)測試，主要測試應(yīng)聘者的崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

 

　　（四）體檢和考察

 

　　應(yīng)聘人員綜合成績的計(jì)算方法為：筆試成績占40%，面試成績占60%，按照綜合成績從高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單。

 

　　對體檢合格者，由單位組織進(jìn)行考察，主要考察思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄。

 

　　應(yīng)聘人員因體檢、考察原因未通過或因本人原因主動放棄的，單位可根據(jù)實(shí)際情況，確定是否由綜合成績排名其后的應(yīng)聘人員依次遞補(bǔ)。

 

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