原標(biāo)題：張和平主持召開2017年市直事業(yè)單位公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)組會議時指出 規(guī)范工作流程 確保公平公正

    10月21日，長治市副市長張和平主持召開2017年市直事業(yè)單位公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)組會議。市人社、教育、編辦、公安和衛(wèi)計委等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加。

　　會議聽取了長治市2017年市直事業(yè)單位擬公招工作人員情況及公招方式改革的方案，并研究討論相關(guān)事宜。此次公開招聘為長治市35個部門所屬的147個事業(yè)單位職位，共招聘784人。

　　張和平指出，各級各部門要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，充分認(rèn)識此項工作的重要性，各司其職、互相溝通、協(xié)調(diào)聯(lián)動，做好指導(dǎo)監(jiān)督、綜合防范和應(yīng)急管理工作，把各個環(huán)節(jié)、各個步驟做好做到位，確保招聘工作有條不紊、平穩(wěn)高效進(jìn)行。他要求，各相關(guān)部門要科學(xué)組織，規(guī)范工作流程，抓好重點環(huán)節(jié)，嚴(yán)格監(jiān)督管理，強化保密意識，落實責(zé)任制度，加強誠信宣傳。要采取積極有效的措施，加強對參與組織招聘考試工作人員的教育。要加大監(jiān)督力度，強化監(jiān)督制約機制，確保招聘工作公開、公平、公正、透明。