運(yùn)城學(xué)院2021年高層次人才引進(jìn)公告

為深入實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，推動我校高質(zhì)量發(fā)展，進(jìn)一步加強(qiáng)我校師資隊(duì)伍建設(shè)，提高學(xué)科專業(yè)建設(shè)水平，不斷提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，深化產(chǎn)學(xué)研合作，現(xiàn)面向海內(nèi)外引進(jìn)各類優(yōu)秀人才。

一、引進(jìn)對象及條件

（一）學(xué)科領(lǐng)軍人才

應(yīng)具備深厚的學(xué)術(shù)造詣和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，有突出的研究、開發(fā)能力，身心健康，并且在各自學(xué)科或者專業(yè)領(lǐng)域有較高知名度和影響力，擁有較多高水平科研成果的專家學(xué)者。

（二）應(yīng)用型高級人才

博士研究生學(xué)歷且具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù),具有與本專業(yè)相關(guān)的執(zhí)業(yè)資格證書或本專業(yè)兩年及以上企業(yè)生產(chǎn)、建設(shè)、服務(wù)、管理等一線工作經(jīng)歷，身心健康，能指導(dǎo)本專業(yè)理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)的“雙師雙能型”人才。

（三）博士研究生

學(xué)科專業(yè)建設(shè)、科研及教學(xué)需要的博士研究生，身心健康，具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識、較強(qiáng)的學(xué)術(shù)研究能力和良好的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿?。專業(yè)限定為與我校目前開設(shè)的專業(yè)相關(guān)。

應(yīng)聘思想政治理論課教師崗位的須為中共黨員。

二、引進(jìn)方式及待遇

（一）學(xué)科領(lǐng)軍人才

1.引進(jìn)方式

采取全職或非全職引進(jìn)的方式。全職引進(jìn)人員年齡一般不超過50周歲、非全職引進(jìn)人員年齡不超過65周歲。

2.引進(jìn)待遇

全職引進(jìn)：提供年薪100萬(稅后)，提供120平方米左右住房及安家費(fèi)100萬元（稅后）；實(shí)驗(yàn)性理工科科研資助費(fèi)500萬元（其中實(shí)驗(yàn)室建設(shè)費(fèi)300萬元，科研啟動費(fèi)200萬元），非實(shí)驗(yàn)性理工科及人文社會學(xué)科科研啟動費(fèi)200萬元。

非全職引進(jìn)：一人一議。

（二）應(yīng)用型高級人才

采取全職引進(jìn)或非全職引進(jìn)的方式。全職引進(jìn)人員年齡一般不超過 45周歲、服務(wù)期8年；非全職引進(jìn)人員年齡一般不超過 65周歲，服務(wù)期根據(jù)合同約定執(zhí)行，待遇一人一議。

（三）博士研究生

1.引進(jìn)方式

博士研究生以全職方式引進(jìn)，納入事業(yè)編制。年齡原則上不超過40周歲，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬至45周歲，在校服務(wù)期不少于8年。

2.引進(jìn)待遇

（1）發(fā)放安家費(fèi)25-50萬元（稅前）、科研啟動經(jīng)費(fèi)10-20萬元（含省財(cái)政來晉工作獎勵）。

（2）引進(jìn)博士研究生的配偶原則上應(yīng)具有全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位，經(jīng)考核能勝任相關(guān)工作的，以人事代理聘用方式安排校內(nèi)工作；子女優(yōu)先就讀校附屬中學(xué)。

（3）學(xué)校安排過渡宿舍或周轉(zhuǎn)房。

三、博士研究生引進(jìn)學(xué)科專業(yè)

同時歡迎表中未涉及的其他專業(yè)優(yōu)秀博士應(yīng)聘。

四、報(bào)名

應(yīng)聘人員請將個人簡歷電子版發(fā)送至各院系部聯(lián)系人電子郵箱和ycxyrsc@ycu.edu.cn。

所有高層次人才及博士引進(jìn)報(bào)名、考察、面試不受時間限制，全年招聘。

五、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：王老師司老師

聯(lián)系電話：0359-2090084

電子郵箱：ycxyrsc@ycu.edu.cn

聯(lián)系地址：山西省運(yùn)城市鹽湖區(qū)復(fù)旦西街1155號運(yùn)城學(xué)院人事處

郵政編碼：044000

運(yùn)城學(xué)院

2021年3月8日