夏縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于招聘大齡失業(yè)人員公益性崗位的公告

根據(jù)《山西省公益性崗位開(kāi)發(fā)管理暫行辦法》（晉人社廳發(fā)[2019]59號(hào)）和《就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法》晉財(cái)社（2019）1號(hào)文件精神，按照我縣年度公益性崗位開(kāi)發(fā)計(jì)劃，擬開(kāi)發(fā)大齡失業(yè)人員公益性崗位15個(gè)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位人員充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，從事基層服務(wù)崗位，以便更好滿(mǎn)足基層公益性崗位需求。具體事宜公告如下：

一、招聘范圍

具有夏縣戶(hù)籍、在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、有就業(yè)能力和要求，且已進(jìn)行失業(yè)登記的人員：

1.“4050”人員：女性滿(mǎn)40周歲及以上、男性滿(mǎn)50周歲及以上的國(guó)有、集體企業(yè)失業(yè)人員（計(jì)算年齡以報(bào)名參加公益性崗位人員招聘時(shí)年齡為準(zhǔn)）。

2.“零就業(yè)”家庭成員：城鎮(zhèn)居民家庭中，法定勞動(dòng)年齡內(nèi)均處于失業(yè)狀態(tài)的家庭成員。

3.長(zhǎng)期失業(yè)人員：享受城市居民最低生活保障且失業(yè)一年以上的城市其他失業(yè)人員。

4.殘疾人員：持有《殘疾人證》且有就業(yè)愿望和就業(yè)能力

5.政府確定的其他就業(yè)困難人員。

二、申報(bào)所需資料：

1.女性滿(mǎn)40周歲及以上、男性滿(mǎn)50周歲及以上的國(guó)有、集體企業(yè)失業(yè)人員檔案托管證明;

2.“零就業(yè)”家庭成員：城鎮(zhèn)居民家庭中，法定勞動(dòng)年齡內(nèi)均處于失業(yè)狀態(tài)的家庭成員社區(qū)或居委會(huì)證明；

3.長(zhǎng)期失業(yè)人員：享受城市居民最低生活保障且失業(yè)一年以上的城市其他失業(yè)人員的低保依據(jù)；

4.殘疾人員，持有《殘疾人證》且有就業(yè)愿望和就業(yè)能力的人員；

5.政府確定的其他就業(yè)困難人員有關(guān)部門(mén)文件。

本人持戶(hù)口本、身份證、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證。

上述1-5項(xiàng)中提交其中一項(xiàng)資料證明即可。所有資料均需提供原件及復(fù)印件，近期紅底免冠照片2寸4張。

三、管理、待遇及期限

（一）管理。用人單位負(fù)責(zé)日常管理和考勤工作。用人單位每季度負(fù)責(zé)將人員考勤、上崗表現(xiàn)如實(shí)上報(bào)夏縣人社局就業(yè)與人力資源股，作為支付勞動(dòng)報(bào)酬、享受崗位補(bǔ)貼的依據(jù)。

（二）待遇。執(zhí)行夏縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)，按照規(guī)定給公益性崗位人員繳納養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)。

（三）期限。與用人單位簽訂不超過(guò)3年的公益性崗位勞動(dòng)合同，合同期滿(mǎn)自動(dòng)解除，不再續(xù)簽。

四、招用數(shù)量及辦法

此次擬招聘 15名就業(yè)困難人員從事公益性崗位工作，根據(jù)擬安置崗位數(shù)量報(bào)滿(mǎn)即止。

已經(jīng)享受過(guò)三年公益崗位補(bǔ)貼的不在此次招聘范圍。

五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系方式

報(bào)名時(shí)間：2021年3月17日--2021年3月19 日

地點(diǎn)：夏縣人力資源和社會(huì)保障局四樓405室（夏縣瑤峰鎮(zhèn)禹王大道中段）

聯(lián)系電話(huà)：13610695347

六、附則

本公告由夏縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

夏縣人力資源和社會(huì)保障局

2021年3月15日