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2021年山西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作人員公告

http://www.jinglongming.com 2021-05-19 09:21 來源：太原市三支一扶信息網(wǎng)

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山西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年公開招聘工作人員公告

山西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院創(chuàng)建于1958年，是山西省人民政府主辦、山西省教育廳直屬的全日制普通高等職業(yè)院校，是山西省首批示范性高職院校、教育部確定的全國現(xiàn)代學(xué)徒制試點高職院校、中國特色高水平高職學(xué)院和專業(yè)建設(shè)計劃（國家雙高計劃）建設(shè)單位。

根據(jù)工作需要，學(xué)院面向社會公開招聘工作人員4名，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位及數(shù)量

山西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年公開招聘工作人員4名，均為專業(yè)技術(shù)崗位。招聘崗位所需的具體條件以《山西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年公開招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）的要求為準(zhǔn)。

二、招聘對象

符合招聘條件和崗位具體要求的2021年高校應(yīng)屆碩士畢業(yè)生（不含委培、定向生）。

2019年、2020年國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生視同為2021年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

2019年、2020年取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證且未落實工作單位的留學(xué)回國人員，可以報考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。參加服務(wù)基層項目前無工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)，可以報考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲。

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律。

（三）具有良好的品行。

（四）具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理條件。

（五）具備崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能要求（2021年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2021年7月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書）

（六）碩士研究生年齡一般不超過35周歲（1985年5月18日以后出生）。

（七）具備報考崗位所要求的其他資格條件。

不得報名應(yīng)聘的主要情形：

1．現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不能報考；

2．因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報考;

3．各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報考;

4．試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報考;

5．招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報考;

6．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報考。

7．報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

應(yīng)聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

四、招聘程序

（一）報名

1．報名時間：2021年5月27日至5月31日

2．報名方式：本人網(wǎng)上報名，每人限報一個崗位。

3．報名提交材料：應(yīng)聘者所學(xué)專業(yè)須與所報崗位要求的專業(yè)一致，必須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。請報考人員將以下材料打包發(fā)送至我院人事處郵箱，郵件主題及打包材料統(tǒng)一命名為：姓名+院校+專業(yè)。報名專用郵箱為sxjdrsc@126.com以郵件發(fā)送時間為準(zhǔn)。

（1）《山西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年公開招聘工作人員報名登記表》（附件2，本人手寫簽名）紙質(zhì)版掃描件。報名表中所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。

（2）本人身份證掃描件。

（3）碩士階段學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件。暫未取得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位證書的2021年畢業(yè)生須提供在讀證明（包含入學(xué)時間、畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)等）、個人自薦材料、主要科研成果、獲獎證書等掃描件。

（4）留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書和碩士階段課程學(xué)習(xí)成績單掃描件。

（5）招聘崗位所要求的其他材料掃描件。

（6）2019年、2020年畢業(yè)生需提供檔案存放證明和個人未落實工作單位承諾書。

（7）山西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年公開招聘工作人員信息表（附件3）電子版

（二）資格審查

公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織對應(yīng)聘者的招聘條件逐項進(jìn)行審查。資格審查要責(zé)任到人，嚴(yán)格執(zhí)行初審、復(fù)審二次審查辦法，確保資格審查客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、公正。

1.資格初審

報名結(jié)束后，由學(xué)院招聘工作資格審查組人員對網(wǎng)上報名者的招聘條件逐項進(jìn)行審查，并于報名結(jié)束公布初審結(jié)果。

2.資格復(fù)審

應(yīng)聘人員應(yīng)按學(xué)院公布的資格復(fù)審時間、地點按時接受復(fù)審。

（1）資格復(fù)審時提交材料包括以下內(nèi)容，按順序裝訂成冊（資料請備份，不予退還）：

①自薦材料1份。

②《2021年公開招聘工作人員報名及資格審查表》1份。

③第二代居民身份證，以及主要科研成果、其他各類證書等原件和復(fù)印件各1份。

④碩士階段學(xué)歷、學(xué)位證書原件、復(fù)印件。暫未取得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位證書的2021年畢業(yè)生須提供在讀證明（包含入學(xué)時間、畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)等）。

⑤留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書和碩士階段課程學(xué)習(xí)成績單掃描件。取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)是否符合招聘條件，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織相應(yīng)專家組（3-5名本專業(yè)或相近專業(yè)專家）對其專業(yè)是否符合招聘崗位要求進(jìn)行認(rèn)定。

⑥招聘崗位所要求的其他材料掃描件。

⑦2019年、2020年畢業(yè)生需提供檔案存放證明和個人未落實工作單位承諾書。

（2）證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，取消該應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。

（3）符合招聘條件的人員，將通過學(xué)校網(wǎng)站公布報名資格審查結(jié)果，內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)及應(yīng)聘崗位和應(yīng)聘崗位專業(yè)要求等。

（4）招聘崗位資格審查合格人數(shù)與擬招聘人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)3:1以上方可開考，報名人數(shù)不達(dá)該比例的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減崗位，如減少到1名仍達(dá)不到3:1的崗位，原則上取消招聘崗位，并在山西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布補(bǔ)充公告，同時負(fù)責(zé)告知被取消崗位的報名人員。

（三）考試

本次公開招聘考試分為筆試和面試，采取百分制形式。考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%?？荚嚳偝煽兒细窬€為60分。

筆試、面試和考試總成績保留兩位小數(shù)（四舍五入）。若2名以上應(yīng)聘人員考試總成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢和考察人選；如筆試成績?nèi)韵嗤?，加試一場面試，?yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排列。

1．筆試

筆試工作在省人社廳、教育廳的監(jiān)督指導(dǎo)下，由山西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實施。參加筆試人員名單和筆試相關(guān)事宜在山西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。

筆試內(nèi)容為崗位所需的綜合基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，主要測評應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。考試內(nèi)容不指定統(tǒng)一教材。

筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試考試全程監(jiān)控或錄像。滿分100分。

筆試結(jié)束7日內(nèi)，在學(xué)校網(wǎng)站公布筆試成績，公布期不少于5天。

2．面試

面試工作在省人社廳、教育廳的監(jiān)督指導(dǎo)下，由山西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實施。按照筆試成績從高分到低分3:1的比例確定面試人選，不達(dá)3:1比例的按實際人員確定面試人選。并在面試前一周，在學(xué)校網(wǎng)站公布參加面試人員的名單，公告面試時間、地點、內(nèi)容、方法及要求等。

面試采取課堂能力測試和專業(yè)能力測試兩個環(huán)節(jié)進(jìn)行，滿分100分。課堂能力測試方式為試講，試講內(nèi)容由學(xué)校指定，時間為8-10分鐘，重點考察應(yīng)聘人員的課堂組織能力、語言表達(dá)能力、板書、儀容儀表、教學(xué)潛能、職業(yè)態(tài)度等；專業(yè)能力測試方式為答辯，答辯時間為5-8分鐘左右，重點考察專業(yè)知識總體掌握的程度、應(yīng)聘人的綜合素質(zhì)等。

面試成立面試考官小組，人數(shù)一般為5-9人，山西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院及省教育廳的考官人數(shù)只限1人，主考官由外聘考官擔(dān)任。

面試工作將全程錄音錄像。

面試成績當(dāng)天公布。

面試結(jié)束后1日內(nèi)將面試結(jié)果和面試人員的筆試成績、面試成績、總成績、排名順序，在本學(xué)校網(wǎng)站公示不少于5天。

（四）體檢和考察

根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由山西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實施。

1．做好事前準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在山西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站通知，體檢費(fèi)用自理。

2．體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，可在體檢結(jié)果告知7日內(nèi)提出復(fù)檢申請，到具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。學(xué)校、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會診，做出最終結(jié)論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

3．強(qiáng)化考察環(huán)節(jié)，嚴(yán)格把關(guān)，考察應(yīng)深入細(xì)致，對被考察對象全面了解，防止考察失察、失真。學(xué)校成立考察小組，對擬聘人員進(jìn)行全面考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對應(yīng)聘者提供報考信息的真實性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍?。國?nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。

體檢、考察不合格的不得聘用。因個人放棄體檢、考察或體檢、考察不合格形成的空缺崗位，根據(jù)報考比例和實際情況按考試總成績順次遞補(bǔ)。

（五）公示與聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體研究確定擬聘人員名單后，在學(xué)校網(wǎng)站公示7個工作日。公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位，招聘數(shù)量，招聘專業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）、考試成績、排名等信息。

公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。

五、人才政策

辦理完聘用手續(xù)到崗后的碩士研究生，與我院簽訂聘用合同書后，執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇，享受學(xué)院校內(nèi)績效工資和租房補(bǔ)貼，符合長治市相關(guān)人才政策的，可以申請享受生活補(bǔ)助、租房補(bǔ)貼等人才待遇。

六、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

（一）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用；

（二）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》落實回避制度；

（三）應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、考核、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格；

（四）公開招聘工作由學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門、省教育廳、省人社廳監(jiān)督。對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

七、咨詢、監(jiān)督電話

招聘政策和具體事宜可咨詢山西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處。

聯(lián)系人：趙老師、靳老師