為全面提升開發(fā)區(qū)管理運營專業(yè)化水平，根據(jù)《山西省開發(fā)區(qū)條例》、《關于深化開發(fā)區(qū)人事和薪酬制度改革實行“三化三制”的指導意見》（晉人社廳發(fā)〔2017〕27號）、《關于進一步加快開發(fā)區(qū)改革創(chuàng)新發(fā)展的意見》（呂發(fā)〔2020〕20號文件）等政策規(guī)定和要求，結合我縣實際，現(xiàn)對嵐縣經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會（以下簡稱開發(fā)區(qū)管委會）部分崗位所需工作人員公開選聘，現(xiàn)公告如下：

一、選聘崗位

嵐縣經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)選聘管委會黨政辦主任（正科）1名，執(zhí)法局局長（正科）1名，工作人員2名。

二、選聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，政治立場堅定，愛黨愛國，有理想抱負和家國情懷，具有奉獻精神，組織紀律觀念強，品行端正，廉潔自律。

2.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

3.熱愛開發(fā)區(qū)事業(yè)，敢于挑戰(zhàn)、善于學習；熟悉國家產(chǎn)業(yè)政策和法律法規(guī)，有較強的組織協(xié)調(diào)能力、群眾工作能力和招商引資能力，有良好的履職記錄。

4.報名條件（詳見附件1《嵐縣經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)選聘工作人員崗位一覽表》）。

5.嵐縣機關事業(yè)單位在職人員報名的，需所在單位、縣組織人事部門審核同意（詳見附件2《單位同意報考證明》）。

6.有下列情形之一的人員，不得報名：

（1）涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；

（2）受處分期間或者未滿影響期限的；

（3）曾有違法行為受到處罰的；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

三、選聘原則

1.堅持黨管干部和黨管人才原則；

2.堅持德才兼?zhèn)?，以德為先，注重實績原則；

3.堅持公開、公正、競爭、擇優(yōu)原則；

4.堅持政府宏觀管理與落實用人單位自主權相結合的原則；

5.堅持按需設崗、按崗招聘的原則。

四、選聘程序

選聘工作按照發(fā)布選聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

（一）發(fā)布選聘公告

通過嵐縣人民政府網(wǎng)（http://www.lanxian.gov.cn）公開發(fā)布選聘公告。

（二）報名與資格審查

1.網(wǎng)上報名

本次選聘工作采取網(wǎng)絡報名的方式進行，請登錄lxbm.shanxihr.com嵐縣經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會選聘報名平臺進行報名。

（1）報名時間

2021年8月13日上午9:00時至2021年8月17日下午17:00止。

（2）報名程序

應聘人員只能選擇一個崗位進行報名。

應聘人員須在報名規(guī)定時間內(nèi)登錄lxbm.shanxihr.com嵐縣經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會選聘報名平臺注冊個人信息。報名前須仔細閱讀應聘須知，并填寫報名信息。

應聘人員提交的報名信息應當真實、準確、完整。提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，即取消招聘資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取招聘資格的，將按有關規(guī)定予以嚴肅處理。

（3）報名所需資料

報名時需要上傳的資料包括本人證件照、畢業(yè)證、學位證、身份證正反面、技能等級證書或專業(yè)技術資格證書、獲獎證書。嵐縣機關事業(yè)單位在職人員報名的需要提供填寫好并加蓋公章的《單位同意報考證明》（附件2）。報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。

證件照要求為本人半年內(nèi)紅底免冠正面電子照片，電子照片應為JPG或JPEG格式、30KB以內(nèi)。其余資料需上傳掃描件，要求掃描件上信息清晰完整。

2.資格審查

資格審查時間為2021年8月13日下午9:00時至2021年8月19日下午17:00止。

資格審查由選聘嵐縣經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)工作人員工作領導組負責。主要核實應聘人員是否符合規(guī)定的資格條件，重點審查政治品質(zhì)、工作履歷和工作業(yè)績，同時確認其報名時提交的信息和材料是否真實準確。

通過資格審查的，不能再修改報名信息；未通過資格審查或尚未進行資格審查的，報名時間截止前可以修改報名信息，超過報名時間不能再修改報名信息。

應聘人員可在提交報名申請2個工作日后，登錄報名網(wǎng)站查詢資格審查結果。“審核狀態(tài)”為“審核通過，請確認”時，需點擊確認是否參加選聘考試。資格審查通過并確認參加選聘考試的應聘人員，請按照考試通知的具體要求準時參加。

（三）選聘考試

本次開發(fā)區(qū)管委會工作人員選聘考試包括筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。考試總成績＝筆試成績×60%＋面試成績×40%。

1.筆試

采取閉卷考試（筆試）的方式進行。主要測試應聘者適應崗位要求的一般素質(zhì)能力。筆試時間為90分鐘，滿分為100分。筆試成績占考試總成績的60%。

2.面試

面試采取結構化面試的形式，主要測試應聘者的綜合素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、領導能力、組織協(xié)調(diào)能力、解決實際問題能力、開拓創(chuàng)新能力、個性特征等。面試時間每人10分鐘，滿分為100分。面試成績占考試總成績的40%。

（四）體檢與考察

1.體檢

（1）體檢對象

根據(jù)總成績由高到低的順序，按1:1比例確定體檢對象。

（2）體檢時間及地點

受疫情影響，具體時間及地點由選聘工作領導組電話或短信通知考生，請應聘人員保持通訊暢通。

（3）體檢項目和標準

體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》等有關規(guī)定。

（4）體檢費用

體檢費用考生自理，由體檢醫(yī)院按國家規(guī)定的收費標準向考生收取。

2.考察

考察對象為體檢合格的應聘人員。

選聘工作領導組將組織專門考核人員深入考察對象所在單位和相關部門全面了解應聘者的能力素質(zhì)，并對學歷、履歷、資格條件等情況進行核實。

（五）確定人選與公示

選聘工作領導組按程序研究確定擬選聘人選，報縣委組織部備案后進行公示，公示時間為5個工作日。

（六）聘任

公示期滿無異議，由開發(fā)區(qū)管委會按照《山西省開發(fā)區(qū)條例》相關規(guī)定和有關法律法規(guī)與其簽訂聘任合同，聘期為3年。

五、其他

為扎實做好疫情防控常態(tài)化下的考試聘用工作，筆試面試疫情防控注意事項如下：

1.應聘人員須申報本人考試前14天健康、行程狀況并如實填報《應聘人員健康狀況、行程登記表暨應聘人員承諾書》（附件3）（應聘人員網(wǎng)上報名成功后可先自行登記體溫，待確定考試各環(huán)節(jié)日期后截止前14天進行體溫登記），對于刻意隱瞞病情或者不如實報告發(fā)熱史、旅行史和接觸史的應聘人員，以及在考試疫情防控中拒不配合的人員，將依法依規(guī)予以處理并取消考試資格。

2.應聘人員應當切實增強疫情防控意識，如非必要，近期不要前往疫情風險等級為中、高風險地區(qū)。盡量少去人員密集的公共場所，減少在公共場所逗留的時間，保持人與人之間的安全距離，最大限度的減少參加聚會、聚集等有傳染風險的活動，并做好有關防護工作。

3.考試當天，應聘人員在考前1小時在考點指定地點進行體溫檢測，要主動出示手機內(nèi)實時通信大數(shù)據(jù)行程卡信息、健康碼“綠碼”，并提供《應聘人員健康狀況、行程登記表暨應聘人員承諾書》和彩打紙質(zhì)版“健康碼”、“行程卡”，來自中、高風險地區(qū)的考生還需出示有效的3天內(nèi)新冠病毒核酸檢測為陰性的報告，無法提供健康碼綠碼或體檢前3天內(nèi)核酸檢測陰性證明的、體溫檢測超過37.3℃、承諾書有異常的，均不得參加考試。

4.應聘人員請佩戴口罩（自備），除身份確認、簽到、面試，其他時間請勿摘下口罩。應聘人員須聽從考點工作人員安排，避免近距離接觸交流。

5.受疫情影響，嵐縣經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)選聘工作人員考試有關程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，請應聘人員隨時關注嵐縣人民政府網(wǎng)相關公告。

本公告由嵐縣經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)選聘工作人員工作領導組負責解釋，未盡事宜由選聘工作領導組研究決定。

咨詢電話：0358-2820055

咨詢電話開通時間為選聘期間工作日的工作時間。

嵐縣經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會

2021年8月10日