為提升城鄉(xiāng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)質(zhì)量，充實(shí)基層治理骨干力量，積極拓寬大學(xué)畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作渠道，大力吸引各類(lèi)人才到基層干事創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)，為我縣全方位推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展、實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。經(jīng)縣委、縣政府研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，面向社會(huì)，自愿報(bào)名，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

二、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象：符合招聘單位要求資格條件的人員。（以招聘公告為準(zhǔn)）

三、招聘單位和人數(shù)

本次招聘大學(xué)畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作人員共46人，招聘單位、人數(shù)及具體要求詳見(jiàn)《2021年平陸縣公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作崗位一覽表》。

四、招聘條件

1、參加公開(kāi)招聘的應(yīng)聘大學(xué)生應(yīng)具有下列基本條件:

①具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

②遵守憲法和法律;

③具有良好的品行，吃苦耐勞，作風(fēng)踏實(shí)，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，志愿到農(nóng)村和社區(qū)工作;

④年齡符合崗位的要求（報(bào)考的年齡要求一律按周歲計(jì)算，以公告之日為時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行計(jì)算）；

⑤具有報(bào)考單位要求的資格條件；

⑥適應(yīng)崗位要求的身體條件；

⑦符合崗位要求的其它條件。

2、有下列情形之一的，不得報(bào)考：

①受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職；

②正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的；

③被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

④參加過(guò)邪教組織或非法宗教的；

⑤在各級(jí)公務(wù)員招聘和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為尚在處罰期內(nèi)的；

⑥存在村（社區(qū)）“兩委”班子成員候選人“15不能”情形之一的；

⑦試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考（其中，現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的非應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考）。被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿(mǎn)的，不得報(bào)名。

⑧定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)名。

⑨參加公開(kāi)招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

⑩應(yīng)聘者在報(bào)名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）或試用期的事業(yè)單位工作人員，不予聘用。

⑾其他不得報(bào)考的情形。

五、招聘程序和辦法

招聘工作的主要程序：發(fā)布招聘公告、組織報(bào)名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用。

（一）發(fā)布招聘公告

通過(guò)縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布公開(kāi)招聘公告。公開(kāi)招聘公告內(nèi)容包括:招聘單位和人數(shù)、要求的資格條件、報(bào)名時(shí)間以及其它需要說(shuō)明的事項(xiàng),公告期為7個(gè)工作日。

（二）報(bào)名和資格審查

報(bào)名和資格審查工作由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一安排,會(huì)同相關(guān)部門(mén)組織實(shí)施。

1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名方式采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。要積極扎實(shí)落實(shí)衛(wèi)生防疫要求，安全穩(wěn)妥有序地組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

時(shí)間：2021年9月7日—2021年9月9日

地點(diǎn)：平陸縣人力資源和社會(huì)保障局

2、報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

(1)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)考年齡為30周歲及以下即1990年8月29日以后出生的人員，35周歲及以下即1985年8月29日以后出生的人員。

(2)具有碩士研究生及以上學(xué)歷，現(xiàn)任村（社區(qū)）“兩委”成員中及已納入村（社區(qū)）后備力量培養(yǎng)一年以上的大學(xué)生符合報(bào)考條件的，年齡可放寬到35周歲。

⑶報(bào)名人員報(bào)名時(shí)應(yīng)提交以下主要材料：

有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)表、學(xué)生檔案或人才市場(chǎng)的相關(guān)證明原件及復(fù)印件（具體要求見(jiàn)2021年平陸縣公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作崗位一覽表），近期免冠一寸紅底照片3張。報(bào)考限制戶(hù)籍崗位的人員必須提供戶(hù)口簿原件或公安機(jī)關(guān)出具的戶(hù)籍證明；報(bào)考限制生源地崗位的人員身份證不能證明的，另需提供教育部門(mén)出具的生源地證明；中共黨員提供由所在地黨委、黨支部出具的黨員證明；退役軍人提供退伍證、當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)局出具的相關(guān)證明。

屬在職人員應(yīng)聘的，須征得原工作單位及上級(jí)主管部門(mén)同意并出具同意報(bào)考證明。

留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷。

3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證

2021年9月17日—9月18日持身份證在原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

（三）考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，采取百分制。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，筆試、面試和綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)（用四舍五入的辦法保留小數(shù)點(diǎn)后的兩位小數(shù)）。擬聘用大學(xué)生最低合格分?jǐn)?shù)線為綜合成績(jī)60分。綜合成績(jī)相同時(shí)，中共黨員、退役軍人優(yōu)先。若條件還相同，按筆試成績(jī)排列。若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，按加試面試成?jī)排列。

1、筆試

①筆試的命題和閱卷工作委托具有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)承擔(dān)。

②筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，主要內(nèi)容為法律常識(shí)、人文科學(xué)、政治理論與時(shí)事政治、事業(yè)單位概述、職業(yè)道德、基層組織建設(shè)及村（社區(qū)）自治相關(guān)知識(shí)、公文寫(xiě)作與處理、資料分析等，分值為100分。

③筆試采取閉卷考試的形式，實(shí)行單人單桌，一堂考完。

④筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

筆試成績(jī)將在縣政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

2、資格復(fù)審

筆試考試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位名額3倍的比例確定參加資格復(fù)審人選，若最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列，則一同進(jìn)入資格復(fù)審，不足3倍的，按實(shí)有人數(shù)確定。資格復(fù)審由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一安排,會(huì)同相關(guān)部門(mén)組織實(shí)施。

參加資格復(fù)審人員請(qǐng)于規(guī)定時(shí)間親自攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶(hù)口本原件到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審，未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。

3、面試

①面試工作采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,全程錄音錄像。

②面試內(nèi)容為為應(yīng)聘者的舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)、協(xié)調(diào)組織、解決問(wèn)題等能力。

③面試考官為7人，全部由外地市具有資質(zhì)的人員承擔(dān)。面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

④如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競(jìng)爭(zhēng)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分，方可進(jìn)入體檢。

⑤面試結(jié)束后，考試綜合成績(jī)經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定后向社會(huì)公布。

（四）體檢和考察

體檢和考察對(duì)象按照擬招聘人數(shù)1:1比例確定。

1、體檢

體檢工作由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。

體檢在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，不參加體檢或體檢不合

格者不予聘用。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者負(fù)擔(dān)。

2、考察

考察工作在縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室會(huì)同相關(guān)主管部門(mén)和招聘單位組織實(shí)施。

考察可采取調(diào)檔審查、實(shí)地了解等形式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)、存在村（社區(qū)）“兩委”班子成員候選人“15不能”情形之一的以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行審核。已就業(yè)的畢業(yè)生，由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶(hù)口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的，用人單位可以電話(huà)回訪、函件征詢(xún)或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查?？疾旖Y(jié)果存入應(yīng)聘者人事檔案。

（五）公示

招聘單位根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選報(bào)縣公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作領(lǐng)導(dǎo)組審核。經(jīng)審核通過(guò)的《擬聘用大學(xué)生名單》將在平陸縣政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

（六）聘用

1、公示無(wú)異議的擬聘大學(xué)生，報(bào)請(qǐng)縣委、縣政府同意后辦理人事入編等相關(guān)手續(xù)。

2、招聘單位在收到人事入編等相關(guān)手續(xù)30日內(nèi)與新招聘人員在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂聘用合同，聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。服務(wù)期限一般不低于5年（含在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)鍛煉時(shí)間），服務(wù)期限內(nèi)不得通過(guò)調(diào)動(dòng)、借調(diào)等方式離開(kāi)村（社區(qū)）工作崗位。

3、聘用大學(xué)生的工資薪酬、福利待遇等按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）事業(yè)人員有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

在本次招聘的所有環(huán)節(jié)中，無(wú)論何種原因形成的空缺名額，一律不予遞補(bǔ)。

六、招聘紀(jì)律

1、招聘工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行，不得簡(jiǎn)化或合并有關(guān)程序。工作中要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，主動(dòng)接受監(jiān)督，嚴(yán)禁有關(guān)單位和公開(kāi)招聘的組織者以任何形式謀取私利，搞不正之風(fēng)。對(duì)違反公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員予以嚴(yán)肅處理。

2、招聘工作應(yīng)當(dāng)執(zhí)行有關(guān)回避規(guī)定。從事招聘的工作人員與應(yīng)聘大學(xué)生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的、或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

3、應(yīng)考人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，如實(shí)提交有關(guān)證件和材料，對(duì)弄虛作假、違規(guī)作弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)考資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

七、其他

1、根據(jù)疫情防控形勢(shì)和報(bào)名人數(shù)，合理確定筆試、面試地點(diǎn)和具體方式。

2、本次招聘，資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招聘單位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，立即取消其資格。

3、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4、咨詢(xún)電話(huà)： 0359-8801081

監(jiān)督電話(huà)： 0359-3660158（縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組）

本實(shí)施方案由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)l(fā)布之日起實(shí)施。

附件1：《2021年平陸縣公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作崗位一覽表》

附件2：《平陸縣公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作報(bào)名表》

2021年8月29日