2021年山西運城芮城縣招聘大學畢業(yè)生到村(社區(qū))工作公告(第1號)
芮城縣2021年招聘大學畢業(yè)生到村(社區(qū))工作的公告(第1號)
為提升全縣城鄉(xiāng)基層干部隊伍建設質(zhì)量,強化鄉(xiāng)村振興和基層治理人才支撐。經(jīng)研究決定,面向社會公開招聘大學畢業(yè)生到村(社區(qū))工作,充實基層治理骨干力量,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試與考核相結合的方式進行。
二、招聘數(shù)量及崗位
招聘到村(社區(qū))工作大學畢業(yè)生50名,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(城鎮(zhèn)社區(qū))全額事業(yè)編制。招聘崗位、人數(shù)及具體要求詳見《芮城縣2021年度公開招聘大學畢業(yè)生到村(社區(qū))工作崗位一覽表》。
三、招聘條件
(一)本次招聘崗位不作專業(yè)要求,工作地點長期在農(nóng)村(社區(qū)),條件艱苦,任務繁重,鼓勵芮城生源地或籍貫在芮城的大學生報考。報考大學生須符合《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和省、市、縣事業(yè)單位公開招聘規(guī)定的資格條件,同時還應符合以下要求:
1.年齡在30周歲及以下(年齡以公告發(fā)布之日為時間節(jié)點進行計算,為1990年8月30日以后出生,含1990年8月30日),具有本科及以上學歷、學位。2021年當年的應屆畢業(yè)生須按期畢業(yè)并于聘用前取得相應的學歷、學位;
2.具有碩士研究生及以上學歷、學位,或者現(xiàn)任村(社區(qū))“兩委”成員中及已納入村(社區(qū))后備力量(包含我縣選拔的高素質(zhì)農(nóng)村后備干部)培養(yǎng)1年以上的大學生符合招聘條件的,年齡可放寬至35周歲(1985年8月30日以后出生,含1985年8月30日);
3.具有良好的品行,吃苦耐勞,作風踏實,組織紀律觀念強,志愿到農(nóng)村和社區(qū)工作;
4.同等條件下,中共黨員、退役軍人優(yōu)先。
(二)有下列情形之一的不得報考:
1.受過刑事處罰的或被開除公職的;
2.正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
4.參加過邪教組織或非法宗教的;
5.在各級公務員招聘和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為尚在處罰期內(nèi)的;
6.存在村(社區(qū))“兩委”班子成員候選人“15不能”情形之一的;
7.試用期內(nèi)的公務員(參照公務員法管理單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生不得報名(其中:在讀的博士、碩士研究生不得以原取得的學歷、學位證書報名);
8.被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的,不得報名;
9.定向、委培應屆畢業(yè)生不得報名;
10.已有工作單位且單位不同意報考(未出具同意報考證明)的人員不得報考;
11.應聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務員(參照公務員法管理單位工作人員)或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的,不予聘用;
12.其他不得報考的情形。
以上招聘資格條件(包括現(xiàn)役、試用期等有關資格條件)中,除有專門規(guī)定外均以2021年8月30日(公告發(fā)布之日)為截止日期。
四、招聘程序和辦法
招聘工作主要包括八個環(huán)節(jié):發(fā)布公告、報名和資格初審、筆試、資格復審和面試、體檢、考察、公示、聘用。
(一)發(fā)布公告
在芮城縣人民政府網(wǎng)(www.rcx.gov.cn)、輝映古魏微信公眾號、芮城人社微信公眾號向社會發(fā)布招聘公告。
(二)報名和資格初審
1.報名及資格初審
(1)報名方式:網(wǎng)絡報名(網(wǎng)址:http://rcx.bmren.cn)
(2)報名時間:2021年9月2日9:00—9月7日17:00。
本次公開招聘大學畢業(yè)生到村(社區(qū))工作的相關信息查詢網(wǎng)址為芮城縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址:www.rcx.gov.cn)。
(3)報名要求:報考人員只能選擇一個崗位進行報名,一經(jīng)報名,不得變更。報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名人員須仔細閱讀并簽訂誠信承諾書,提交的信息應當真實、準確、完整。
(4)資格初審:報名人員在提交報名申請次日,請登錄原報名網(wǎng)站查詢資格初審結果。通過資格審查的,不能再報考其它崗位。資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者,一經(jīng)查實,即取消應聘資格或聘用資格。
2.網(wǎng)上繳費
根據(jù)運城市發(fā)展和改革委員會、運城市財政局關于轉發(fā)《山西省發(fā)展和改革委員會山西省財政廳關于重新核發(fā)人力資源和社會保障部門行政事業(yè)性收費標準及有關問題的通知》的通知(運發(fā)改價費字〔2016〕288號),繳費標準為100元。通過資格審查的考生按網(wǎng)上提示的繳費辦法于2021年9月8日中午12:00前進行網(wǎng)上繳費。逾期未繳費的,按自動放棄報考資格處理。
對農(nóng)村建檔立卡貧困家庭大學生、城市低保、農(nóng)村低保等報考人員可享受考試費減免政策。享受減免考試費用的報考者,需要提供以下材料:農(nóng)村建檔立卡貧困家庭大學生提供貧困家庭基本情況檔案卡和扶貧部門出具的證明材料(原件及復印件);城市低保和農(nóng)村低保人員提供低保證、所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的證明(原件及復印件)。辦理費用減免的報考者須在2021年9月8日中午12:00前到人社局408辦公室辦理減免手續(xù),逾期未辦理者視為放棄費用減免。
3.下載打印準考證
打印準考證及筆試的時間、地點信息在芮城縣人民政府網(wǎng)站(www.rcx.gov.cn)發(fā)布,請考生隨時關注??忌丛谝?guī)定時間內(nèi)打印筆試準考證的,視為自動放棄考試資格。
具體筆試時間、地點以及后續(xù)公告都將會在芮城縣人民政府網(wǎng)發(fā)布, 請考生隨時關注,不再另行通知。
報考人員下載打印準考證后請妥善保管好自己的準考證,參加考試的各個環(huán)節(jié)都須攜帶準考證、本人有效居民身份證(戶口本、戶籍證明及其它證件一律無效)。
(三)筆試
本次公開招聘大學畢業(yè)生到村(社區(qū))工作考試主要采取筆試和面試相結合的方式進行。筆試成績、面試成績均采用百分制,綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。綜合成績、筆試成績、面試成績均采用四舍五入法,保留小數(shù)點后兩位數(shù)。綜合成績最低合格分數(shù)線為60分,低于60分的不予聘用。
筆試采用閉卷的方式,考試內(nèi)容為法律常識、人文科學、政治理論與時事政治、職業(yè)道德、公文寫作與處理、資料分析、村(社區(qū))基本知識和村(社區(qū))黨建、村(社區(qū))實務等。筆試采用閉卷方式進行,總分100分,單人單桌,一堂考完。筆試閱卷結束后在芮城縣人民政府網(wǎng)發(fā)布筆試成績查詢公告。
(四)資格復審和面試
1.資格復審
資格復審在筆試結束后進行。筆試結束后,按照崗位擬招聘人數(shù)3倍的比例依照筆試成績從高分到低分的順序,確定參加資格復審的人選,若最后一名成績出現(xiàn)并列時,則一同進入資格復審。進入資格復審的人員名單及相關事項在芮城縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。
資格復審需攜帶以下證件:有效居民身份證、準考證、畢業(yè)證、學位證(留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書)、《教育部學歷證書電子注冊備案表》等材料原件及復印件到指定地點參加資格復審?,F(xiàn)任村(社區(qū))“兩委”成員及已納入村(社區(qū))后備力量(包含我縣選拔的高素質(zhì)農(nóng)村后備干部)培養(yǎng)1年以上的大學生提供相關證明材料;已就業(yè)人員且符合報名條件的考生,提供具有人事管理權限部門或單位出具的解約證明或單位同意報考證明。
2.面試
面試采取結構化方式進行,滿分100分,結果保留兩位小數(shù)點。主要測評應試者的綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)、人際溝通能力等??忌嬖嚦煽儾坏玫陀?0分,否則不予聘用。
綜合成績采取百分制。綜合成績出現(xiàn)并列時,中共黨員、退役軍人優(yōu)先;若條件仍相同時,依照面試成績由高分到低分確定;面試成績?nèi)韵嗤瑫r,加試一場筆試,應聘人員的綜合成績名次按筆試加試成績確定。
面試時間、地點在芮城縣人民政府網(wǎng)站(www.rcx.gov.cn)公告,不再另行通知。
(五)體檢
根據(jù)考試綜合成績,按擬招聘人數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定體檢對象。體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進行,體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。應聘人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作放棄。
(六)考察
體檢合格者確定為考察對象??疾靸?nèi)容主要包括應聘人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度及表現(xiàn)等情況。
因應聘人員主動放棄或體檢、考察不合格所空缺的招聘名額,按照綜合成績從高分到低分的順序依次遞補,遞補工作只進行一次。
(七)公示
根據(jù)體檢及考察結果,確定擬聘用人員名單,并在芮城縣人民政府網(wǎng)(www.rcx.gov.cn)公示7個工作日,公示期間,沒有問題或反映的情況不影響聘用的,公示期滿后辦理聘用手續(xù)。對群眾反映、舉報查有實據(jù)的,取消其聘用資格,空出的職位,不再進行遞補。
(八)聘用
公示期滿無異議后,辦理相關手續(xù)。
招聘單位在收到人事入編等相關手續(xù)30日內(nèi)與新招聘人員在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂聘用合同。擬聘用人員實行試用期制度,試用期內(nèi)執(zhí)行國家見習期工資標準,由用人單位申報,組織部門審核,縣委領導審批,財政部門列支。試用期滿,由組織部門和用人單位共同組織對擬聘人員進行全面考核??己撕细裾?,予以聘用。考核不合格者,不予聘用。
報考大學生被聘用后,由縣委組織部根據(jù)考試成績、個人志愿、專業(yè)特長和村(社區(qū))工作需要等分配確定崗位,優(yōu)先分配到干部年齡和學歷結構不優(yōu)的村(社區(qū))任職,鼓勵聘用大學生回本鄉(xiāng)本村或居住地社區(qū)工作。
五、管理使用
聘用大學生先在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(城鎮(zhèn)社區(qū))培養(yǎng)鍛煉半年,在相關人員幫帶下,參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)(城鎮(zhèn)社區(qū))中心工作,半年后安排到村(社區(qū))工作。大學生在村(社區(qū))服務期限一般不低于5年(含在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、城鎮(zhèn)社區(qū)鍛煉時間),服務期限內(nèi)不得通過調(diào)動、借調(diào)等方式離開村(社區(qū))工作崗位。
聘用期間,連續(xù)兩年年度考核不合格的,解除聘用合同。對業(yè)績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的,可按照有關規(guī)定優(yōu)先提拔使用、評聘職稱、晉升等級;對于無故脫崗、工作表現(xiàn)差、群眾滿意度低的,由縣委組織部及時批評教育并限期改正,問題嚴重的,按事業(yè)人員管理有關規(guī)定進行處理。大學生在村(社區(qū))服務期滿5年后,經(jīng)考核合格的,可續(xù)聘在村(社區(qū))工作,也可按組織程序交流調(diào)動,流動后不得占用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)到村工作大學生專項編制。
六、待遇保障
聘用大學生的工資薪酬、福利待遇等按照芮城縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(城鎮(zhèn)社區(qū))事業(yè)人員有關政策規(guī)定執(zhí)行。統(tǒng)一對大學生駐村(社區(qū))工作的食宿、交通等予以妥善安排,辦理重大疾病和人身意外傷害保險,幫助解決實際困難。符合當?shù)匾M高層次人才政策的,可享受相關待遇。
七、招聘紀律
(一)招聘工作要嚴格按規(guī)定程序進行,不得簡化或合并有關程序。工作中要嚴肅工作紀律,主動接受監(jiān)督,嚴禁有關單位和公開招聘的組織參與者以任何形式謀取私利,搞不正之風。對違反有關規(guī)定的,一經(jīng)查實,對負有領導責任和直接責任的人員予以嚴肅處理。
(二)招聘工作應當執(zhí)行有關回避規(guī)定。從事招聘的工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的,或者其他可能影響招聘公正的,應當實行回避。
(三)應聘人員要嚴格遵守招聘紀律,如實提交有關證件和材料,對弄虛作假、違規(guī)作弊的,一經(jīng)查實,取消報考或聘用資格,記入誠信檔案,并按有關規(guī)定予以嚴肅處理。
八、其他事項
(一)應聘人員提供的電話等聯(lián)系方式應確保聯(lián)系暢通,否則責任自負;請應聘者合理安排報名時間,不要都集中到最后兩天報名,避免因網(wǎng)絡擁堵而影響報名。
(二)未盡事宜及特殊情況,由縣委組織部負責解釋。
咨詢電話:
0359—3023150 (縣委組織部)
0359—8720585 (縣人社局)
本次招聘考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦筆試、面試輔導培訓班。
附件:
1.芮城縣 2021 年招聘大學畢業(yè)生到村(社區(qū))工作崗位一覽表.pdf
2.村(社區(qū))“兩委”班子成員候選人 “15 不能”情形.pdf
芮城縣2021年公開招聘
大學畢業(yè)生到村(社區(qū))工作領導組辦公室
2021年8月30日