為進一步壯大我區(qū)城鄉(xiāng)基層人才隊伍，切實為全面推進鄉(xiāng)村振興和基層治理提供有力人才支撐，根據(jù)市委組織部《關于印發(fā)<關于招聘大學畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作加強基層治理骨干力量的實施方案>的通知》（陽組通字〔2021〕64號）文件，招聘33名大學畢業(yè)生到我區(qū)村（社區(qū)）工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘計劃及崗位要求

公開招聘到村（社區(qū)）工作大學畢業(yè)生33名，其中男性17名，女性16名，具體崗位、人數(shù)及招聘條件見《陽泉市郊區(qū)2021年公開招聘大學畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作崗位表》（附件1）。

報考人員若選擇我區(qū)報名參加考試，則不得在陽泉市其他縣區(qū)重復報名，如有重復報名，一經(jīng)查實，取消資格。

二、招聘原則

（一）堅持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t；

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、招聘對象及職責任務

（一）招聘對象

符合招聘條件要求的全日制統(tǒng)招本科及以上學歷畢業(yè)生（不含委培、定向生）。

（二）職責任務

1、深入學習、宣傳和踐行習近平新時代中國特色社會主義思想，協(xié)助村（社區(qū)）“兩委”班子推動黨在基層的各項方針政策有效貫徹落實；

2、配合做好基層組織建設有關工作，協(xié)助村（社區(qū)）“兩委”班子制定民主監(jiān)督管理制度，參與村（社區(qū)）各類組織建設和村務管理；

3、配合做好富民強村各項工作，協(xié)助村（社區(qū)）“兩委”班子制定經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃，落實好為民惠民政策，發(fā)展壯大新型農(nóng)村集體經(jīng)濟；

4、配合做好村（社區(qū)）基層治理工作，協(xié)助村（社區(qū)）“兩委”班子做好調(diào)查統(tǒng)計、民事代辦、社會保障、科技推廣等工作任務；

5、做好聯(lián)系服務群眾工作，經(jīng)常入戶走訪、傾聽群眾訴求，組織開展群眾性文化活動，關心關愛困難人群，協(xié)助做好幫扶工作，每年按時填報《村情要素》；

6、負責資料整理、檔案管理、起草文字資料和培訓設施、辦公設施等管理維護工作；

7、完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)社會事務服務中心）黨委和村（社區(qū)）“兩委”交辦的其他工作任務。

四、招聘條件

（一）具體條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

3、擁護黨的領導，具有為人民服務的精神；

4、具有良好的品行；

5、具備正常履行崗位職責的身體條件和心理素質(zhì);

6、吃苦耐勞，作風踏實，組織紀律觀念強，志愿到農(nóng)村和社區(qū)工作；

7、年齡在30周歲以下（即1990年10月26日以后出生），具有全日制統(tǒng)招本科及以上學歷并取得相應學位（不含委培、定向畢業(yè)生），應屆畢業(yè)生需按期畢業(yè)并取得相應的學歷、學位，本次招聘崗位不作專業(yè)要求；

8、具有全日制統(tǒng)招研究生及以上學歷、現(xiàn)任村（社區(qū)）“兩委”主干中及已納入村后備力量培養(yǎng)1年以上的大學生符合招聘條件的，年齡可放寬至35周歲以下（即1985年10月26日以后出生）；

9、鼓勵大學生報考生源地或戶籍所在地崗位。

（二）有下列情形之一的不得報考：

1、受過刑事處罰或被開除公職、開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

2、正在接受立案審查或犯罪嫌疑尚未查清的；

3、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

4、參加過邪教組織或非法宗教的；

5、在各級公務員招錄和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為尚在處罰期內(nèi)的；

6、現(xiàn)役軍人和在讀的學生；

7、在職公務員、參照公務員法管理的機關（單位）工作人員和事業(yè)單位工作人員，及公務員、參照公務員法管理的機關(單位)工作人員和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的；

8、試用期內(nèi)的公務員（參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，及招錄（聘）為公務員和事業(yè)單位工作人員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的；

9、存在村（社區(qū)）“兩委”班子成員候選人“15種不能”情形之一的；

10、報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位；

11、其他不得報考的情形。

應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務員（參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

五、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

具體的招聘崗位、人數(shù)、資格條件等可通過以下網(wǎng)站查詢。

陽泉市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（人社考試專題） （http://rsj.yq.gov.cn/）;

陽泉市郊區(qū)人民政府網(wǎng)站（公告公示） （http://yqjq.gov.cn/）。

（二）報名和資格初審

1、報名

本次招聘考試采取網(wǎng)絡報名進行，報名網(wǎng)址為：陽泉市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（人社考試專題）（http://rsj.yq.gov.cn/）。

報名時間：2021年11月2日9:00至2021年11月5日17:00

報考人員須在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)址進行報名，提交報名申請，填寫報名登記表，包括上傳本人近期免冠照片。

報考人員必須使用有效的二代居民身份證進行報名和參加考試；報名時，如實提交有關信息和材料，凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格；凡因信息填報有誤導致未通過資格審查的，后果由報考者自負。

屬在職人員應聘的，須征得本人所在工作單位及上級人事管理主管部門同意。

2、資格初審

報考人員在提交報考信息1至2個工作日后，可登錄原報名網(wǎng)站查詢資格審查結果。通過資格審查的，不能再報考其他崗位。

3、網(wǎng)上繳費

通過資格初審的考生，按原報名網(wǎng)站提示的繳費辦法， 于2021年11月3日9:00至2021年11月7日17:00進行網(wǎng)上繳費， 繳費標準為每人50元，未按期繳費的，視為自動放棄。

建檔立卡貧困家庭人員和城鄉(xiāng)低保家庭人員，可享受減免考試費的政策。建檔立卡貧困家庭的報考人員憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）發(fā)放的檔案卡、手冊或出具的貧困證明（原件及復印件）等材料，享受最低生活保障城鄉(xiāng)家庭的報考人員憑低保證（原件及復印件）或其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明，自報名審核通過后至繳費截止日期2021年11月7日17:00之前，到陽泉市郊區(qū)人力資源和社會保障局可辦理減免考務費用的手續(xù)。

4、開考比例

本次考試要求報考人數(shù)達到招聘計劃人數(shù)的3倍以上。若崗位報考人數(shù)與招聘計劃人數(shù)達不到3:1的，要減少招聘計劃，使報考人數(shù)與招聘計劃人數(shù)達到3:1；如招聘計劃減少到1名仍達不到3:1的，原則上取消該崗位考試。

因報考人數(shù)與招聘計劃人數(shù)達不到3:1而取消（或核減）的崗位名額，經(jīng)公開招聘領導組同意，可轉入其他崗位。

不達開考比例被取消的招聘崗位，于2021年11月10日在陽泉市郊區(qū)人民政府網(wǎng)站（公告公示）發(fā)布通知，并負責告知被取消崗位的報名人員。被取消招聘崗位的報考人員可在規(guī)定時間進行改報。在規(guī)定時間未改報其他崗位的報考人員視為自動放棄改報。放棄改報或改報其他崗位未通過資格初審的，考試費用將通過原報名渠道退還。

5、下載打印準考證

通過資格初審并按規(guī)定繳納費用的考生，于2021年11月16日9:00起登錄原報名網(wǎng)站，自行下載打印筆試準考證?？忌埻咨票９芎米约旱臏士甲C，參加考試的各個環(huán)節(jié)都須攜帶準考證、身份證。

（三）考試與資格復審

參加考試各個環(huán)節(jié)，考生必須同時攜帶準考證和身份證。身份證過期、丟失的請及時到公安機關辦理臨時身份證。缺少證件的報考人員不得參加考試?？忌氉杂X遵守山西省疫情防控規(guī)定，按照疫情防控要求參加考試。進入考點時應當接受體溫檢測，主動出示健康碼與通信行程卡，經(jīng)體溫檢測<37.3 度、健康碼為綠碼、通信行程卡無中高風險地區(qū)旅居史的，可參加考試；無法提供的，或任一項不符合要求的不能參加考試。參加考試時，須做好個人防護，自備一次性防護口罩，除查驗身份時摘帶口罩外，考試全程應當佩戴口罩。根據(jù)山西省新冠疫情最新防控要求：考前14天內(nèi)，有省外旅居史的返晉入晉人員，參加考試時須提供考前48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明，無法提供的，不得參加考試。考前14天內(nèi)，無出省記錄的，無須提供核酸檢測陰性證明。

1、筆試：時間為2021年11月21日上午9：00--11：00，考試時長120分鐘，采取閉卷方式進行，滿分100分?？荚嚳颇繛椤毒C合知識》；綜合知識內(nèi)容包括政治理論、時事政治、法律常識、公文寫作、科技人文、鄉(xiāng)村振興、農(nóng)村（社區(qū)）生產(chǎn)生活知識和經(jīng)驗、應急處置知識（信訪維穩(wěn)、防暴防恐）、基層武裝工作、群眾文化體育活動等。筆試地點以準考證為準。筆試成績，考生可通過原報名網(wǎng)站自行查詢。

2、資格復審：依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按招聘計劃人數(shù)3倍的比例確定參加資格復審的人選。

資格復審時間、地點和資格復審人選將在陽泉市郊區(qū)人民政府網(wǎng)站（公告公示）公告，不再另行通知。

參加資格復審的考生應提供本人身份證、筆試準考證、學歷證書、學位證書、報到證等證件的原件及復印件、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、本人人事檔案存放憑證、黨組織關系證明、中國學位與研究生教育信息網(wǎng)出具的學位認證報告（其中：留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書）。在職人員應聘的，須提供原工作單位及上級人事管理主管部門同意報考的書面證明。

資格復審不合格的，取消面試資格。參加資格復審的應聘人員未按規(guī)定時間、地點或未提供相關證件和資料的，視為自動放棄。因資格復審不合格或自動放棄所空缺的面試名額，按照筆試成績從高到低順序依次遞補，最后一名出現(xiàn)并列的一同進入，不足的按實有人數(shù)確定。

資格審查工作貫穿于本次招聘的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合崗位要求的，取消資格?？忌鷳\信報考。

3、面試：采取結構化面試。面試滿分100分。面試成績保留兩位小數(shù)。面試時間10分鐘。

面試時間、地點和面試人員名單將在陽泉市郊區(qū)人民政府網(wǎng)站（公告公示）公告，不再另行通知。

面試結束后，面試成績、考試總成績及時在陽泉市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（人社考試專題）公布。

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

考試總成績須達到60分及以上方可進入體檢和考察。

按各崗位計劃聘用人數(shù)，根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序確定體檢考察人選。若2名以上考生考試總成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢考察人選；如筆試成績?nèi)韵嗤擅嬖嚱M織單位加試一場面試，考生的成績按面試加試成績排列。

（四）體檢和考察

對報考人員按照報考崗位以及考試總成績由高到低依次排序，并按照1:1的比例確定體檢和考察人員名單。體檢、考察相關事宜將在陽泉市郊區(qū)人民政府網(wǎng)站（公告公示）公告，不再另行通知。

1、體檢：體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）；體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢費用由應聘者負擔。體檢結論不合格需要復檢的，可在接到通知3日內(nèi)提出復檢申請。復檢費用由應聘者負擔。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執(zhí)行。

2、考察：考察采取檔案審查、實地調(diào)查等形式進行，主要考察應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、職業(yè)操守、遵紀守法、工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。考察結果存入應聘者人事檔案。

未按規(guī)定時間參加體檢、考察的，視為自動放棄，取消應聘資格。

因考生體檢、考察環(huán)節(jié)主動放棄或不合格而形成的崗位空缺名額，根據(jù)崗位考試總成績由高分到低分順序，按崗位招聘名額1:1的比例依次遞補體檢考察人選。

（五）公示

根據(jù)考試、體檢、考察結果確定擬聘用人選并報陽泉市郊區(qū)2021年公開招聘大學畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作領導組審定后在陽泉市郊區(qū)人民政府網(wǎng)站（公告公示）進行公示，公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位、招聘數(shù)量、姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)、學歷（學位）、考試成績、排名等信息，公示時間為7個工作日。公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘（試）用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用，所空出的招聘計劃，不再遞補；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

（六）聘用

1、公示無異議的擬聘用人員，由區(qū)委組織部根據(jù)個人志愿、專業(yè)特長和村（社區(qū)）工作需要分配確定崗位，鼓勵錄用大學生回本鄉(xiāng)本村或居住地社區(qū)工作。

2、聘用大學生先在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）進行培養(yǎng)鍛煉半年，在相關人員幫帶下，參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）工作，半年后安排到村（社區(qū)）工作。其中，是中共黨員（不含預備黨員）的，一般安排擔任村（社區(qū)）黨組織書記助理職務；是中共預備黨員或非中共黨員的，一般安排擔任村（居）委會主任助理職務。

3、聘用大學生在村（社區(qū)）服務期限一般不低于5年（含一年試用期），鼓勵長期在村（社區(qū)）工作。服務期限內(nèi)不得通過調(diào)動、借調(diào)等方式離開村（社區(qū)）工作崗位。

4、聘用人員符合陽泉市郊區(qū)《人才新政十條（試行）》的，辦理聘用手續(xù)后可享受相關待遇。

六、招聘紀律

1、本次招聘工作由陽泉市郊區(qū)2021年公開招聘大學畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作領導組組織進行。

2、招聘工作要嚴格按規(guī)定程序進行，不得簡化或合并有關程序。工作中要嚴肅工作紀律，主動接受監(jiān)督，嚴禁有關單位和公開招聘的組織參與者以任何形式謀取私利，搞不正之風。對違反事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定的，一經(jīng)查實，對負有領導責任和直接責任的人員予以嚴肅處理。

3、招聘工作應當執(zhí)行有關回避規(guī)定。從事招聘的工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的或者其他可能影響招聘公正的，應當實行回避。

4、應聘人員要嚴格遵守招聘紀律，如實提交有關證件和材料，對弄虛作假、違規(guī)作弊的，一經(jīng)查實，取消報考或聘用資格，記入誠信檔案，并按有關規(guī)定予以嚴肅處理。

七、注意事項

1、整個招聘過程中的具體事宜均在陽泉市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（人社考試專題）和陽泉市郊區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（公告公示）進行通知和公告，請應聘者隨時關注。

2、應聘人員提供的電話等聯(lián)系方式應確保聯(lián)系暢通。

3、本公告由陽泉市郊區(qū)2021年公開招聘大學畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作領導組辦公室負責解釋，自公布之日起實施。未盡事宜，由領導組研究決定。

報名咨詢電話：0353-5698315

工作時間：上午8：00-12：00，下午14：30-18：00

監(jiān)督舉報電話為0353-5053335、5696823

4、本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦筆試、面試輔導培訓班。

附件：

1 、陽泉市郊區(qū)2021年公開招聘大學畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作崗位表

2 、不能確定為村（社區(qū)）“兩委”班子成員候選人的“15種情形”

陽泉市郊區(qū)2021年公開招聘大學畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作領導組

2021年10月26日