為進一步加強我縣小學、幼兒教師隊伍建設，全面提高師資水平，根據(jù)小學、幼兒園教師崗位空缺情況和工作需要，按照省、市有關事業(yè)單位公開招聘的文件規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，公開招聘53名全額事業(yè)編制小學、幼兒教師，制定招聘方案如下：

一、招聘名額

此次招聘為全額事業(yè)單位，招聘名額為53名，共分9個崗位。具體崗位、人數(shù)及招聘條件見《稷山縣2021年公開招聘小學、幼兒教師一覽表》。

二、招聘原則

堅持公開、公平、公正的原則，面向社會、自愿報名、公開考試、擇優(yōu)聘用。

三、招聘條件

（一）應聘人員應具有下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.符合招聘崗位的學歷、學位、專業(yè)、資格要求等條件；

招聘崗位要求為應屆畢業(yè)生，指2021年高校應屆畢業(yè)生。 2019年、2020年國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生視同為2021年高校應屆畢業(yè)生。

5.適應崗位要求的身體條件；

6.年齡不超過30周歲,為1990年12月17日以后出生,研究生可放寬至35周歲，為1985年12月17日以后出生。

(二)不得報名的主要情形:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不得報名。

2.各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為的人員，不得報名。

3.試用期內(nèi)的公務員(參照公務員法管理單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生不得報名(其中，現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關系在校的專升本學生、研究生不得以原取得的學歷、學位證書報考）。

4.被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的，不得報名。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及國家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，不得報名。

6.定向、委培應屆畢業(yè)生不得報名。

7.應聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務員(參照公務員法管理單位工作人員)或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

四、招聘程序和辦法

招聘工作在縣公開招聘工作領導組的領導下，由縣招聘工作領導組辦公室組織實施。招聘工作的主要程序是：發(fā)布公開招聘公告、組織報名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用。

（一）信息發(fā)布

在稷山縣人民政府網(wǎng)站向社會發(fā)布招聘公告。公開招聘公告內(nèi)容包括:招聘單位的名稱、招聘崗位和人數(shù)、招聘崗位所需資格條件、報名時間以及其它需要說明的事項,公告期為7天。

（二）報名和資格審查

1.報名及資格初審

①采取現(xiàn)場報名方式。必須本人現(xiàn)場報名、照相、錄取指紋，現(xiàn)場填寫《稷山縣2021年公開招聘小學、幼兒教師報名登記表》并粘貼近期一寸紅底免冠照片。

②屬于國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生須提供本人有效期內(nèi)二代身份證原件及復印件、就業(yè)報到證原件、教師資格證原件、畢業(yè)證原件、學位證書原件以及學歷證書電子注冊備案表。

學歷、學位所學專業(yè)必須與所報崗位要求相符（報名登記表所填寫的專業(yè)應當與報考者取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。專業(yè)要求參照教育部門專業(yè)目錄執(zhí)行。

③已參加工作的人員須提供原單位及主管部門出具的同意報考的介紹信。

④報考人員只能選擇一個崗位進行報名，一經(jīng)報名，不得變更。

2.報名時間及地點

①報名時間：2021年12月22日8:00至2021年12月26日下午5:30，工作時間為上午8:00—11:30，下午3:00—5:30。節(jié)假日不休息，照常報名。

②報名地點：稷山縣原縣委黨校

報名結束后，領取準考證及筆試的時間、地點在稷山縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布，請考生隨時關注，不再另行通知。

3.報名費100元。

農(nóng)村建檔立卡脫貧家庭大學生、城市低保人員和農(nóng)村低保人員可享受減免考試費政策。報名時，農(nóng)村建檔立卡脫貧家庭大學生須提供脫貧家庭基本情況檔案卡和扶貧部門出具的證明材料（原件及復印件）；城市低保和農(nóng)村低保人員須提供低保證、所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的證明（原件及復印件）。

4.報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例一般應達到3：1以上方可開考。

報名人數(shù)不達開考比例的招聘崗位，按規(guī)定比例相應核減崗位。為保證招聘計劃的足額完成，男性崗位報名人數(shù)不達開考比例所核減的空缺崗位，調(diào)整到同類崗位招聘計劃中。調(diào)整情況在筆試之前公告。

因不達開考比例報考崗位被取消的，通知本人進行崗位改報，未改報其他崗位的，報名費如數(shù)退還。

（三）筆試：

筆試采取閉卷形式，一堂考完，總分100分。小學教師崗位筆試時長為150分鐘，幼兒教師崗位筆試時長為120分鐘?？忌鷳{有效期內(nèi)二代身份證、準考證入場參加筆試。筆試成績保留小數(shù)點后2位小數(shù)。

筆試內(nèi)容：

小學語文、數(shù)學教師筆試內(nèi)容均為語文、數(shù)學兩部分，測試以初中知識和高中基礎知識為主。

幼兒教師筆試內(nèi)容為學前教育理論及幼兒專業(yè)知識。

（四）資格復審及面試

1.資格復審

筆試結束后，按照招聘崗位數(shù)量3倍的比例，由高分到低分確定資格復審人員名單，最后一名成績并列者，一同進入資格復審。如不足3倍的按實有人數(shù)確定進入資格復審名單。進入資格復審名單在稷山縣人民政府網(wǎng)站公示。因資格復審不合格和自動放棄所空缺的招聘名額，不再進行遞補。

2.面試

資格復審無異議人員參加面試，面試總分100分。

面試采用講課方式。面試考官由5-7人組成，當場評分，當場亮分，當場宣布面試成績。面試成績?yōu)槿サ粢粋€最高分和一個最低分后的平均分，小數(shù)點后保留3位小數(shù)。

如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的，考生面試成績須達到70分，方可進入體檢。

面試時間、地點在稷山縣人民政府網(wǎng)站公告，不再另行通知。

（五）綜合排隊

按照綜合成績分崗位從高分到低分按1：1的比例確定體檢和考察人員。綜合成績=筆試成績×60%（保留3位小數(shù)）+面試成績×40%，綜合成績保留3位小數(shù)。最后一名成績并列者，按面試成績排序，面試成績相同按面試加試成績排序。綜合成績在面試結束后經(jīng)縣招聘工作領導組辦公室審定后向社會公布，擬聘用人員的最低合格分數(shù)線為綜合成績60分。

（六）體檢、考察

體檢和考察對象按照擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。

1.體檢：體檢在縣級綜合醫(yī)院進行，體檢項目和標準依據(jù)《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用由應聘者負擔。

2.考察：考察可采取調(diào)檔審查、實地了解等形式進行，主要考察應聘者的政治思想、道德品質、業(yè)務能力、遵紀守法等?？疾旖Y果存入應聘者人事檔案。

因體檢、考察不合格所空缺的招聘名額，不再進行遞補。

（七）公示

根據(jù)體檢及考察結果，確定擬聘人員名單，并在稷山縣人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。公示期間，沒有問題或反映的情況不影響聘用的，公示期滿后辦理聘用手續(xù)。對群眾反映、舉報查有實據(jù)的，取消其聘用資格，空出的崗位，不再進行遞補。

（八）辦理聘用手續(xù)

公示無異議的擬聘人員，報請縣領導審批后，由用人單位統(tǒng)一到有關部門辦理檔案、編制、工資等相關手續(xù)，并與擬聘人員在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂試用期聘用合同。擬聘人員實行試用期制度，試用期內(nèi)執(zhí)行國家見習期工資標準，由用人單位申報，人社局審核，縣領導審批，財政部門列支。試用期滿，由人社部門和用人單位共同組織對擬聘人員進行全面考核?？己撕细裾?，與用人單位簽訂正式聘用合同?？己瞬缓细裾撸挥杵赣?。

聘用人員聘用后服務年限不得低于5年，5年內(nèi)不得辭職，不得流動。

五、招聘紀律

1.招聘工作嚴格按規(guī)定程序進行，不得簡化或合并有關程序。工作中要嚴肅工作紀律，主動接受監(jiān)督，嚴禁有關單位和公開招聘的組織者以任何形式謀取私利，搞不正之風。對違反事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定的，一經(jīng)查實，對負有領導責任和直接責任的人員將予以嚴肅處理。

2.招聘工作應當執(zhí)行有關回避規(guī)定。從事招聘的工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的、或者其他可能影響招聘公正的，應當實行回避。

3.應考人員要嚴格遵守招聘紀律，如實提交有關證件和材料，對弄虛作假、違規(guī)作弊的，一經(jīng)查實，取消報考資格或聘用資格，并按有關規(guī)定予以嚴肅處理。

六、注意事項

1.本次招聘，資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，立即取消其資格。

2.為落實疫情防控要求，考生在進入招聘的各個環(huán)節(jié)須佩戴口罩，出示“健康碼”和“14天通信數(shù)據(jù)行程卡”信息，并接受體溫檢測，正常者方可進入現(xiàn)場。從境外、港澳臺、國內(nèi)中高風險區(qū)返回人員，與境外、港澳臺、國內(nèi)中高風險區(qū)返回人員有密切接觸者，要提供近7日核酸檢測結果。核檢結果查驗原件，上交復印件?？荚嚂r，對體溫超過37.3℃的考生進行復檢，仍超過37.3℃的，經(jīng)考點考務領導小組確定是否進入隔離考場考試。

3.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

4.本方案未盡事宜按照晉人社廳發(fā)〔2012〕53號文件相關規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：

稷山縣教育局：0359-5523880

稷山縣人社局：0359-8707771

電話咨詢時間：上午8:00-12:00；下午15:00-18:00;

監(jiān)督電話：

縣 人 社局：0359-5522403

紀委駐人社局紀檢組：13935990242

紀委駐教育局紀檢組：13835908208

本《實施方案》由稷山縣公開招聘小學、幼兒教師工作領導組辦公室負責解釋，已明確說明的內(nèi)容，不再做解釋。此方案自發(fā)布之日起實施。

2021年12月17日