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山西

2021年山西臨汾大寧縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘公告

http://www.jinglongming.com       2021-12-31 11:54      來源:大寧縣人民政府
【字體: 】              

大寧縣2021年“鄉(xiāng)招村用”招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員的公告

 

為貫徹落實(shí)省人社廳、省衛(wèi)健委、省鄉(xiāng)村振興局《關(guān)于在全省鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣全面實(shí)行“鄉(xiāng)招村用”招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2021〕49號(hào))精神,按照省人社廳《關(guān)于下達(dá)2021年度山西省鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣“鄉(xiāng)招村用”專項(xiàng)招聘計(jì)劃的通知》(晉人社廳函〔2021〕889號(hào)),經(jīng)縣委、縣政府研究決定,同意為大寧縣編制空缺的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院面向所轄在職在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生公開招工作人員,現(xiàn)結(jié)合我縣實(shí)際,制定本實(shí)施方案:

一、招聘原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

2.堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

3.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。

二、招聘計(jì)劃及崗位

本次招聘計(jì)劃根據(jù)省人社廳《關(guān)于下達(dá)2021年度山西省鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣“鄉(xiāng)招村用”專項(xiàng)招聘計(jì)劃的通知》(晉人社廳函〔2021〕889號(hào)),為昕水鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘2名、太古鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘1名符合條件的鄉(xiāng)村醫(yī)生,納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制管理,仍在現(xiàn)所在村衛(wèi)生室開展服務(wù)。招聘單位性質(zhì)為全額事業(yè)。

三、招聘條件

1.報(bào)考人員必須是大寧縣現(xiàn)有在崗村醫(yī),且只能報(bào)考現(xiàn)服務(wù)村所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

2.具有中專及以上醫(yī)學(xué)類專業(yè)學(xué)歷且具有助理醫(yī)師以上執(zhí)業(yè)資格。有中醫(yī)助理醫(yī)師以上執(zhí)業(yè)資格的,不受學(xué)歷限制。

3.年齡要求距退休年齡15年以上,即男性須1976年1月1日及以后出生,女性1981年1月1日及以后出生。

4.具有良好的思想品德、職業(yè)道德,遵紀(jì)守法。

5.具有履行職責(zé)的身體條件。

凡有下列情形之一者不得報(bào)考:

1.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員,不能報(bào)考;

2.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員,不能報(bào)考;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員,不得報(bào)考;

4.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

5.法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形人員。

四、招聘辦法及程序

縣政府組織成立“大寧縣‘鄉(xiāng)招村用’招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員領(lǐng)導(dǎo)組”(以下簡(jiǎn)稱縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組),加強(qiáng)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)和組織管理。招聘采取筆試與考察相結(jié)合的辦法,程序分為發(fā)布招聘公告、報(bào)名和資格審查、考試、體檢和考察、公示、聘用等,招聘工作全過程接受縣人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督、指導(dǎo)。

(一)發(fā)布公告

由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組在大寧縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布公告,時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

(二)報(bào)名和資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,資格審查與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同時(shí)進(jìn)行,由大寧縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織。

報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起(12月30日)

報(bào)名地點(diǎn):大寧縣衛(wèi)生健康和體育局(二樓人事股)

報(bào)考人員需提供如下材料:

1.本人有效二代居民身份證、戶口簿;

2.醫(yī)師(助理)執(zhí)業(yè)資格證書、鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書、學(xué)歷證書;

3.所在村“兩委”及所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院證明;

4.近期同版2寸免冠彩色照片4張。

5.《大寧縣“鄉(xiāng)招村用”公開招聘報(bào)名人員信息表》一式三份。

為落實(shí)新冠肺炎疫情常態(tài)化防控措施現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者需佩戴口罩。

報(bào)考者必須對(duì)所提供的證件及材料的真實(shí)有效性做出承諾,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)虛假材料,立即取消報(bào)考資格,并追究其責(zé)任。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的,后果由報(bào)名者自負(fù)。

大寧縣衛(wèi)生健康局嚴(yán)格按照招聘公告的資格條件進(jìn)行審查,嚴(yán)格執(zhí)行審查簽字記錄制度,誰審查、誰簽字、誰負(fù)責(zé),確保資格審查客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、公正。對(duì)于符合招聘條件的,不得以任何理由拒絕其參加考試;對(duì)不符合招聘條件的,嚴(yán)禁變更或放寬資格條件,堅(jiān)決防止因資格審查引發(fā)的招聘糾紛。對(duì)因?qū)彶榘殃P(guān)不嚴(yán)造成問題的追究相關(guān)人員責(zé)任。對(duì)資格審查過程中遇到的問題,由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。

(三)考試

本次招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員崗位不受開考比例限制。

考試形式為筆試,時(shí)間地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

筆試由大寧縣衛(wèi)生健康和體育局委托第三方機(jī)構(gòu)組織實(shí)施命題和閱卷。

筆試采取閉卷方式進(jìn)行,總分為100分,合格線為60分??荚嚂r(shí)間為120分鐘。

筆試內(nèi)容:醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)、臨床專業(yè)知識(shí)、公共衛(wèi)生服務(wù)知識(shí)及衛(wèi)生健康法律、政策知識(shí)。

未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,報(bào)考人員筆試成績(jī)需達(dá)到規(guī)定的合格線(即達(dá)到本縣本次實(shí)考考生的平均分?jǐn)?shù)線及以上)。

筆試成績(jī)?cè)诳h政府網(wǎng)站公示。成績(jī)達(dá)不到合格線者,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)體檢和考察

按筆試成績(jī)以及所對(duì)應(yīng)的村衛(wèi)生室崗位從高分到低分排名等額確定體檢、考察對(duì)象。若同一崗位筆試成績(jī)出現(xiàn)2名及以上考生并列第一時(shí),采取加試(面試)的辦法確定體檢人選。

體檢在大寧縣人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)監(jiān)督下,由大寧縣衛(wèi)生健康局組織實(shí)施。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,本人可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢,經(jīng)大寧縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組同意后,在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。體檢費(fèi)用考生自理。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的,承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診,做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的,按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。

考察方案由大寧縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)制定,報(bào)大寧縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組核準(zhǔn)后組織實(shí)施。考察采取家訪、個(gè)別談話、召開座談會(huì)等多種形式,全面了解被考察人的日常學(xué)習(xí)工作情況以及需要回避的情況等,并對(duì)報(bào)考者提供的報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案材料進(jìn)行復(fù)審??疾旖Y(jié)束后,由大寧縣衛(wèi)生健康局寫出書面報(bào)告,提出考察意見。

未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢及考察的,視為自動(dòng)放棄。體檢、考察不合格的不得聘用。

在體檢、考察環(huán)節(jié)因個(gè)人主動(dòng)放棄或體檢、考察不合格而形成的崗位空缺按綜合成績(jī)順次遞補(bǔ)。

(五)公示與聘用

根據(jù)筆試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在大寧縣人民政府網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議的,由縣衛(wèi)生健康和體育局形成報(bào)告上報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。公示期內(nèi)有異議的,經(jīng)查實(shí)不符合招聘條件的,取消擬聘人員聘用資格。

所聘人員實(shí)行聘用制。由用人單位負(fù)責(zé)填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院法人與聘用人員簽訂《事業(yè)單位工作人員聘用合同書》,經(jīng)縣衛(wèi)生健康和體育局審核后,報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘的“鄉(xiāng)招村用”人員實(shí)行試用期制度。試用期不合格的,解除聘用關(guān)系。一經(jīng)聘用,需長(zhǎng)期服務(wù)于該鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,納入大寧縣醫(yī)療集團(tuán)所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制管理,被聘用人員不得調(diào)動(dòng)、借調(diào),主要負(fù)責(zé)所在村衛(wèi)生室的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作。有關(guān)人事管理事項(xiàng)由大寧縣醫(yī)療集團(tuán)負(fù)責(zé)。

應(yīng)聘人員應(yīng)做到誠(chéng)信報(bào)考。對(duì)進(jìn)入體檢、考察及以后環(huán)節(jié)提出放棄的,接到聘用通知后無正當(dāng)理由,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的,取消其相應(yīng)的資格,并且記入誠(chéng)信檔案。

五、組織保障和監(jiān)督

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

“鄉(xiāng)招村用”招聘工作是鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果的重要舉措之一。縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)本次招聘工作。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在縣衛(wèi)生健康局,負(fù)責(zé)招聘工作的綜合管理和協(xié)調(diào)。各部門、縣醫(yī)療集團(tuán)要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感、使命感,把此次招聘工作列入重要議事日程,專題研究部署,科學(xué)制定招聘方案,將實(shí)施“鄉(xiāng)聘村用”工作納入人事人才、鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶工作內(nèi)容。重點(diǎn)兼顧原來貧困程度深、服務(wù)能力弱、服務(wù)人口多、承擔(dān)“空白村”服務(wù)覆蓋任務(wù)的行政村。

(二)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)落實(shí)

統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門聯(lián)合開展招聘工作??h衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)細(xì)化完善招聘方案,明確責(zé)任人、時(shí)間節(jié)點(diǎn)和階段性目標(biāo)任務(wù);縣民政和人社局及時(shí)審核招聘方案,上報(bào)市人社部門核準(zhǔn)備案招聘方案,并做好相關(guān)服務(wù)和監(jiān)管工作,確保高質(zhì)量完成招聘任務(wù);縣鄉(xiāng)村振興局加強(qiáng)督導(dǎo)指導(dǎo),將“鄉(xiāng)招村用”工作納入鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶和鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果考核范圍;縣醫(yī)療集團(tuán)協(xié)助做好體檢組織、考察配合和崗位聘用管理事宜。

(三)加強(qiáng)紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作要嚴(yán)肅工作紀(jì)律,嚴(yán)格按程序進(jìn)行,嚴(yán)格遵守保密制度、回避制度,做到政策公開、信息公開、過程公開、結(jié)果公開,并主動(dòng)接受社會(huì)及有關(guān)部門監(jiān)督。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的,將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(四)落實(shí)疫情防控措施

落實(shí)招聘工作中的新冠肺炎疫情常態(tài)化防控措施,做好考前、考中、體檢和考察過程中的疫情排查、監(jiān)測(cè)等工作,抓好場(chǎng)所布局設(shè)置,常規(guī)消毒、物資儲(chǔ)備等工作,做好突發(fā)涉疫等衛(wèi)生事件的應(yīng)急處置,杜絕疫情及衛(wèi)生安全事件發(fā)生。具體防控方案、應(yīng)急預(yù)案的制定、實(shí)施由縣衛(wèi)體局組織落實(shí),具體防控及應(yīng)急工作方案見附件。

本實(shí)施方案由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。

“鄉(xiāng)招村用”公開招聘政策咨詢、監(jiān)督舉報(bào)電話:

大寧縣人力資源和社會(huì)保障局:0357-7722797;

大寧縣衛(wèi)生健康和體育局:0357-7722525。

附件:

1.大寧縣2021年“鄉(xiāng)招村用”招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員領(lǐng)導(dǎo)組.docx

2.大寧縣“鄉(xiāng)招村用”公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員報(bào)名表.docx

3.2020年度臨汾市深度貧困縣“鄉(xiāng)招村用”專項(xiàng)招聘計(jì)劃.docx

4.大寧縣2021年“鄉(xiāng)招村用”招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員疫情防控工作方案.docx

2021年12月29日



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