為貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”決策部署，促進(jìn)就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)，根據(jù)《山西省人民政府辦公廳關(guān)于做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作的意見》（晉政辦發(fā)【2008】49號）、《關(guān)于在基層社會管理和公共服務(wù)崗位招用就業(yè)困難高校畢業(yè)生有關(guān)問題的通知》（晉人社廳發(fā)〔2009〕18號）、《山西省公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》（晉人社廳發(fā)【2019】59號）等文件精神和《關(guān)于批復(fù)2021年新增公益性崗位數(shù)量的函》（晉人社廳函【2021】1002號），我局?jǐn)M開發(fā)公益性崗位公開招聘就業(yè)困難高校畢業(yè)生，安置在全縣有需求的各機(jī)關(guān)事業(yè)單位。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、就業(yè)困難高校畢業(yè)生的范圍

2019年、2020年畢業(yè)的渾源籍全日制大專以上高校畢業(yè)生，符合下列條件之一且按照《山西省人民政府辦公廳關(guān)于做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作的意見》（晉政辦發(fā)【2009】49號）的規(guī)定程序認(rèn)定為“就業(yè)困難人員”的高校畢業(yè)生：

1、零就業(yè)家庭的高校畢業(yè)生；

2、家庭困難、靠借貸上學(xué)的高校畢業(yè)生；

3、享受居民最低生活保障、登記失業(yè)一年以上的高校畢業(yè)生；

4、高校殘疾人畢業(yè)生（含高等特教學(xué)院全日制本?？茪埣踩水厴I(yè)生）。

二、人員待遇

1、生活補(bǔ)助

公益性崗位人員工作期間的基本生活補(bǔ)助執(zhí)行我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)，由各用人單位按月發(fā)放。

2、社保補(bǔ)貼

用人單位要按規(guī)定為公益性崗位人員辦理基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險（含生育保險）、失業(yè)保險、工傷保險的單位部分，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，個人部分從當(dāng)月生活補(bǔ)助按月扣除。

3、公益性崗位人員執(zhí)行國家規(guī)定的工作時間、休息休假的相關(guān)待遇。

4、公益性崗位人員勞動合同期內(nèi)因病或者非因工死亡的，由使用公益性崗位的用人單位參照企業(yè)職工標(biāo)準(zhǔn)，給予相關(guān)待遇。

5、使用公益性崗位人員的用人單位按季向縣人社局申請公益性崗位補(bǔ)貼和社會保險補(bǔ)貼（由就業(yè)補(bǔ)助資金支付）。崗位補(bǔ)貼為我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)，社會保險費(fèi)補(bǔ)貼按其為就業(yè)困難人員實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)、基本醫(yī)療保險費(fèi)（含生育保險）、失業(yè)保險費(fèi)和工傷保險費(fèi)給予補(bǔ)貼，不包括就業(yè)困難人員個人應(yīng)繳納的部分。

三、人員管理

1、公益性崗位為全日制用工。用人單位依法與公益性崗位人員簽訂書面勞動協(xié)議，并報人社局備案。

2、公益性崗位聘用人員合同期限不超過三年，合同期滿后終止勞動關(guān)系，不得重復(fù)享受公益性崗位政策。

3、公益性崗位人員應(yīng)當(dāng)由本人承擔(dān)招用單位崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，不得委托他人頂替。

4、用人單位負(fù)責(zé)公益性崗位人員的日常管理工作，制定相應(yīng)的管理制度和考核辦法，確定公益性崗位人員工作職責(zé)，實(shí)行考勤制度，每月向人社局報告公益性崗位人員上崗工作情況（《公益崗在崗情況表》附件3）。

5、用人單位與公益性崗位人員協(xié)商一致，可以解除勞動合同。公益性崗位工作期間主動辭職、被辭退或者解除勞動合同的，不再享受公益性崗位安置政策。

6、公益性崗位人員提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。

7、公益性崗位人員有下列情形之一的，用人單位可以與其解除勞動合同，停止發(fā)放各項(xiàng)補(bǔ)貼：

（1）通過其他途徑實(shí)現(xiàn)就業(yè)的；

（2）按規(guī)定退出公益性崗位的；

（3）因病、非因工負(fù)傷等原因不能堅(jiān)持正常工作超出規(guī)定期限的；

（4）無故曠工連續(xù)15天或者一年內(nèi)累計(jì)曠工30天的；

（5）嚴(yán)重違反用人單位管理制度的；

（6）被依法追究刑事責(zé)任的；

（7）其他法定情形不適宜或無法繼續(xù)工作的。

8、用人單位與公益性崗位人員解除勞動合同的，在一個月之內(nèi)報人社局備案。

四、招聘程序

公益性崗位招聘工作，堅(jiān)持“面向社會、公開招聘”原則，做到“公平、公正、公開”，按照發(fā)布公告、組織報名、資格審查、公示等環(huán)節(jié)組織招聘。

（一）個人現(xiàn)場報名

報名攜帶《就業(yè)困難高校畢業(yè)生認(rèn)定表》（附件1）、《渾源縣公益性崗位招聘就業(yè)困難高校畢業(yè)生個人申請表》（附件2），并提供以下資料：

1、申請人本人申請；

2、個人承諾書（附件4）；

3、學(xué)生檔案寄存渾源縣人才交流服務(wù)中心存檔卡；

4、按認(rèn)定就業(yè)困難類型提供如下資料：

（1）零就業(yè)家庭：

①本人二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證、報到證原件復(fù)印件及就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或就業(yè)創(chuàng)業(yè)證號；

②家庭成員的身份證及戶口原件及復(fù)印件（未婚提供本人父母及其他勞動年齡內(nèi)家庭成員，已婚提供配偶及結(jié)婚證）；

③家庭成員未參加機(jī)關(guān)事業(yè)及企業(yè)養(yǎng)老保險的未參保證明。

（2）家庭困難、靠借貸上學(xué)的高校畢業(yè)生：

①本人二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證、報到證原件復(fù)印件及就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或就業(yè)創(chuàng)業(yè)證號；

②國家助學(xué)貸款或生源地助學(xué)貸款原件及復(fù)印件。

（3）享受居民最低生活保障、登記失業(yè)一年以上的高校畢業(yè)生：

①本人二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證、報到證原件及復(fù)印件；

②民政部門出具的現(xiàn)在仍享受居民最低生活保障的證明。

③提供失業(yè)登記一年以上就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或就業(yè)創(chuàng)業(yè)證號。

（4）高校殘疾人畢業(yè)生（含高等特教學(xué)院全日制本專科殘疾人畢業(yè)生）：

①本人二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證、報到證原件復(fù)印件及就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或就業(yè)創(chuàng)業(yè)證號；

②本人殘疾證原件及復(fù)印件。

（二）資格審查

就業(yè)困難高校畢業(yè)生申報資料現(xiàn)場進(jìn)行初審，資格審查小組對就業(yè)困難情況進(jìn)行復(fù)審把關(guān)。崗位申請資料由崗位申請審核小組負(fù)責(zé)審核，資格審查貫穿公開招聘工作全過程。

（三）公示

對符合條件的就業(yè)困難高校畢業(yè)生和公益性崗位進(jìn)行公示，公示時間為5個工作日。

五、有關(guān)要求

1、各符合招聘報名條件高校畢業(yè)生，按通知要求本人報名，杜絕弄虛作假、冒名頂替、違反有關(guān)政策，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，清退出公益性崗位，并列入失信記錄。

2、公益性崗位開發(fā)、管理、安置、聘用、監(jiān)督的相關(guān)單位和經(jīng)辦人員應(yīng)嚴(yán)格履行職責(zé)，對徇私舞弊、失職瀆職的，按照有關(guān)規(guī)定處理。

3、嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控有關(guān)規(guī)定，同時報名采取預(yù)約、錯峰、限流方式，避免聚集。

六、報名時間和地點(diǎn)

1、報名時間：2022年1月24日至2022年2月18日（節(jié)假日除外）

2、就業(yè)困難高校畢業(yè)生報名地點(diǎn)：人社局三樓就業(yè)促進(jìn)股

附件：

1.就業(yè)困難高校畢業(yè)生認(rèn)定表.xls

2.渾源縣公益性崗位招聘就業(yè)困難高校畢業(yè)生個人申請表.xls

3.就業(yè)困難高校畢業(yè)生公益崗在崗情況表.xlsx

4.公益崗個人承諾書.xlsx

渾源縣人力資源和社會保障局

2022年1月21日