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山西

山西呂梁嵐縣招聘公益性崗位人員30人公告

http://www.jinglongming.com       2022-03-06 09:23      來源:嵐縣人民政府
【字體: 】              

關(guān)于嵐縣招聘公益性崗位人員從事(鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道)“就業(yè)服務(wù)工作站”工作的公告

 

為全面貫徹習(xí)近平總書記考察調(diào)研山西重要指示精神,深入落實(shí)省委十二屆三次全體會(huì)議關(guān)于“推動(dòng)農(nóng)民務(wù)工就業(yè)穩(wěn)規(guī)模、強(qiáng)技能、提質(zhì)量”的決策部署,持續(xù)推進(jìn)農(nóng)民務(wù)工政策和服務(wù)落實(shí),更好地促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)。根據(jù)呂梁市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于設(shè)立鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)“就業(yè)服務(wù)工作站”并招錄公益性崗位人員的通知》(呂人社函【2022】70號(hào))精神,決定面向社會(huì)招用部分基層服務(wù)類公益性崗位人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招用人員類型及數(shù)量

本次招用公益性崗位就業(yè)困難人員30名(每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)3名、城管委3名)

二、招用條件

(一)具有我縣戶籍,在法定勞動(dòng)年齡內(nèi),有就業(yè)能力和就業(yè)要求;

(二)思想政治素質(zhì)好,組織紀(jì)律觀念強(qiáng),吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),志愿從事基層服務(wù)工作;

(三)對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,服從用人單位分配;

(四)經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定的符合下列條件之一的就業(yè)困難人員:

1.女性滿40周歲、男性滿50周歲的國有、集體企業(yè)失業(yè)人員;

2.法定勞動(dòng)年齡內(nèi)均處于失業(yè)狀態(tài)且有就業(yè)愿望的城市居民家庭成員;

3.享受城市居民最低生活保障且失業(yè)一年以上的登記失業(yè)人員;

4.就業(yè)困難高校畢業(yè)生(零就業(yè)家庭高校畢業(yè)生;家庭困難、靠借貸上學(xué)的農(nóng)村高校畢業(yè)生;享受居民最低生活保障、登記失業(yè)一年以上的高校畢業(yè)生;高校殘疾人畢業(yè)生)。

(五)有下列情形之一的不能報(bào)名:

1.受過治安或刑事處罰的;

2.被列入失信人員名單的;

3.在企業(yè)等其他經(jīng)濟(jì)組織擔(dān)任法人或任職人員;

4.從事經(jīng)營性活動(dòng)的人員;

5.曾經(jīng)從事過公益性崗位的人員。

三、招用程序

(一)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間:2022年3月1日至3日。

2、報(bào)名地點(diǎn)及方式:嵐縣創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)中心

電話0358-6722343

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,現(xiàn)場(chǎng)對(duì)提交相關(guān)材料進(jìn)行資格審查。

3、報(bào)名提交材料:

(1)本人身份證、戶口本、檔案保管證明、就業(yè)困難人員認(rèn)定表(包括就業(yè)困難高校畢業(yè)生)、二寸照片三張;

(2)就業(yè)困難高校畢業(yè)生提交畢業(yè)證和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(學(xué)信網(wǎng)證明)、本科生需提交學(xué)士學(xué)位證、“4050”人員提交《解除勞動(dòng)合同協(xié)議書》原件及復(fù)印件。

(二)公示和錄用

對(duì)擬錄用人員,在縣政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為3天。經(jīng)公示無異議的人員,由各用人單位與其簽訂公益性崗位勞動(dòng)合同,合同期三年。

(三)工資待遇

被錄用人員的工資待遇按照《山西省公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》(晉人社廳發(fā)〔2019〕59號(hào))規(guī)定執(zhí)行,工資待遇為我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn),按規(guī)定參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療(含生育)、工傷等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)(單位部分由用人單位繳納,個(gè)人部分由被錄用人員繳納)。

四、錄用人員管理

錄用人員由縣創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)中心按照公益性崗位使用管理相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理,并接受所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)的日常管理??h創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)中心為其辦理相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),對(duì)違反相關(guān)規(guī)定的,依法依規(guī)解除勞動(dòng)合同。

五、監(jiān)督

為做到“公平、公正、公開”,本次招聘公益性崗位人員設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話,接受社會(huì)各界的監(jiān)督。公益性崗位人員弄虛作假、冒名頂替、違反政策獲取公益性崗位上崗資格、崗位名額的,取消其上崗資格。

監(jiān)督舉報(bào)電話:0358-6722125

嵐縣人力資源和社會(huì)保障局

2022年2月28日



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