山西運城夏縣人社局公益性崗位招聘32人公告
夏縣人社局關于招聘公益性崗位人員的公告(第一批)
為貫徹落實省、市、縣關于就業(yè)工作的決策部署,持續(xù)推進我縣基層就業(yè)服務工作,更好地促進就業(yè)困難人員就業(yè)。根據(jù)運城市人力資源和社會保障局《關于設立鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)“就業(yè)服務工作站”并招錄公益性崗位人員的通知》精神,決定面向社會公開招聘部分基層服務類公益性崗位人員,現(xiàn)將有關事宜公告如下:
一、招聘人員類型及數(shù)量
本次招聘公益性崗位32名(每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)2名)。
二、招聘條件
(一)具有我縣戶籍,在法定勞動年齡內(nèi),有就業(yè)能力和就業(yè)要求,且已進行失業(yè)登記的人員;
(二)思想政治素質(zhì)好,組織紀律觀念強,吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),志愿從事基層服務工作;
(三)對工作認真負責,有較強的事業(yè)心和責任感,遵紀守法,作風正派,服從用人單位安排;
(四)經(jīng)縣人力資源和社會保障局認定的符合下列條件之一的就業(yè)困難人員:
1.女性滿40周歲、男性滿50周歲的國有、集體企業(yè)失業(yè)人員;
2.法定勞動年齡內(nèi)處于失業(yè)狀態(tài)且有就業(yè)愿望的城市居民家庭成員;
3.享受城市居民最低生活保障且失業(yè)一年以上的登記失業(yè)人員;
4.就業(yè)困難高校畢業(yè)生(零就業(yè)家庭高校畢業(yè)生;家庭困難、靠借貸上學的農(nóng)村高校畢業(yè)生;享受居民最低生活保障、登記失業(yè)一年以上的高校畢業(yè)生;高校殘疾人畢業(yè)生)。
5、政府確定的其他就業(yè)困難人員。
(五)已經(jīng)享受過公益性崗位補貼人員不在此次招聘范圍。
三、招聘程序
(一)報名及資格審查
1、報名時間:2022年3月7日至11日。
2、報名地點及方式:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府(社區(qū))辦公室
采取現(xiàn)場報名方式,現(xiàn)場對提交相關材料進行資格初審后交縣人社局就業(yè)與人力資源股復審。
3、報名提交材料:
(1)本人身份證、戶口本、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、就業(yè)困難人員認定表(包括就業(yè)困難高校畢業(yè)生,附件2、附件3)就業(yè)援助卡原件及復印件;
(2)就業(yè)困難高校畢業(yè)生提交畢業(yè)證和《教育部學籍在線驗證報告》原件及復印件;“4050”人員提交檔案托管原件及復印件;
(二)公示和錄用。擬招聘人員,在縣就業(yè)服務中心窗口進行公示,公示時間為5天。經(jīng)公示無異議的人員,由縣就業(yè)服務中心與其簽訂公益性崗位勞動合同,合同期三年。招用時距法定退休年齡不足5年的人員,合同期限可延長至退休。其他人員合同期限不得超過3年。
四、工資待遇
招聘人員的工資待遇按照《山西省公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》(晉人社廳發(fā)〔2019〕59號)規(guī)定執(zhí)行,月標準工資為1630元,按規(guī)定參加各項社會保險。
五、招聘人員管理
招聘人員由縣就業(yè)服務中心按照公益性崗位使用管理相關規(guī)定進行管理,并接受所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、社區(qū))的日常管理。對違反相關規(guī)定的,依法依規(guī)解除勞動合同。
六、監(jiān)督
為做到“公平、公正、公開”,本次招聘公益性崗位人員設立監(jiān)督舉報電話,接受社會各界的監(jiān)督。公益性崗位人員弄虛作假、冒名頂替、違反政策獲取公益性崗位上崗資格,取消其上崗資格。
監(jiān)督舉報電話:
夏縣人力資源和社會保障局:0359-8536085
相關附件下載(跳轉(zhuǎn)鏈接,請至官網(wǎng)下載附件)
夏縣人力資源和社會保障局
2022年3月4日