為加強(qiáng)我縣應(yīng)急管理部門執(zhí)法專業(yè)力量建設(shè)，有效緩解執(zhí)法隊(duì)伍專業(yè)人員不足的問題，根據(jù)黨中央、國務(wù)院關(guān)于深化應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法改革工作部署以及《應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法技術(shù)檢查員和社會(huì)監(jiān)督員工作規(guī)定（試行）》文件精神，面向社會(huì)招聘應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法技術(shù)檢查員2名，協(xié)助執(zhí)法人員開展行政執(zhí)法工作。現(xiàn)公告如下：

一、指導(dǎo)思想和原則

堅(jiān)持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位

共招聘2名專職行政執(zhí)法技術(shù)檢查員。

專業(yè)要求：化工類1名、冶金工貿(mào)1名。

三、報(bào)名條件

1、遵守憲法和法律法規(guī)，具有良好的道德品行；

2、具有安全生產(chǎn)、防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)等相關(guān)安全類專業(yè)本科以上學(xué)歷，或者相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱、二級(jí)（技師）以上職業(yè)資格，或者注冊(cè)安全工程師等職業(yè)資格；

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4、滿足崗位所需的其他條件。

從事安全生產(chǎn)、防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域工作滿10年、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)技術(shù)人員（50周歲以下），可以不受前款第二項(xiàng)規(guī)定的限制。

四、報(bào)名及資格審核

本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場資格審查的方式。

1、報(bào)名時(shí)間：2022年3月31日至2022年4月2日截止。

2、報(bào)名地點(diǎn)：祁縣應(yīng)急管理局（金地源7樓，719房間）

3、資格審查：現(xiàn)場報(bào)名時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，資格審查時(shí)一并提供以下材料的原件和復(fù)印件(A4規(guī)格)作為資格審查的依據(jù)：

（1）報(bào)名表(網(wǎng)上打印)；

（2）身份證原件及復(fù)印件1份；

（3）戶口簿原件及復(fù)印件1份；

（4）畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份；

（5）無犯罪記錄證明,可在政審時(shí)提供；

（6）專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證等證書以及工作經(jīng)歷證明等。

五、招聘方式

公開招聘采取面試的形式進(jìn)行。

1、確定擬面試人員。根據(jù)報(bào)名人數(shù)確定擬面試人員。

2、面試時(shí)間和地點(diǎn)：由祁縣應(yīng)急管理局另行通知。

3、面試內(nèi)容：安全生產(chǎn)法及相關(guān)法律知識(shí)、安全生產(chǎn)管理知識(shí)、安全生產(chǎn)技術(shù)和安全生產(chǎn)事故案例分析等。包含：綜合分析能力、協(xié)調(diào)組織能力、語言表達(dá)能力和應(yīng)變處置能力等。

六、體檢與考察

1、體檢

按面試成績從高到低的順序，以1:1的比例確定體檢人員。參加體檢人員自行到祁縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《山西省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

2、考察

體檢合格的應(yīng)聘者，由應(yīng)急管理局對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系等方面展開政治審查。審查不符合要求的，取消應(yīng)聘資格。

七、薪酬待遇

1、不低于5萬元/年(含財(cái)政支付的社會(huì)保險(xiǎn))，實(shí)行試用期制度。

2、專職技術(shù)檢查員納入社會(huì)保險(xiǎn)體系，辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)。

八、公示和聘用

擬聘用人員名單將在祁縣人民政府門戶網(wǎng)站公示5日。公示期間，對(duì)擬聘用人員有異議的，請(qǐng)直接向我單位反映。經(jīng)公示無異議的，由祁縣應(yīng)急管理局與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期為3個(gè)月；試用期內(nèi)無法勝任工作者依法解除勞動(dòng)關(guān)系。合同期滿后，若能繼續(xù)勝任工作，且雙方愿意的，可續(xù)簽合同。合同期間，如有違法違紀(jì)行為的，依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

本公告由祁縣應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0354--5080520

舉報(bào)、監(jiān)督電話：0354--5222973

祁縣應(yīng)急管理局

2022年3月25日

附件：報(bào)名表.doc