2022年山西臨汾洪洞縣公益性崗位招用公告
洪洞縣2022年關(guān)于開發(fā)公益性崗位招用就業(yè)困難高校畢業(yè)生的公告
為全面貫徹落實習總書記考察調(diào)研山西重要指示精神和黨中央、國務(wù)院“穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)”決策部署，結(jié)合我縣實際情況，現(xiàn)招錄55名公益性崗位，其中：鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)服務(wù)站45名，其他機關(guān)事業(yè)單位10名，主要從事基層就業(yè)服務(wù)、機關(guān)事業(yè)單位行政輔助和后勤服務(wù)等工作。根據(jù)《2022年度洪洞縣人社局關(guān)于開發(fā)公益性的實施方案》(洪人社字【2022】44號)文件精神，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、招用對象
具有本縣戶籍，具有專科以上學歷的就業(yè)困難高校畢業(yè)生。有勞動能力和就業(yè)愿望，熱愛工作，有較強敬業(yè)精神，品行端正，身體健康，無違紀違法行為。
年齡：女40周歲以下(1982年3月28日后出生)、男45周歲以下(1977年3月28日后出生)，報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)服務(wù)站崗位的年齡可放寬至：女45周歲以下(1977年3月28日后出生)、男50周歲以下(1972年3月28日后出生)。
二、招用條件
持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》，未享受過公益性崗位政策的，且不是企事業(yè)單位中任職兼職者，并符合下列條件之一：
(1)城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭普通高校畢業(yè)生;
(2)靠借貸上學的普通高校畢業(yè)生;
(3)享受居民最低生活保障的城鎮(zhèn)普通高校畢業(yè)生、登記失業(yè)一年以上的普通高校畢業(yè)生;
(4)具有勞動能力和就業(yè)意愿的殘疾普通高校畢業(yè)生;
(5)建檔立卡脫貧戶家庭中的普通高校畢業(yè)生。
公益性崗位在崗人員(合同未到期人員)、享受過公益性崗位政策(除零就業(yè)家庭)或已就業(yè)(經(jīng)與社保數(shù)據(jù)、工商登記對比，當前處于就業(yè)狀態(tài)的)人員，不能招用。
三、報名時需提供的證件和材料：
1、戶口本原件及復印件3張;
2、身份證原件及復印件3張;
3、普通高校畢業(yè)證原件及復印件3張;
4、教育部學歷證書電子注冊備案表3張;
(從教育部指定的學歷查詢網(wǎng)站中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印(彩色)表格)
5、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》原件及復印件3張;
6、近期免冠紅底一寸照1版;
7、報名當天的“健康碼”和“行程碼”(彩色)A4打印件1張;
8、洪洞縣公益性崗位招用報名表(附件2)3張(注：每名報考人員只能申報一個崗位);
9、洪洞縣就業(yè)困難人員認定表(附件3)3張;
10、疫情防控承諾書(附件4)1張;
11、報名條件中規(guī)定的證明材料：
①城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭普通高校畢業(yè)生：由戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)出具的零就業(yè)家庭認定證明;
②靠借貸上學的普通高校畢業(yè)生：提交在校期間國家開發(fā)銀行生源地信用助學貸款合同原件和復印件;
③享受居民最低生活保障的城鎮(zhèn)普通高校畢業(yè)生：提交記載本人家庭的《低保證》原件及復印件;
④具有勞動能力和就業(yè)意愿的殘疾普通高校畢業(yè)生：提交記載有本人姓名的《殘疾證》原件及復印件;
⑤建檔立卡脫貧戶家庭中的普通高校畢業(yè)生：提交洪洞縣鄉(xiāng)村振興局建檔立卡家庭頁截圖，并加蓋公章。
二、報名時間及地點
時間：2022年3月28日至4月1日
地點：洪洞縣公共就業(yè)人才服務(wù)中心(人社局三樓)
聯(lián)系電話：0357-3415052
五、招用程序和辦法
(一)考試：由洪洞縣公共就業(yè)人才服務(wù)中心對報名人員的資格條件進行審核，對符合條件的人員，由人社局統(tǒng)一組織，“公開招聘、雙向選擇”擇優(yōu)確定招用人員。報考人數(shù)與招用計劃比例超過3：1時，通過筆試的考核辦法招用，考試時間為120分鐘?？荚囍饕獌?nèi)容為：公共基礎(chǔ)知識、時事政治、計算機應(yīng)用和國情省情、科技人文等，統(tǒng)一命題，統(tǒng)一考試;報考人數(shù)與招用計劃比例低于3:1時，通過面試的考核辦法招用。
(二)成績公布及擬定人員：根據(jù)報考人員考試成績，按照申報崗位從高分到低分依次確定擬招用人員，并通過“洪洞縣公共就業(yè)人才服務(wù)中心”公眾號向社會公示名單。
(三)崗前培訓及合同簽訂：招用人員確定后，由洪洞縣公共就業(yè)人才服務(wù)中心負責對招用人員進行崗前培訓，培訓合格后，統(tǒng)一派遣到用人單位，并與被招用人員簽訂為期三年的勞動合同后正式上崗。
六、公益性崗位人員待遇及管理
對招用的公益性崗位人員，依據(jù)相關(guān)規(guī)定從就業(yè)專項資金中按照山西省二類地區(qū)最低工資標準撥付崗位補貼，繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險(個人應(yīng)繳部分從崗位補貼中扣除)。因本人原因無法勝任崗位的，缺額擇優(yōu)依次遞補。對勞動合同期內(nèi)不能勝任工作或非用人單位原因個人自動放棄崗位的，不再作為就業(yè)困難人員提供援助政策。
洪洞縣人力資源和社會保障局
2022年3月25日
附件1：2022年洪洞縣縣公益性崗位招用就業(yè)困難高校畢業(yè)生崗位計劃.xls
