為進(jìn)一步加強(qiáng)我院人才隊(duì)伍建設(shè)，滿(mǎn)足醫(yī)院發(fā)展需求，根據(jù)省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號(hào))、《關(guān)于深化高等院校、科研院所、公立醫(yī)院人事管理改革有關(guān)事項(xiàng)的通知》（晉人社廳發(fā)〔2020〕39號(hào)）等文件精神，山西省汾陽(yáng)醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；

（二）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

（三）堅(jiān)持政府宏觀管理與用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則；

（四）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

（五）堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。

二、招聘對(duì)象

符合招聘條件和崗位所需具體要求的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生（不含委培、定向生）、服務(wù)基層項(xiàng)目人員。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿(mǎn)十八周歲；

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件;

（五）具有崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)或技能條件；

（六）本科生年齡在30周歲及以下（1991年3月30日及以后出生）；碩士研究生35周歲及以下（1986年3月30日及以后出生）；博士研究生年齡可放寬到40周歲（即1981年3月30日及以后出生）。

（七）具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”（含晉西北計(jì)劃）和參加我省“選聘大學(xué)生村官工作”（不含2018年以后錄用的選調(diào)生）、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計(jì)劃”等服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的人員，可報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專(zhuān)門(mén)崗位”。

在軍隊(duì)服役5年（含）以上高校畢業(yè)生退役軍人可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待，報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專(zhuān)門(mén)崗位”。

不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生 (其中，非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的本科或研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)名)，不能報(bào)考；

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考;

3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考;

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考;

5.招聘、錄用為事業(yè)單位工作人員、機(jī)關(guān)公務(wù)員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿(mǎn)的，不得報(bào)考;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開(kāi)招聘要求的人員，不能報(bào)考。

7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、戶(hù)籍、各類(lèi)從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書(shū)等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

四、招聘計(jì)劃及崗位要求

山西省汾陽(yáng)醫(yī)院2022年公開(kāi)招聘工作人員32名。招聘崗位所需的其他具體條件以《山西省汾陽(yáng)醫(yī)院2022年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）的要求為準(zhǔn)。

五、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

2022年3月30日在山西省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)、呂梁人事人才網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名與資格初審

本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和網(wǎng)上資格初審的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址為:呂梁人事人才網(wǎng)（www.llrc.com.cn）

1.提交報(bào)名申請(qǐng)

時(shí)間：2022年4月12日9:00至4月17日18：00

報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站，填寫(xiě)報(bào)名信息，按要求上傳本人近期免冠正面電子證件照（大小30KB，JPG或JPEG格式）。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀并簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)，提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。（其中應(yīng)聘者《報(bào)名登記表》所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專(zhuān)業(yè)一致。如畢業(yè)學(xué)校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實(shí)填寫(xiě)畢業(yè)證所載一級(jí)學(xué)科名稱(chēng)，《報(bào)名登記表》“備注”欄中寫(xiě)明所學(xué)具體專(zhuān)業(yè)；國(guó)（境）外畢業(yè)留學(xué)生的專(zhuān)業(yè)由單位招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織5名本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)專(zhuān)家對(duì)其專(zhuān)業(yè)是否符合招聘崗位要求進(jìn)行認(rèn)定。）

提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。

2.資格初審

時(shí)間：2022年4月12日9:00至4月18日18：00

資格初審由山西省汾陽(yáng)醫(yī)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)1日后，登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的，不能再修改報(bào)名信息或報(bào)考其他崗位；未通過(guò)資格初審或尚未進(jìn)行資格初審的，報(bào)名時(shí)間截止前可以修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位，超過(guò)報(bào)名時(shí)間不能再修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。

3.改報(bào)崗位

崗位招聘條件為本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3:1以上方可開(kāi)考，不達(dá)該比例的招聘崗位，按比例核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個(gè)仍達(dá)不到3:1的，原則上予以取消。崗位招聘條件為碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例1:1以上即可開(kāi)考，不達(dá)該比例的招聘崗位，按比例核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個(gè)仍達(dá)不到1:1的，原則上予以取消。崗位被核減、取消或調(diào)整的，經(jīng)核準(zhǔn)后在呂梁人事人才網(wǎng)發(fā)布通知，同時(shí)負(fù)責(zé)告知被取消崗位的報(bào)名人員。

報(bào)考崗位被取消的報(bào)考人員，可于2022年4月21日9:00至17:00登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行改報(bào)。改報(bào)崗位資格初審時(shí)間為2022年4月21日9:00至4月21日19:00，資格初審結(jié)果可于2022年4月21日21:00前查詢(xún)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未改報(bào)其他崗位的報(bào)考人員視為自動(dòng)放棄改報(bào)。

4.補(bǔ)報(bào)名

“服務(wù)基層項(xiàng)目人員崗位”不達(dá)規(guī)定開(kāi)考比例被取消的，可轉(zhuǎn)入一般性普通崗位，面向社會(huì)公開(kāi)進(jìn)行補(bǔ)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2022年4月22日9:00至17:00，資格審查時(shí)間為2022年4月22日9:00至19:00，資格初審結(jié)果可于2022年4月22日21:00前查詢(xún)。網(wǎng)上報(bào)名期間已完成報(bào)名的不得參加補(bǔ)報(bào)名。

服務(wù)基層項(xiàng)目人員專(zhuān)門(mén)崗位轉(zhuǎn)入的一般性崗位，崗位招聘條件為碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例應(yīng)達(dá)1:1以上方可開(kāi)考；崗位招聘條件為本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3:1以上方可開(kāi)考。不達(dá)上述比例的招聘崗位，按比例核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個(gè)仍無(wú)人報(bào)考的，予以取消。補(bǔ)報(bào)名之后崗位被取消的報(bào)考人員不再進(jìn)行改報(bào)。

5.下載打印準(zhǔn)考證

報(bào)考人員在報(bào)名結(jié)束后，可于指定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。下載打印過(guò)程中如遇問(wèn)題請(qǐng)與山西省汾陽(yáng)醫(yī)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室聯(lián)系解決。

報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng)，提前做好考試準(zhǔn)備，并妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，以備本次招聘筆試及其他環(huán)節(jié)使用。

（三）考試與資格復(fù)審

招聘條件為碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的崗位，報(bào)名人數(shù)不足1:5時(shí)，通過(guò)面試方式確定擬聘人選；超過(guò)1:5 （含1:5）時(shí)采取筆試與面試相結(jié)合的辦法確定擬聘人選。招聘條件為本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的崗位，采用筆試與面試相結(jié)合方式確定擬聘人選。

1.筆試

（1）筆試范圍

①崗位要求為本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的通過(guò)資格初審人員。

②崗位要求為碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位且報(bào)名人數(shù)超過(guò)1:5（含1:5）時(shí)的通過(guò)資格初審人員。

（2）筆試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》?？荚嚂r(shí)限120分鐘，滿(mǎn)分為100分。筆試成績(jī)保留兩位小數(shù)。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分（含60分）。

報(bào)考人員應(yīng)按準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。

參加考試時(shí)，考生須同時(shí)持有《筆試準(zhǔn)考證》和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過(guò)期、丟失的請(qǐng)及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。

2.資格復(fù)審

資格復(fù)審由山西省汾陽(yáng)醫(yī)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)。

(1)資格復(fù)審范圍

①需進(jìn)行筆試的崗位，從筆試成績(jī)達(dá)到60分及以上的考生中，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加資格復(fù)審的人選，末位成績(jī)并列的人員一并進(jìn)入資格復(fù)審，人數(shù)未達(dá)3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。

②直接進(jìn)行面試崗位的報(bào)名人員參加資格復(fù)審。

資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在呂梁人事人才網(wǎng)公布。資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供下述所需材料：

（1）《報(bào)名登記表》（彩色打印一式三份，并在本人承諾部分簽字）；

（2）本人有效身份證原件及復(fù)印件（一式三份）；

（3）本人近一年內(nèi)2寸紅底免冠正面照片3張；

（4）畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件（一式三份）；

（5）通過(guò)學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》學(xué)歷證明；通過(guò)中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)下載的《教育部與研究生發(fā)展中心認(rèn)證報(bào)告》學(xué)位證明；

（6）復(fù)審時(shí)暫未取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供學(xué)校開(kāi)具的學(xué)歷學(xué)位證明，說(shuō)明入學(xué)及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、是否可如期畢業(yè)及按期取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，并在2022年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)；

（7）住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)（2022年度結(jié)業(yè)的應(yīng)提供由培訓(xùn)基地出具的2022年度能夠參加住培結(jié)業(yè)考試的證明并加蓋基地所在醫(yī)院公章）；

（8）按報(bào)名崗位需求，提供相關(guān)資格證件及證明。

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：

（1）已就業(yè)的須出具單位同意報(bào)考證明（其中機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員須出具所在單位、主管部門(mén)和組織、人社部門(mén)出具的同意報(bào)考證明，說(shuō)明是否正式在編人員，何時(shí)通過(guò)何種方式參加工作，是否有服務(wù)期限，截止招聘公告發(fā)布之日的工作年限等）。

（2）留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

（3）應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學(xué)校出具的專(zhuān)業(yè)證明及在校成績(jī)單原件及復(fù)印件。

（4）大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位的，應(yīng)提供合格證書(shū)，暫未領(lǐng)取合格證書(shū)的，下載并填寫(xiě)《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門(mén)加蓋公章確認(rèn)（大學(xué)生村官由市、縣兩級(jí)組織部門(mén)審核蓋章，“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委或省人社廳蓋章、“西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章，“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計(jì)劃項(xiàng)目人員由服務(wù)地縣級(jí)人社局和市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核蓋章）。

退役軍人報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位的，須提供本人身份證、戶(hù)口簿(或印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面)、退伍證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)部門(mén)出具的相關(guān)證明。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格復(fù)審的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

若取得資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，從筆試成績(jī)達(dá)到60分及以上的考生中，由高分到低分按3:1的比例依次遞補(bǔ)面試資格復(fù)審人選（筆試成績(jī)相同人員一并遞補(bǔ)為資格復(fù)審人選），每個(gè)崗位只能遞補(bǔ)一次，不足3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。

3.面試

（1）面試工作由山西省汾陽(yáng)醫(yī)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組委托第三方機(jī)構(gòu)組織實(shí)施，參加面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)、形式等在呂梁人事人才網(wǎng)公布。

（2）面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試時(shí)間10分鐘，滿(mǎn)分100分。面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、計(jì)劃能力、決策能力、應(yīng)變能力等。

面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分（包括70分，面試成績(jī)保留兩位小數(shù)），否則不能進(jìn)入體檢、考察等環(huán)節(jié)。

①直接進(jìn)行面試的崗位,面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。從面試成績(jī)70分及以上的考生中，依據(jù)面試成績(jī)由高分到低分的順序，按照1:1的比例確定體檢人選；如面試成績(jī)相同，加試一場(chǎng)面試，應(yīng)聘人員的面試成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。

②采用筆試、面試方式崗位，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%,綜合成績(jī)保留3位小數(shù)。從面試成績(jī)70分及以上的考生中，依據(jù)考試綜合成績(jī)由高到低的順序，按照1:1的比例確定體檢人選，如同一崗位出現(xiàn)末位2名以上報(bào)名人員綜合成績(jī)相同時(shí)，原則上按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢人選；如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，加試一?chǎng)面試，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。

面試工作全程錄音錄像，面試成績(jī)當(dāng)天公布。

（四）體檢和考察

體檢和考察由山西省汾陽(yáng)醫(yī)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織實(shí)施。

1.做好事前準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在呂梁人事人才網(wǎng)通知，體檢費(fèi)用自理。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，考生應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出申請(qǐng)，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

3.考察內(nèi)容：主要對(duì)應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

體檢、考察不合格的不得聘用。因個(gè)人放棄體檢、考察形成的空缺崗位，按綜合成績(jī)由高到低的順序順次遞補(bǔ)（綜合成績(jī)并列的遞補(bǔ)排序方法同體檢對(duì)象確定方式），每個(gè)崗位只能遞補(bǔ)一次。

（五）公示與聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在呂梁人事人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

公示期滿(mǎn)無(wú)異議、沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的，呂梁市衛(wèi)健委負(fù)責(zé)將本系統(tǒng)擬聘人選報(bào)市人社局備案；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

單位與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。

六、優(yōu)秀高校畢業(yè)生補(bǔ)助補(bǔ)貼政策待遇及管理

1.對(duì)引進(jìn)的高校畢業(yè)生按《呂梁市引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生實(shí)施意見(jiàn)》有關(guān)規(guī)定落實(shí)生活補(bǔ)助、住房補(bǔ)貼等保障政策。具體為：

新引進(jìn)呂梁全職工作的世界排名前400名的高校（US News、QS、THE、ARWU四個(gè)研究機(jī)構(gòu)發(fā)布的最新世界大學(xué)排名）、“雙一流”建設(shè)高校及學(xué)科畢業(yè)的博士研究生，試用期滿(mǎn)后簽訂不少于三年聘用合同的，在享受?chē)?guó)家和省財(cái)政資助的基礎(chǔ)上，三年內(nèi)每月給予6000元生活補(bǔ)助、一次性給予30萬(wàn)元安家費(fèi)；對(duì)從事項(xiàng)目研發(fā)、技術(shù)革新的，一次性分別給予不低于8萬(wàn)元科研經(jīng)費(fèi)。

新引進(jìn)呂梁全職工作的其他院校、學(xué)科畢業(yè)的博士研究生，試用期滿(mǎn)后簽訂不少于三年聘用合同的，三年內(nèi)每月給予5000元生活補(bǔ)助，一次性給予25萬(wàn)元安家費(fèi)；對(duì)從事項(xiàng)目研發(fā)、技術(shù)革新的，一次性給予不低于5萬(wàn)元科研經(jīng)費(fèi)。

新引進(jìn)呂梁全職工作的“雙一流”建設(shè)高校及學(xué)科畢業(yè)的碩士研究生，試用期滿(mǎn)后簽訂不少于三年聘用合同的，一次性給予3萬(wàn)元生活補(bǔ)助，三年內(nèi)每年發(fā)放1.5萬(wàn)元住房補(bǔ)貼；對(duì)從事項(xiàng)目研發(fā)、技術(shù)革新的，一次性給予2萬(wàn)元科研經(jīng)費(fèi)。

新引進(jìn)呂梁全職工作的其他院校及其他學(xué)科畢業(yè)的碩士研究生，試用期滿(mǎn)后簽訂不少于三年聘用合同的，三年內(nèi)每年發(fā)放1.5萬(wàn)元住房補(bǔ)貼。

2.被聘用人員最低服務(wù)期為三年，聘用人員三年內(nèi)個(gè)人不得離職，其它單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。如個(gè)人違約，應(yīng)予以解聘，并返還本人已領(lǐng)取政府給予的各類(lèi)人才補(bǔ)貼補(bǔ)助。

七、疫情防控

為扎實(shí)做好疫情防控常態(tài)化下的考試聘用工作，疫情防控注意事項(xiàng)如下：

（一）考生須申報(bào)本人考試前14天健康、行程狀況并如實(shí)填報(bào)《山西省汾陽(yáng)醫(yī)院2022年公開(kāi)招聘工作人員考生健康狀況、行程登記表暨考生承諾書(shū)》(考生網(wǎng)上報(bào)名成功后可先自行登記體溫，待確定筆試日期后截取筆試前14天體溫進(jìn)行登記)。對(duì)于刻意隱瞞病情或者不如實(shí)報(bào)告發(fā)熱史、旅行史和接觸史的考生，以及在考試疫情防控中拒不配合的人員，將依法依規(guī)予以處理并取消考試資格。

（二）考生筆試、資格復(fù)審、面試時(shí)，提供實(shí)時(shí)通信大數(shù)據(jù)行程卡、手機(jī)健康碼信息，出具彩色打印的通信大數(shù)據(jù)行程卡、手機(jī)健康碼綠碼、《山西省汾陽(yáng)醫(yī)院2022年公開(kāi)招聘工作人員考生健康狀況、行程登記表暨考生承諾書(shū)》和筆試/資格復(fù)審/面試前48小時(shí)內(nèi)由山西省范圍內(nèi)有資質(zhì)的檢測(cè)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的核酸檢測(cè)陰性證明（以采樣時(shí)間為準(zhǔn)，紙質(zhì)版）。健康碼非綠碼的考生，不得參加筆試/資格復(fù)審/面試；不能提供筆試/資格復(fù)審/面試前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明的考生，不得參加；筆試/資格復(fù)審/面試前14天內(nèi)有國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及所在縣（直轄市為所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道）旅居史的考生，不得參加；筆試/資格復(fù)審/面試前7天內(nèi)所在縣有病例報(bào)告但尚未調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的考生，不得參加；第一入境點(diǎn)隔離后入晉返晉的國(guó)（境）外考生，未實(shí)施‘7+7’管控措施者（即7天集中隔離加7天居家隔離醫(yī)學(xué)觀察），不得參加筆試/資格復(fù)審/面試。

（三）所有考生必須按要求主動(dòng)接受體溫測(cè)量，兩次體溫檢測(cè)均超過(guò)37.3℃的考生，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)護(hù)人員研判，可以繼續(xù)考試的，安排其在隔離考場(chǎng)考試。有發(fā)熱、咳嗽等呼吸道可疑癥狀的，報(bào)疫情防控專(zhuān)家組綜合研判，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)轉(zhuǎn)移到就近的發(fā)熱門(mén)診或定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)一步診療。

（四）考生必須嚴(yán)格遵守考試所在地的疫情防控要求，了解健康碼賦碼管理規(guī)則，配合當(dāng)?shù)乜荚嚈C(jī)構(gòu)及相關(guān)部門(mén)做好考試疫情防控工作；應(yīng)做好自身健康監(jiān)測(cè)，加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)，主動(dòng)減少外出和不必要的聚集。要自備一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩，除核驗(yàn)考生身份時(shí)按要求及時(shí)摘戴口罩外，進(jìn)入考點(diǎn)、參加考試應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩?？忌毬?tīng)從考點(diǎn)工作人員指揮，分散進(jìn)入考場(chǎng)，進(jìn)出考場(chǎng)、如廁時(shí)均須與他人保持1米以上距離，避免近距離接觸交流。

受新冠肺炎疫情影響，招聘有關(guān)要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注呂梁人事人才網(wǎng)相關(guān)公告。具體考試工作疫情防控要求詳見(jiàn)各環(huán)節(jié)公告。

八、咨詢(xún)、監(jiān)督電話

招聘政策和具體事宜可咨詢(xún)山西省汾陽(yáng)醫(yī)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。

政策咨詢(xún):0358-7234643

監(jiān)督電話:0358-7234634

咨詢(xún)、監(jiān)督電話開(kāi)通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。

特別提示：

本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試培訓(xùn)輔導(dǎo)班。目前社會(huì)上舉辦的各類(lèi)事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試組織機(jī)構(gòu)無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

附件1：山西省汾陽(yáng)醫(yī)院2022年公開(kāi)招聘工作人員崗位表

附件2：山西省汾陽(yáng)醫(yī)院公開(kāi)招聘報(bào)名登記表

附件3：山西省汾陽(yáng)醫(yī)院2022年公開(kāi)招聘工作人員考試考生健康狀況、行程登記表暨考生承諾書(shū)

附件4：誠(chéng)信承諾書(shū)

附件5：山西省汾陽(yáng)醫(yī)院2022年公開(kāi)招聘工作人員服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表

山西省汾陽(yáng)醫(yī)院

公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組

2022年3月30日