為進一步壯大我縣鄉(xiāng)村人才隊伍，全面推進鄉(xiāng)村振興和高質量提升基層治理能力，按照省委、市委有關要求，根據《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《晉中市招聘大學畢業(yè)生到村(社區(qū))工作的實施方案》的通知(市組通字〔2021〕37號)等政策規(guī)定，決定使用鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制面向社會公開招聘大學畢業(yè)生到村(社區(qū))工作，現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、招聘原則

堅持公開、公正、公平的原則，面向社會自愿報名，公開考試、擇優(yōu)錄用。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的政治素質和道德品行；

4.具有崗位所需的資格條件；

5.具有適應崗位要求的身體條件。

（二）資格條件

1.具有全日制統(tǒng)招本科及以上學歷并取得相應學位(不含委培、定向畢業(yè)生)，本次招聘崗位專業(yè)不限；

2.年齡在30周歲（1991年 5月25日以后出生）及以下；具有全日制統(tǒng)招研究生及以上學歷的,年齡可放寬至35周歲(1986年5月25日以后出生)；

3.吃苦耐勞,作風踏實,組織紀律觀念強，志愿到村(社區(qū))工作。

（三）具有下列情形之一的，不得報考：

1.受過刑事處罰或被開除公職、開除中國共產黨黨籍的;

2.正在接受立案審查或犯罪嫌疑尚未查清的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

4.參加過邪教組織或非法宗教的;

5.在各級公務員招錄和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為尚在處罰期內的，及公務員、參照公務員法管理的機關(單位)工作人員和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的;

6.現(xiàn)役軍人和在讀的學生(2022年應屆畢業(yè)生除外);

7.在職公務員、參照公務員法管理的機關(單位)工作人員和事業(yè)單位工作人員；

8.其他不得報考的情形。

三、招聘計劃及要求

本次招聘大學畢業(yè)生到村(社區(qū))工作人員共32名，其中男性16名，女性16名。招聘崗位所需的具體條件以《靈石縣2022年招聘大學畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作崗位表》（以下簡稱《崗位表》）（附件1）的要求為準。

四、招聘程序

根據“縣級招聘、鄉(xiāng)級管理、村級使用”的原則，按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

（一）發(fā)布招聘公告

靈石縣招聘大學畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作領導組制定公開招聘實施方案，報晉中市委組織部備案后，在靈石縣人民政府網（http://www.lingshi.gov.cn）發(fā)布招聘公告。

（二）報名與資格審查

1.報名時間

2022年6月6日8：00至2022年6月10日18:00

2.報名網址

http://www.lingshi.gov.cn

3.報名辦法

報名采取網上報名的方式進行，報考人員只能選擇一個崗位進行報名，一經報名成功，不得變更，且不能在晉中市其他縣(區(qū)市)報名參加招聘大學畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作的考試，如有重復報名，一經查實，取消資格。

報考人員需在規(guī)定時間內登錄報名網址，按要求填寫報名信息并上傳，按要求上傳近期1寸白底免冠電子證件照（照片要求為：尺寸25mm*35mm，像素大于220px*300px，照片底色背景為白色，JPG格式），下載打印《靈石縣2022年招聘大學畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作誠信承諾書》（附件3），手工簽名后掃描上傳。報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。

未領取相關證件的2022年應屆畢業(yè)生報名時需提供學校出具的學歷學位證明（附件6），但在公示與聘用環(huán)節(jié)之前必須取得高校畢業(yè)證書和學位證，否則取消其聘用資格。

提供虛假報名信息的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，后果由報名者自負。

4.資格審查

資格審查工作由靈石縣招聘大學畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作領導組于2022年6月6日8:00至6月11日18:00組織實施。報考人員可在完成報名1個工作日后，登錄報名網查詢資格審查結果。通過資格審查的，不能再修改報名信息;未通過資格審查或尚未進行資格審查的，報名時間截止前可以修改報名信息，超過報名時間不能再修改報名信息。

5.網上繳費

通過資格初審的報考人員應按網上提示的繳費辦法于2022年6月6日8:00至6月12日18:00內完成網上繳費。根據山西省發(fā)展和改革委員會、山西省財政廳《關于重新核發(fā)人力資源和社會保障部門行政事業(yè)性收費標準及有關問題的通知》(晉發(fā)改價格發(fā)〔2016〕467號)文件精神，本次招聘，向報名參加考試的人員收取的考試費標準為每人50元。未按期繳費的，視為自動放棄報名。

完成網上繳費的報考人員，請上網打印系統(tǒng)自動生成的《靈石縣2022年招聘大學畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作報名登記表》(附件2，一式三份)，以備資格復審時使用。

根據相關政策，脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員、城市低保人員和農村低保人員可享受減免考試費政策。申請減免考試費的報考者，需先在網上繳費，于筆試前到靈石縣人社局辦理減免考試費用手續(xù)。脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員須提供鄉(xiāng)村振興部門出具的證明；城市低保和農村低保人員須提供低保證、所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的證明。

6.下載打印準考證

下載打印準考證時間將根據疫情情況在靈石縣人民政府網http://www.lingshi.gov.cn另行通知，請密切關注靈石縣人民政府網相關招聘公告信息。

通過資格初審并按規(guī)定繳納費用的考生可于指定時間登錄報名網址靈石縣人民政府網http://www.lingshi.gov.cn自行下載打印準考證。筆試時間、地點及相關要求詳見準考證。

報考人員應認真閱讀準考證相關內容及注意事項，提前做好考試準備，并妥善保管好自己的準考證，以備筆試及本次招聘其他環(huán)節(jié)使用。

7.其他要求

此次公開招聘考試，報考崗位實際報名人數與崗位招聘人數比例應達3：1以上方可開考。報名人數不達開考比例的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應核減崗位計劃。為保證招聘計劃的足額完成，報名截止后，崗位不達開考比例所核減的空缺崗位，調整到相應崗位。

因不達開考比例報考崗位被取消的，通知報考該崗位的考生改報其他崗位，未改報其他崗位或改報其他崗位未通過資格審查的，報名費如數退還。

招聘名額核減、調整、取消情況，將在靈石縣人民政府網（http://www.lingshi.gov.cn）發(fā)布補充公告。

按照新冠肺炎疫情防控要求，報考人員須遵守國家和山西省疫情防控有關規(guī)定，報考等環(huán)節(jié)具體要求詳見《靈石縣2022年招聘大學畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作疫情防控注意事項》（附件4）。應疫情形勢變化要求，我縣2022年招聘大學畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作考試有關時間、程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調整，請報考人員隨時關注靈石縣人民政府網（http://www.lingshi.gov.cn）相關公告。凡違反國家和我省常態(tài)化疫情防控有關規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規(guī)追究責任。

（三）考試與資格復審

考試采取筆試和面試相結合的方式。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。成績采取百分制，綜合成績最低合格線為60分（其中筆試成績最低合格線為60分）。面試沒有形成競爭的崗位（即參加面試人數少于或等于招聘計劃數的崗位），面試成績最低合格分數線為70分。

筆試成績、面試成績和綜合成績保留兩位小數（尾數四舍五入）。若2名以上應聘人員綜合成績相同時，原則上按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人選；如筆試成績仍相同，加試一場面試，應聘人員的成績名次按面試加試成績排列。

1.筆試

（1）筆試采用閉卷形式進行，筆試滿分100分。筆試時間為120分鐘。

（2）筆試具體的時間、地點及相關要求詳見《準考證》。

（3）筆試科目為《綜合知識》，考試內容包括政治理論、時事政治、法律常識、公文寫作、科技人文、鄉(xiāng)村振興、農村(社區(qū))生產生活知識和經驗、應急處置知識(信訪維穩(wěn)、防暴防恐)、基層武裝工作、群眾文化體育活動等內容。

考生請妥善保管好自己的準考證，參加招聘的各個環(huán)節(jié)都須攜帶準考證、有效身份證原件。

考生筆試成績在靈石縣人民政府網公布。

2.資格復審

資格復審由靈石縣招聘大學畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作領導組負責。依據筆試成績從高分到低分的順序，按與計劃招聘人數3:1的比例確定參加面試資格復審的人選，如最后一名出現(xiàn)并列名次時，一同進入面試資格復審環(huán)節(jié)，人數未達3:1的按實有人數確定。資格復審人員名單、時間及地點在靈石縣人民政府網（http://www.lingshi.gov.cn/）公布。

資格復審時，應聘人員應提供身份證、畢業(yè)證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表、就業(yè)報到證（通知書）、《報名登記表》、《誠信承諾書》等相關證件原件及復印件。未領取畢業(yè)證、學位證的2022年應屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)院校出具的學歷、學位、所學專業(yè)證明。

已畢業(yè)的留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格復審的，取消該應聘人員參加面試的資格。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。

若取得面試資格復審的人員確認放棄資格復審或資格復審不合格的，按照筆試成績由高分到低分按3:1的比例依次遞補面試資格復審人選，不足3:1的按實有人數確定。

3.面試

面試由靈石縣招聘大學畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作領導組制定實施方案并負責組織實施，參加面試人員名單及面試的時間、地點、形式等在靈石縣人民政府網（http://www.lingshi.gov.cn）公布。

（1）面試采取結構化面試方式進行，分值100分。面試主要測評語言表達、邏輯思維、綜合分析、應變能力、舉止儀表等綜合素質。

（2）面試工作將全程錄音錄像。

（3）面試成績當天公布，綜合成績在靈石縣人民政府網（http://www.lingshi.gov.cn）公布。

（四）體檢和考察

根據綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由靈石縣招聘大學畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作領導組實施。

1.做好事前準備和保密工作。體檢有關事宜在靈石縣人民政府網（http://www.lingshi.gov.cn/）通知，體檢費用自理。

2.體檢標準及項目參照人社部、衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）><公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結論不合格需要復檢的，可在接到通知1天內提出復檢申請，應安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢。招聘單位、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫(yī)院應組織相關專家進行會診，做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

3.考察內容：主要對應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、學習工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進行考察。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補。因考生體檢、考察環(huán)節(jié)自動放棄而形成的空缺名額,根據崗位綜合成績由高分到低分順序按崗位招聘名額1：1的比例依次遞補體檢考察人選。

（五）公示與聘用

根據筆試、面試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在靈石縣人民政府網（http://www.lingshi.gov.cn/）公示7個工作日，公示擬聘人員內容包括：招聘崗位、招聘數量、姓名、性別、準考證號等信息。

公示期滿無異議的，由縣相關部門辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用，空出崗位，不再遞補。對反映的問題一時難以查實的，待查實后再決定是否聘用。

聘用的大學生先在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(城區(qū))培養(yǎng)鍛煉一年，參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)(城區(qū))中心工作，一年后安排到村(社區(qū))工作。其中,是中共正式黨員的擔任村(社區(qū))黨組織書記助理或副書記，非中共黨員的擔任村(居)委會主任助理。

聘用大學生在村(社區(qū))服務期限一般不低于5年(含1年試用期)，鼓勵長期在村(社區(qū))工作。試用期滿考核不合格的，以及確實不適宜在村（社區(qū)）工作的及時清退，及時進行解聘。

聘用大學生的工資薪酬、福利待遇等按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)(城區(qū))事業(yè)人員有關政策規(guī)定執(zhí)行。

考生應誠信報考。對進入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當理由、未在規(guī)定時間內持相關材料報到的，取消其相應的資格，并記入誠信檔案。依據相關法律法規(guī)，擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動（聘用）合同，須由本人自行與原單位按相關規(guī)定解除，否則不予聘用。

五、嚴肅招聘紀律

（一）建立輿情監(jiān)測報告制度，強化應急處理。靈石縣招聘大學畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作領導組將切實履行好整個招聘過程各項工作的主體責任，制定工作預案，及時處置公開招聘工作過程中的各類常規(guī)問題或突發(fā)事件，重要情況將及時向上級部門報告。

（二）嚴格落實公開制度，構建全程公開機制。為進一步提升公開招聘的公信力，公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，招聘信息、筆試、面試、體檢、考察等工作的結果或結論及擬聘用人員信息，將及時在靈石縣人民政府網（http://www.lingshi.gov.cn）公布，確保社會公眾的知情權、監(jiān)督權。

（三）嚴格落實回避制度。認真落實《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》關于回避制度的規(guī)定。在公開發(fā)布的招聘信息中，嚴格落實有關人員回避的要求，對違反回避規(guī)定的及時予以糾正；造成不良影響的，對有關責任人進行嚴肅處理。

（四）加強監(jiān)督巡視力度。派駐紀檢監(jiān)察組要加強對本次招聘工作的內部監(jiān)督力度。組織部門通過現(xiàn)場巡視加強對事業(yè)單位公開招聘工作特別是筆試、面試環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度。

（五）嚴肅處理違規(guī)違紀行為。對違反事業(yè)單位公開招聘規(guī)定的，任何單位或個人可以向組織部門、紀檢監(jiān)察機關投訴、舉報。對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號令）處理。

六、咨詢、監(jiān)督電話

招聘政策和具體事宜可咨詢靈石縣招聘大學畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作領導組辦公室。

政策咨詢：0354-7623725

監(jiān)督電話：0354-7657718

咨詢、監(jiān)督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。

特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦面試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓輔導班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

附件1：靈石縣2022年招聘大學畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作崗位表

附件2：靈石縣2022年招聘大學畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作報名登記表

附件3：靈石縣2022年招聘大學畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作誠信承諾書

附件4：靈石縣2022年招聘大學畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作疫情防控注意事項

附件5：靈石縣2022年招聘大學畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作疫情防控誠信承諾書

附件6：學歷學位證明（樣本）

靈石縣招聘大學畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作

領導組（代章）

2022年5月25日