為貫徹落實(shí)省委“推動農(nóng)民務(wù)工就業(yè)穩(wěn)規(guī)模、強(qiáng)技能、提質(zhì)量”的部署要求，鞏固拓展農(nóng)民務(wù)工就業(yè)成果，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、城區(qū)設(shè)立就業(yè)服務(wù)站，配置3名公益性崗位人員，充實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、城區(qū)就業(yè)服務(wù)工作力量，現(xiàn)根據(jù)要求和工作實(shí)際，繼續(xù)招聘16名基層就業(yè)服務(wù)公益性崗位人員，公告如下：

一、《靈石縣2022年公益性崗位招聘崗位表》（見附件1）

二、招聘人員范圍

（一）“4050人員”：女性滿40周歲、男性滿50周歲的我縣原國有、集體企業(yè)下崗失業(yè)人員（限非農(nóng)業(yè)戶口）。

（二）高校畢業(yè)生：靠借貸上學(xué)或家庭穩(wěn)定月收入低于本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)2倍，仍未就業(yè)的畢業(yè)五年內(nèi)全日制高校畢業(yè)生。

（三）“零就業(yè)”家庭成員：法定勞動年齡內(nèi)家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)的城市居民家庭成員。

（四）殘疾人。

（五）建檔立卡脫貧勞動力。

（六）長期失業(yè)人員：享受城市居民最低生活保障失業(yè)人員。

上述人員均需在2022年6月30日前到縣就業(yè)和人才服務(wù)中心（勞動保障大廈405室）辦理《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》，并認(rèn)定為就業(yè)援助對象后方可報(bào)名。報(bào)名人員自行下載《靈石縣就業(yè)困難人員認(rèn)定情況表》（見附件2）

(注:已享受過靈活就業(yè)人員社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼或公益性崗位補(bǔ)貼的除外)

三、招聘條件

1、遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)；

2、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

四、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)。

1、報(bào)名時(shí)間：2022年6月1日-2022年6月30日

2、報(bào)名地點(diǎn)：靈石縣就業(yè)和人才服務(wù)中心（勞動保障大廈405室）

3、報(bào)名時(shí)攜帶的材料：

（1）近期一寸免冠紅底彩照1張；

（2）已經(jīng)加蓋“就業(yè)援助對象認(rèn)定專用章”的《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、畢業(yè)證、身份證。

（二）面試。本次招聘不組織筆試，由各用人單位對符合條件的報(bào)名人員當(dāng)場進(jìn)行面試,招滿為止。

（三）公示。從面試合格的人員中確定擬錄用人員，在靈石縣人民政府網(wǎng)站、靈石縣人力資源和社會保障局辦公樓進(jìn)行公示，時(shí)間為5個(gè)工作日。

（四）錄用。對公示無異議的人員，由各用人單位與其簽訂勞動合同，勞動合同期三年，試用期1個(gè)月，試用期滿合格的予以正式錄用，不合格的取消錄用資格。

五、工資待遇

錄用人員的工資為每月1760元（工資隨我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整），參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷四項(xiàng)社會保險(xiǎn)，其中單位部分由就業(yè)專項(xiàng)資金負(fù)擔(dān)，個(gè)人部分由被錄用人員自己承擔(dān)。

六、錄用人員的管理

所有錄用人員均與用人單位簽訂勞動合同，由用人單位為其辦理相關(guān)的社會保險(xiǎn)手續(xù)，并由用人單位按照《靈石縣公益性崗位開發(fā)使用及管理辦法》及本單位的規(guī)章制度進(jìn)行管理。對違反上述規(guī)定的，依法依規(guī)解除勞動合同。

七、監(jiān)督

本次招聘活動，誠請社會各界人士予以監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，徇私舞弊等行為，請向靈石縣人力資源和社會保障局紀(jì)檢監(jiān)察室舉報(bào)投訴。

投訴電話：0354--7619508

咨詢電話：0354--7619507

 附件1：靈石縣2022年公益性崗位招聘崗位表

附件2：靈石縣就業(yè)困難人員認(rèn)定情況表

靈石縣人力資源和社會保障局

2022年6月1日