2022年山西陽泉職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園招聘24人公告
2022年陽泉職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園招聘公告
為進(jìn)一步深化省校合作，加強(qiáng)人才員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和我省《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號(hào))、《關(guān)于做好2022年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（晉人社廳發(fā)〔2022〕30號(hào)）等政策規(guī)定和要求，陽泉職業(yè)技術(shù)學(xué)院計(jì)劃開展2022年校園招聘，引進(jìn)人才24名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；
（二）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
（三）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；
（四）堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。
二、招聘崗位計(jì)劃
招聘單位、崗位、人數(shù)及所需的具體條件詳見附件《2022年陽泉職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園招聘崗位表》
三、招聘對象
符合招聘條件和崗位所需具體要求的2022年應(yīng)屆高校碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生（不含委培、定向生）。
納入國家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取、畢業(yè)后具有省級(jí)教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證的2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。2020年、2021年國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生視同為2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。
2020年1月1日至資格復(fù)審前取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員，可以報(bào)考。
四、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件；
（五）具有崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能條件；
（六）年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（即1986年6月9日至2004年6月9日期間出生），博士研究生年齡可放寬到40周歲（即1981年6月9日以后出生）；
（七）在校課程成績合格及以上；
（八）自愿在陽泉市服務(wù)不少于5年；
（九）具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件；
按照國家和我省有關(guān)政策規(guī)定，港澳地區(qū)的中國公民和臺(tái)灣同胞在事業(yè)單位公開招聘中享有公平競爭權(quán)利，可應(yīng)聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)，應(yīng)聘人員須具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能等相應(yīng)條件。
不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：
1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不能報(bào)考；
2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考；
3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考；
4.試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考；
5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)考；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報(bào)考；
7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。
五、招聘程序
（一）發(fā)布公告
在山西省人社廳門戶網(wǎng)站（http://rst.shanxi.gov.cn/）、陽泉黨建網(wǎng)（http://www.yqdj.gov.cn/）、陽泉市人社局官網(wǎng)（http://rsj.yq.gov.cn/)、陽泉市教育局官網(wǎng)（http://jyj.yq.gov.cn/）、陽泉職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)（http://www.yqzyjsxy.cn/）發(fā)布。
（二）報(bào)名
1.本次校園招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2022年6月9日18:00至6月20日18:00（以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)）。
2.每位報(bào)名人員限報(bào)一個(gè)崗位(報(bào)名之后不得更改所選職位)，報(bào)名人員請?jiān)诠娓郊邢螺d填寫相關(guān)表格。
3.網(wǎng)上報(bào)名人員需提供《2022年陽泉職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園招聘報(bào)名表》（詳見附件）、誠信承諾書（詳見附件）、個(gè)人未落實(shí)工作單位承諾書（詳見附件）、考生健康情況自我承諾書（詳見附件）、身份證、學(xué)生證、科研成果、在校學(xué)習(xí)成績單（需加蓋學(xué)校公章）及崗位要求的相關(guān)執(zhí)(職)業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、等級(jí)證書等材料的掃描件，2020年和2021年畢業(yè)的報(bào)名人員，還需提供畢業(yè)證、學(xué)位證(留學(xué)回國人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）掃描件。請報(bào)名人員將以上掃描件統(tǒng)一壓縮后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)送至郵箱735032445@qq.com，郵件名為“報(bào)名崗位+院校及所學(xué)專業(yè)+姓名”。
（三）資格審查
1.報(bào)名人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名表與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，取消其聘用資格。
2.對審查合格人員，通過郵件、電話等方式發(fā)送通知，將按報(bào)名時(shí)間順序安排。
（四）能力測評
本次校園招聘采取能力測評（考核）形式，以面試為主。面試將根據(jù)所報(bào)崗位采取不同的測評方式，主要測試應(yīng)試者的口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、專業(yè)素養(yǎng)等；滿分值為100分，成績保留兩位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入），合格為60分，低于60分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
同一崗位報(bào)名人數(shù)不達(dá)1:5的崗位，采取直接能力測評（面試）的辦法；報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:5及以上的增加筆試環(huán)節(jié)，依據(jù)筆試成績從高分到低分順序，按崗位引進(jìn)名額3倍的比例確定參加面試人選，最后一名并列者共同列入面試人選，若最終入圍人數(shù)未達(dá)1:3的，按實(shí)有人數(shù)確定。如出現(xiàn)參加面試人數(shù)少于或等于計(jì)劃錄用人數(shù)而形不成競爭的，考生面試成績必須達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。若出現(xiàn)成績相同無法確定面試成績排名的，順延小數(shù)位數(shù)確定；若順延小數(shù)位后仍完全相同，加試面試一場，以加試成績確定排名。
具體筆面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)將通過郵件、電話的形式告知。
（五）確定擬聘用人員
根據(jù)能力測評分?jǐn)?shù)按崗位從高分到低分確定擬聘用人員，將通過郵件、電話的形式告知。擬聘用人員在取得學(xué)歷、學(xué)位證書前因其他原因造成不符合錄用條件要求的，一律取消錄用資格，崗位缺額按能力測評成績排名依次遞補(bǔ)。
（六）考察和體檢
堅(jiān)持客觀公正原則，按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，對考生的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)情況等進(jìn)行考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，對體檢需要復(fù)檢的，須在同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢，確保體檢客觀公正。由陽泉職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施。
（七）公示
體檢合格人員，報(bào)中共陽泉市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批，在陽泉黨建網(wǎng)、陽泉市人社局官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
（八）聘用
經(jīng)公示無異議或異議不成立的，由陽泉職業(yè)技術(shù)學(xué)院辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。引進(jìn)人才納入事業(yè)單位編制管理，試用期1年，試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用。考核不合格者，不予聘用。
六、薪酬待遇
納入編制管理，享受事業(yè)單位在編人員的有關(guān)待遇。嚴(yán)格執(zhí)行《陽泉市人才激勵(lì)二十條（試行）》等相關(guān)規(guī)定，世界排名前200名的一流大學(xué)（不含境內(nèi)）和國內(nèi)“雙一流”高校(學(xué)科)的博士研究生、碩士研究生到我市工作，且自愿承諾服務(wù)不少于5年的，由市財(cái)政每月分別給予5000元、3000元生活補(bǔ)助，發(fā)放期限為5年；在我市購買首套商品房市財(cái)政分別給予20萬元、10萬元購房補(bǔ)貼。
普通高校的博士研究生、碩士研究生到我市工作，且自愿承諾服務(wù)不少于5年的，由市財(cái)政每月分別給予4000元、2000元生活補(bǔ)助，發(fā)放期限為5年；其中，博士研究生在我市購買首套商品房，市財(cái)政給予15萬元購房補(bǔ)貼。
博士研究生、碩士研究生到我市工作，可申請入住市級(jí)人才公寓或享受租房補(bǔ)助，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)分別為博士研究生3000元/月，碩士研究生1500元/月，發(fā)放期限均為5年。
租房補(bǔ)助和購房補(bǔ)助可申請一項(xiàng)，不重復(fù)享受。
七、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律
（一）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用。
（二）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格落實(shí)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。
（三）應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格。
（四）公開招聘工作由陽泉職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委全程監(jiān)督，陽泉市教育局和陽泉市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組指導(dǎo)監(jiān)督。對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
八、咨詢、監(jiān)督電話
咨詢電話：0353-2880164
監(jiān)督電話：0353-2880006
九、疫情防控要求
1.根據(jù)新冠肺炎常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，考生報(bào)名時(shí)須如實(shí)填報(bào)考生健康情況自我承諾書（詳見附件），及時(shí)關(guān)注山西省及陽泉市最新防疫政策。
2.考生在備考過程中，要做好自我防護(hù)，注意個(gè)人衛(wèi)生，考前避免不必要的外出，不參加聚集性活動(dòng)，不前往人群密集場所，加強(qiáng)營養(yǎng)和合理休息，防止過度緊張和疲勞，以良好心態(tài)和身體素質(zhì)參加考試，避免出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等異常癥狀。
3．筆試、面試具體形式視疫情情況動(dòng)態(tài)調(diào)整，請考生隨時(shí)關(guān)注山西省及陽泉市最新疫情防控政策要求，合理安排自己的行程與時(shí)間。
凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合有關(guān)人員進(jìn)行防疫檢測、詢問、排查、送診等工作的考生，將按照疫情防控相關(guān)規(guī)定處理。請廣大考生近期注意做好自我健康管理，以免影響自身。凡違反考點(diǎn)所在地常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，一經(jīng)查實(shí)不予錄用，造成嚴(yán)重后果的將依法依規(guī)追究責(zé)任。
陽泉職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2022年6月9日
