山西
2022年山西汾陽(yáng)市招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村工作公告(100人)
http://www.jinglongming.com 2022-06-14 16:24 來(lái)源：呂梁人事人才網(wǎng)
幾千人同時(shí)刷題是一種怎樣的體驗(yàn)，4月11日起公考通【365天行測(cè)免費(fèi)刷題計(jì)劃】開(kāi)課，全年直播，有回放！免費(fèi)學(xué)習(xí)，準(zhǔn)備刷透10000題，一起成為刷題高手！具體刷題安排和講義下載請(qǐng)查看：全年356天免費(fèi)刷題計(jì)劃。
掃碼選擇地區(qū)進(jìn)各省群，領(lǐng)取行測(cè)講義
汾陽(yáng)市2022年招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作的公告
為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興和基層治理提供有力人才支撐，進(jìn)一步夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作，根據(jù)省、呂梁市抓黨建促基層治理能力提升專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)有關(guān)要求，以及《呂梁市2022年招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作的實(shí)施方案》（呂組通字〔2022〕22號(hào)）文件精神，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；
2.堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；
3.堅(jiān)持縣級(jí)招聘、鄉(xiāng)級(jí)管理、村級(jí)使用原則。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位；
6.年齡在30周歲及以下（1991年6月13日及以后出生），碩士研究生及以上學(xué)歷、專(zhuān)門(mén)崗位可放寬至35周歲及以下（1986年6月13日及以后出生）；
7.吃苦耐勞，作風(fēng)踏實(shí)，組織紀(jì)律觀(guān)念強(qiáng)，志愿到村（社區(qū)）工作。
有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職、開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
2.正在接受立案審查或犯罪嫌疑尚未查清的；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
4.參加過(guò)邪教組織或非法宗教的；
5.在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為尚在處罰期內(nèi)的；
6.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
7.在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員和事業(yè)單位工作人員；
8.不能確定為村（社區(qū)）“兩委”班子成員候選人的15種情形（附件4）；
9.其他不得報(bào)考的情形。
三、招聘計(jì)劃及崗位具體要求
本次公開(kāi)招聘人員共100名。村（社區(qū)）黨組織班子成員或村（社區(qū)）黨組織書(shū)記助理50名（要求為中共黨員含預(yù)備黨員）；村（居）委會(huì)主任助理或村（社區(qū)）“兩委”辦公室主任50名。具體要求請(qǐng)看《汾陽(yáng)市2022年招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職崗位表》（附件1）。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告
汾陽(yáng)市2022年公開(kāi)招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作領(lǐng)導(dǎo)組制定公開(kāi)招聘實(shí)施方案，在呂梁人事人才網(wǎng)（www.llrc.com.cn）發(fā)布招聘公告。
?。ǘ﹫?bào)名與資格審查
1.報(bào)名方式
本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址為：呂梁人事人才網(wǎng)（www.llrc.com.cn）
網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
時(shí)間：2022年6月22日9：00至6月26日18：00
報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站，填寫(xiě)報(bào)名信息，并按要求上傳本人近一年內(nèi)紅底免冠正面電子照片。（報(bào)考人員應(yīng)提前準(zhǔn)備本人近一年內(nèi)紅底免冠正面電子照片，30kb以?xún)?nèi)，JPG格式。）
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人第二代居民身份證（且在有效期）必須一致。報(bào)名時(shí)，提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。
2.資格初審
資格初審工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。
時(shí)間：2022年6月22日9：00至6月27日18：00
報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)1個(gè)工作日后，登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的，不能再修改報(bào)名信息或報(bào)考其他崗位；未通過(guò)資格初審或尚未進(jìn)行資格初審的，報(bào)名時(shí)間截止前可以修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位，超過(guò)報(bào)名時(shí)間不能再修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)
時(shí)間：2022年6月22日9：00至6月27日18：00
通過(guò)資格初審的報(bào)考人員應(yīng)按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費(fèi)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人50元。未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。完成網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員，請(qǐng)下載并打印《報(bào)名登記表》（一式三份），以備資格復(fù)審時(shí)使用。
農(nóng)村建檔立卡貧困家庭大學(xué)生和城市低保人員可享受減免考務(wù)費(fèi)用的政策。享受減免考務(wù)費(fèi)用的報(bào)考者，需要提供以下材料：農(nóng)村建檔立卡貧困家庭大學(xué)生提供貧困家庭基本情況檔案卡和扶貧部門(mén)出具的證明等材料（原件及復(fù)印件）；城市低保和農(nóng)村低保人員提供低保證、民政部門(mén)出具的證明（原件及復(fù)印件），凡符合減免政策的報(bào)考人員，需先在網(wǎng)上繳費(fèi)，并于2022年7月3日12：00前將本人身份證、減免考務(wù)費(fèi)用的材料，遞至汾陽(yáng)市委組織部920辦公室（0358-7333112）。經(jīng)核準(zhǔn)無(wú)誤后，考試費(fèi)按原繳費(fèi)渠道退還。報(bào)考者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理減免手續(xù)，逾期視作放棄費(fèi)用減免。
4.改報(bào)崗位
實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3：1方可開(kāi)考。不達(dá)該比例的招聘崗位，按比例核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個(gè)仍達(dá)不到3：1的，原則上予以取消。核減的崗位數(shù)量，由招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究討論后補(bǔ)充到其他崗位。
崗位被核減、取消或調(diào)整的，經(jīng)核準(zhǔn)后在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布通知，同時(shí)負(fù)責(zé)告知被取消崗位或調(diào)整的報(bào)名人員。
報(bào)考崗位被取消或調(diào)整的報(bào)考人員，可在2022年7月2日8：00至18：00登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行改報(bào)。改報(bào)崗位資格初審時(shí)間為2022年7月2日9：00至19：00。改報(bào)崗位的資格初審結(jié)果可在2022年7月2日20：00前查詢(xún)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未改報(bào)其他崗位的報(bào)考人員視為自動(dòng)放棄改報(bào)，放棄改報(bào)及改報(bào)其他崗位未通過(guò)資格初審的，考試費(fèi)通過(guò)原繳費(fèi)渠道如數(shù)退還。
5.下載打印準(zhǔn)考證
下載打印準(zhǔn)考證時(shí)間通過(guò)呂梁人事人才網(wǎng)（www.llrc.com.cn）公布。
報(bào)考人員在報(bào)名結(jié)束后，可于指定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。下載打印過(guò)程中如遇問(wèn)題請(qǐng)與招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室聯(lián)系解決。
報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng)，提前做好考試準(zhǔn)備，并妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，以備筆試及本次招聘其他環(huán)節(jié)使用。
?。ㄈ┛荚嚺c資格復(fù)審
考試采取筆試、體能測(cè)評(píng)和面試相結(jié)合的方式。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。成績(jī)采取百分制，筆試、面試成績(jī)保留兩位小數(shù)，綜合成績(jī)保留三位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入），體能測(cè)評(píng)合格者，才能進(jìn)入面試資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
1.筆試
筆試工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)組委托第三方專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。
筆試時(shí)間通過(guò)呂梁人事人才網(wǎng)（www.llrc.com.cn）公布。
筆試內(nèi)容涉及政治理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、公文寫(xiě)作、科技人文等公共基礎(chǔ)知識(shí)，以及鄉(xiāng)村振興、基層黨建、農(nóng)村（社區(qū)）生產(chǎn)生活知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)、應(yīng)急處突知識(shí)（信訪(fǎng)維穩(wěn)、防暴防恐）、基層武裝工作、群眾文化體育活動(dòng)等基層治理方面的內(nèi)容?？荚嚂r(shí)間120分鐘，滿(mǎn)分為100分，筆試成績(jī)保留兩位小數(shù)。
參加考試時(shí)，考生須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人第二代居民身份證（且在有效期），兩證不全的不得參加考試。身份證過(guò)期、丟失的請(qǐng)及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。
考生筆試成績(jī)查詢(xún)時(shí)間和方式在呂梁人事人才網(wǎng)（www.llrc.com.cn）公布。
2.體能測(cè)評(píng)
體能測(cè)評(píng)由招聘領(lǐng)導(dǎo)組委托第三方專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。
參加體能測(cè)評(píng)的人員依據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)5：1的比例依次確定（末位成績(jī)并列的人員一并進(jìn)入體能測(cè)評(píng)，不足5：1的，按實(shí)有人數(shù)確定）。體能測(cè)評(píng)入圍人員名單及體能測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)呂梁人事人才網(wǎng)（www.llrc.com.cn）向社會(huì)公布。
體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》放寬執(zhí)行（附件2）。
體能測(cè)評(píng)不達(dá)標(biāo)的即視為體能測(cè)評(píng)不合格。體能測(cè)評(píng)不合格的不得進(jìn)入下一程序。
體能測(cè)評(píng)全程錄音錄像，成績(jī)當(dāng)日公布。
體能測(cè)評(píng)后，進(jìn)入資格復(fù)審人員名單將在呂梁人事人才網(wǎng)（www.llrc.com.cn）面向社會(huì)公布。
3.資格復(fù)審
資格復(fù)審工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。
從體能測(cè)評(píng)合格人選中，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)3：1的比例依次確定面試資格復(fù)審人選（末位成績(jī)并列的人員一并進(jìn)入資格復(fù)審，人數(shù)未達(dá)3：1的按實(shí)有人數(shù)確定）。資格復(fù)審開(kāi)始前，若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按3：1的比例依次遞補(bǔ)面試資格復(fù)審人選，不足3：1的按實(shí)有人數(shù)確定。資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在呂梁人事人才網(wǎng)（www.llrc.com.cn）公布。資格復(fù)審開(kāi)始后，按資格復(fù)審合格的實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選。
資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、第二代居民身份證（且在有效期）等相關(guān)證件原件及復(fù)印件、《報(bào)名登記表》（打印一式三份，并在本人承諾部分簽字）。未就業(yè)的畢業(yè)生還需提供檔案存放地出具的檔案保管證明，以及招聘要求的其他材料。
除上述要求外，下列人員還要提供以下證明原件及復(fù)印件：報(bào)考專(zhuān)門(mén)崗位的村（社區(qū)）“兩委”班子成員，須提供鎮(zhèn)（街道）黨（工）委出具的證明材料；報(bào)考專(zhuān)門(mén)崗位的退役軍人，須提供退伍證和退役軍人事務(wù)部門(mén)出具的相關(guān)證明的原件及復(fù)印件；已就業(yè)人員須出具單位同意報(bào)考證明；已畢業(yè)的留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格復(fù)審的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
4.面試
面試工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)組委托第三方專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施，參加面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)、形式等在呂梁人事人才網(wǎng)（www.llrc.com.cn）公布。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式,重點(diǎn)考察報(bào)名人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、行為舉止、應(yīng)變能力、基層治理等方面的素質(zhì)和水平。面試時(shí)間為10分鐘。面試實(shí)行百分制，面試成績(jī)保留兩位小數(shù)。
面試將全程錄音錄像。
面試成績(jī)當(dāng)天張榜公布。
?。ㄋ模w檢和考察
體檢和考察工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。
市招聘領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例研究確定體檢和考察人選，綜合成績(jī)末位成績(jī)并列時(shí)，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢人選；若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑫r(shí)，就筆試成績(jī)相同的人員加試一場(chǎng)面試，按面試加試成績(jī)高的進(jìn)入體檢。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)后，考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)，因各種原因出現(xiàn)空缺，一律不再遞補(bǔ)。
1.做好事前準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在呂梁人事人才網(wǎng)（www.llrc.com.cn）通知，體檢費(fèi)用自理。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。
3.考察內(nèi)容：主要對(duì)應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。
?。ㄎ澹┕九c聘用
1.公示
根據(jù)筆試、體能測(cè)評(píng)、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在呂梁人事人才網(wǎng)（www.llrc.com.cn）上公示7個(gè)工作日。
公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
2.聘用
聘用大學(xué)生在村（社區(qū)）服務(wù)期限一般不低于5年（含1年試用期），鼓勵(lì)長(zhǎng)期在村（社區(qū)）工作。試用期滿(mǎn)考核合格后，辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù)。除提拔、解聘和合同約定的其他有關(guān)情形外，不得通過(guò)調(diào)動(dòng)、借調(diào)等方式離開(kāi)村（社區(qū)）工作崗位。
考生應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考。對(duì)進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無(wú)正當(dāng)理由、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠(chéng)信檔案。
五、待遇
聘用大學(xué)生的工資薪酬、福利待遇等按照我市鎮(zhèn)（街道）事業(yè)人員有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
六、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律
（一）建立輿情監(jiān)測(cè)報(bào)告制度，強(qiáng)化應(yīng)急處理。要切實(shí)履行好整個(gè)招聘過(guò)程各項(xiàng)工作的主體責(zé)任，制定工作預(yù)案，及時(shí)處置公開(kāi)招聘工作過(guò)程中的各類(lèi)常規(guī)問(wèn)題或突發(fā)事件，重要情況要及時(shí)向上級(jí)部門(mén)報(bào)告。
（二）嚴(yán)格落實(shí)公開(kāi)制度，構(gòu)建全程公開(kāi)機(jī)制。為進(jìn)一步提升公開(kāi)招聘的公信力，公開(kāi)招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，招聘信息、筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、考察等工作的結(jié)果或結(jié)論及擬聘用人員信息，均應(yīng)及時(shí)在呂梁人事人才網(wǎng)（www.llrc.com.cn）向社會(huì)公布，確保社會(huì)公眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
?。ㄈ﹪?yán)格落實(shí)回避制度。要認(rèn)真落實(shí)國(guó)家、省、市關(guān)于回避制度的規(guī)定。在公開(kāi)發(fā)布的招聘信息中，要明確有關(guān)人員回避的要求。對(duì)違反回避規(guī)定的要及時(shí)予以糾正。造成不良影響的，要對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
?。ㄋ模┘訌?qiáng)監(jiān)督巡視力度。汾陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委要加強(qiáng)對(duì)本次招聘工作的內(nèi)部監(jiān)督力度。汾陽(yáng)市委組織部通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)巡視加強(qiáng)對(duì)本次公開(kāi)招聘工作特別是筆試、面試環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度。
?。ㄎ澹﹪?yán)肅處理違規(guī)違紀(jì)行為。對(duì)公開(kāi)招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按相關(guān)規(guī)定處理。
七、咨詢(xún)、監(jiān)督電話(huà)
招聘政策和具體事宜可咨詢(xún)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。
咨詢(xún)電話(huà)：0358-7333112
監(jiān)督電話(huà)：0358-7321749
咨詢(xún)、監(jiān)督電話(huà)開(kāi)通時(shí)間：招聘期間工作日的工作時(shí)間。
八、其他
為扎實(shí)做好疫情防控常態(tài)化下的考試聘用工作，疫情防控注意事項(xiàng)如下：
1.考生須申報(bào)本人考試前14天健康、行程狀況并如實(shí)填報(bào)《考生防疫承諾書(shū)及體溫情況登記表》（附件3）(考生網(wǎng)上報(bào)名成功后可先自行登記體溫，待確定筆試日期后截取筆試前14天體溫進(jìn)行登記)。對(duì)于刻意隱瞞病情或者不如實(shí)報(bào)告發(fā)熱史、旅行史和接觸史的考生，以及在考試疫情防控中拒不配合的人員，將依法依規(guī)予以處理并取消考試資格。
2.考生應(yīng)當(dāng)切實(shí)增強(qiáng)疫情防控意識(shí)，如非必要，近期不要前往疫情風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)為中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)。盡量少去人員密集的公共場(chǎng)所，減少在公共場(chǎng)所逗留的時(shí)間，保持人與人之間的安全距離，最大限度的減少參加聚會(huì)、聚集等有傳染風(fēng)險(xiǎn)的活動(dòng)，并做好有關(guān)防護(hù)工作。
3.考生考前1小時(shí)在考點(diǎn)指定地點(diǎn)進(jìn)行體溫檢測(cè)，并主動(dòng)出示“健康碼”“行程卡”和有效的48小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)為陰性的報(bào)告。“健康碼”為綠碼且體溫正常者，可參加考試。
4.考試當(dāng)天，若考生在進(jìn)入考點(diǎn)或考試過(guò)程中出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀，由考點(diǎn)醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行初步診斷，并視情況安排到備用考場(chǎng)參加筆試，或者立即采取隔離措施，送往定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行醫(yī)治。不按照疫情防控要求提供相關(guān)健康證明的考生，不得參加筆試。
受疫情影響，招聘有關(guān)要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注呂梁人事人才網(wǎng)（www.llrc.com.cn）相關(guān)公告。
本公告未盡事宜，由本次招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究決定，并負(fù)責(zé)解釋。
特別提示：
本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試培訓(xùn)輔導(dǎo)班。目前社會(huì)上舉辦的各類(lèi)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試組織機(jī)構(gòu)無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
附件：1.汾陽(yáng)市2022年招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職崗位表
汾陽(yáng)市2022年公開(kāi)招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生
到村（社區(qū)）工作領(lǐng)導(dǎo)組（代章）
2022年6月13日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源（關(guān)注可獲取最新開(kāi)課信息）
