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山西

2022年山西臨汾市吉縣人才回歸工作公告

http://www.jinglongming.com       2022-06-15 16:24      來(lái)源:吉縣人民政府
【字體: 】              

吉縣關(guān)于開(kāi)展2022年度“人才回歸”工作的公告

 

為深入實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略,優(yōu)化我縣干部、人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),經(jīng)研究,現(xiàn)面向社會(huì)選調(diào)吉縣籍在外公職人員回鄉(xiāng)工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選調(diào)范圍

通過(guò)事業(yè)單位公開(kāi)招聘被吉縣以外地區(qū)正式錄用和參加公務(wù)員招考被山西省內(nèi)黨政機(jī)關(guān)錄用的在編在崗財(cái)政供養(yǎng)人員,且服務(wù)期滿,年度考核稱職(合格)以上等次,并符合下列情形之一,均在選調(diào)范圍之內(nèi):

1.常住戶口所在地或生源地為吉縣;
2.父母、配偶或配偶的父母常住戶口所在地為吉縣。

二、選調(diào)原則

1.在編制和職位(崗位)空缺范圍內(nèi)進(jìn)行;

2.公開(kāi)公平、擇優(yōu)選調(diào)、統(tǒng)籌分配;

3.優(yōu)先選調(diào)急需緊缺人才或具備專業(yè)特長(zhǎng)的人才;

4.堅(jiān)持“雙向選擇、人崗相適,身份不變、平行對(duì)口”原則,選調(diào)人員原則上不高于原任職務(wù)(職級(jí))。

三、資格條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律法規(guī),理想信念堅(jiān)定,道德品質(zhì)良好,愛(ài)崗敬業(yè),作風(fēng)務(wù)實(shí),熱愛(ài)吉縣,關(guān)心吉縣發(fā)展,自愿回吉縣工作;

2.年齡在35周歲以下(1986年6月1日之后出生),碩士研究生以上學(xué)歷、副高級(jí)以上職稱以及特別優(yōu)秀人員可適當(dāng)放寬;

3.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位;

4.進(jìn)入行政機(jī)關(guān)(參公單位)必須符合《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》有關(guān)規(guī)定,具備公務(wù)員(參公人員)身份,且已登記備案;

5.進(jìn)入事業(yè)單位必須符合山西省委組織部、省人社廳《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員全面實(shí)行公開(kāi)招聘的通知》(晉人社廳發(fā)〔2012〕53號(hào))有關(guān)規(guī)定,在編在崗;

6.參加工作以來(lái)年度考核均為稱職(合格)以上等次(不含試用期內(nèi)考核);

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

8.專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)任職資格;

9.服從吉縣縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作安排和崗位調(diào)劑;

10.有下列情況之一者不在選調(diào)范圍:

①曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

②受到組織處理或紀(jì)律處分,影響期未滿或期滿影響使用的;

③涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查調(diào)查,尚未作出結(jié)論的;

④試用期人員、有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的;

⑤近三年年度考核有基本稱職(基本合格)、不稱職(不合格)情形的;

⑥被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

⑦其他經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究不符合辦理選調(diào)條件的。

四、選調(diào)程序

(一)個(gè)人報(bào)名

1.報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間:2022年6月23日—2022年7月2日

3.提供材料:

①《吉縣人才回歸報(bào)名登記表》《誠(chéng)信承諾書(shū)》(報(bào)名人員自行登錄吉縣人民政府網(wǎng)http://www.zgjx.gov.cn/下載填寫(xiě));

②工作單位同意調(diào)出證明(須所在單位、組織人事管理部門主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋公章);

③身份證、戶口簿原件及復(fù)印件或吉縣籍有關(guān)證明(所在單位、村或社區(qū)證明);

④公務(wù)員或事業(yè)單位人員在編證明登記表(所在單位編制本復(fù)印件)、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件(以上材料復(fù)印件需加蓋單位公章);

⑤近期1寸紅底免冠照片電子版(jpg格式,大小為20kb以下)。

報(bào)名人員將申報(bào)材料電子版及彩色掃描件打包發(fā)送至lfjxxwrcb@163.com,文件名為“人才回歸報(bào)名材料:姓名+聯(lián)系方式+現(xiàn)工作單位”,報(bào)名時(shí)間以縣委人才辦收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)。申報(bào)材料原件由本人妥善保管,在考察環(huán)節(jié)上交給考察組。

(二)資格審查

由縣委組織部和縣人社局抽調(diào)專人,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。發(fā)現(xiàn)申報(bào)人員有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或不符合資格條件等情況的,取消選調(diào)資格。

若崗位報(bào)名回鄉(xiāng)人員數(shù)量小于或等于崗位計(jì)劃數(shù),該崗位報(bào)名人員可直接確定為初步人選。若有崗位出現(xiàn)報(bào)名回鄉(xiāng)人員數(shù)量超過(guò)崗位計(jì)劃數(shù),可根據(jù)實(shí)際情況,采取筆試、面試、專業(yè)能力測(cè)試等方式,依據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定考察人選(具體事宜另行通知)。

資格審查結(jié)束后,以電話方式回復(fù)審查結(jié)果。

(三)考察

考察人選按崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定。由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局牽頭組成考察小組,對(duì)審查合格人員進(jìn)行全面考察。同時(shí)對(duì)考察對(duì)象干部人事檔案進(jìn)行審核,對(duì)其資格進(jìn)行再次確認(rèn)。考察對(duì)象所在單位黨委(黨組)對(duì)考察對(duì)象出具書(shū)面的政治鑒定和廉潔自律情況結(jié)論性意見(jiàn),廉潔自律情況結(jié)論性意見(jiàn)由單位黨委(黨組)書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記(紀(jì)檢組長(zhǎng))在考察對(duì)象廉潔自律結(jié)論性意見(jiàn)上“雙簽字”。

(四)體檢

體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的,按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,安排具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。引進(jìn)單位、參加體檢人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的,承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診,做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕等原因不能全部完成體檢項(xiàng)目的,按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。

(五)確定崗位

由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)選調(diào)人員專業(yè)特長(zhǎng),按照“身份不變、平行對(duì)口”的原則,結(jié)合編制及工作需要,研究確定選調(diào)人員工作崗位。在體檢考察環(huán)節(jié),報(bào)名人數(shù)超過(guò)崗位計(jì)劃數(shù)的崗位,如因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)了崗位空缺,按照綜合成績(jī)順次遞補(bǔ)。

(六)辦理手續(xù)

由縣委組織部、縣委編辦、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣財(cái)政局等部門,根據(jù)管理權(quán)限規(guī)定,集中辦理手續(xù)。

五、相關(guān)要求
1.報(bào)名登記后,報(bào)名人員確保聯(lián)系方式暢通;

2.報(bào)名人員因個(gè)人原因不能按規(guī)定時(shí)間參加考察、體檢,未按要求辦理相關(guān)手續(xù)的,視為自動(dòng)放棄;

3.選調(diào)回歸吉縣工作的人員,在吉縣最低服務(wù)期限為5年;

4.縣委組織部、縣委編辦、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣財(cái)政局成立復(fù)核小組,對(duì)申請(qǐng)材料的真實(shí)性進(jìn)行核查,弄虛作假、提供虛假材料者,一切法律責(zé)任及后果均由材料提供者本人承擔(dān)。

六、其它

吉縣籍在外人才回歸工作,堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、透明原則,在吉縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督下開(kāi)展。

本公告由吉縣縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,其他未盡事宜由吉縣縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

附件:

1.吉縣2022年人才回歸崗位計(jì)劃表.xlsx

2.吉縣2022年人才回歸報(bào)名表.doc

3.公務(wù)員或事業(yè)單位人員在編證明登記表.docx

4.吉縣選調(diào)在外公職人員回鄉(xiāng)工作誠(chéng)信承諾書(shū).doc

5.疫情防控承諾書(shū).doc

咨詢電話:0357—7924699

中共吉縣縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

中共吉縣縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

吉縣人力資源和社會(huì)保障局

2022年6月14日



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