為貫徹落實省委“推動農(nóng)民務工就業(yè)穩(wěn)規(guī)模、強技能、提質量”的部署要求，鞏固拓展農(nóng)民務工就業(yè)成果，充實加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）就業(yè)服務工作力量，根據(jù)我市實際，為市就業(yè)和人才服務中心公開招聘28名公益性崗位工作人員專職從事農(nóng)民務工就業(yè)服務工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

二、招聘對象

具有介休市戶籍， 1992年1月1日以后出生的全日制大專及以上學歷的就業(yè)困難高校畢業(yè)生，包括：

1、靠借貸上學的全日制高校畢業(yè)生；

2、家庭穩(wěn)定月收入低于本地區(qū)最低工資標準（1880元/月）2倍，仍未就業(yè)的全日制高校畢業(yè)生；

3、法定勞動年齡內(nèi)家庭成員均處失業(yè)狀態(tài)的城市居民家庭高校畢業(yè)生；

4、具有勞動能力和就業(yè)愿望的殘疾高校畢業(yè)生；

5、享受城市居民最低生活保障失業(yè)人員。

（注:已享受靈活就業(yè)人員社會保險補貼或公益性崗位補貼的除外）

三、報名材料

（一）戶口本、身份證、畢業(yè)證原件、招聘公益性崗位報名表（請下載附件）；

（二）教育部學歷證書電子注冊備案表1份(從教育部指定的學歷查詢網(wǎng)站中國高等教育學生信息網(wǎng)下載打印)；

（三）申請材料：

1、靠借貸上學。申請材料：靠借貸上學的全日制高校畢業(yè)生提供國家開發(fā)銀行生源地信用助學貸款借款合同或相應證明材料；

2、家庭穩(wěn)定月收入低于本地區(qū)最低工資標準2倍，仍未就業(yè)的全日制高校畢業(yè)生。申請材料：家庭穩(wěn)定月收入（6個月）低于本地區(qū)最低工資標準2倍的，提供家庭成員收入證明和真實性承諾及相關印證材料。

3、法定勞動年齡內(nèi)家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)的城鎮(zhèn)居民家庭全日制高校畢業(yè)生。申請材料：家庭成員就業(yè)創(chuàng)業(yè)證。

注：家庭成員指：①申請人已婚的，指其配偶及未婚子女；②申請人未婚、離婚、喪偶且有未婚子女的，指其子女；③申請人未婚、離婚、喪偶且無未婚子女的，指其父母。

4、具有勞動能力和就業(yè)愿望的殘疾全日制高校畢業(yè)生。申請材料：記載有本人姓名的《殘疾證》原件。

5、享受居民最低生活保障家庭失業(yè)全日制高校畢業(yè)生。申請材料：記載本人家庭《低保證》原件。

以上提供的證件為現(xiàn)場查看原件、核對留存復印件。

四、報名

時間：2022年6月27日至28日。

地點：介休市人力資源和社會保障局（西大街77號市民之家3層335室）

五、招聘程序和辦法

1、報名結束后，由介休市人力資源和社會保障局對報名人員的資格條件進行復審，認定是否屬于就業(yè)困難人員，是否與招用條件相符。

2、資格復審后，對符合招用條件的人員，按照“公開招聘、雙向選擇”的原則，根據(jù)招用計劃、報名人數(shù)的多少等實際，對報名人員進行面試，面試時間另行通知。

六、崗位待遇

崗位補貼標準為介休市最低工資標準1880元/月（標準隨介休市最低工資標準調(diào)整而調(diào)整），并繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險（繳費基數(shù)為當?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY的60%），個人應繳部分從崗位補貼中代扣。

七、聘用人員的管理

聘用：經(jīng)面試確定的應聘人員，經(jīng)公示無異議的，正式簽訂勞動合同，合同期為三年，合同期滿不再續(xù)簽。

聘用人員按照《晉中市公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》及用人單位的規(guī)章制度進行管理。對違反公益性崗位工作人員管理辦法或用人單位規(guī)章制度的，按照有關規(guī)定依法解除勞動合同。

附件：招聘公益性崗位報名表

咨詢電話：0354-7227910

介休市人力資源和社會保障局

2022年6月21日